Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Топ:
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Интересное:
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Дисциплины:
2017-05-20 | 462 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
+ субординационную
О служебно-товарищескую
О дружескую
О неформальную
Ваш собеседник относится к абстрактному типу «важная птица»: он абсолютно не выносит критики - ни прямой, ни косвенной, чувствует и ведет себя как личность, стоящая выше остальных. Во время общения с таким собеседником рекомендуется...
+ не показывать свое раздражение по поводу манеры поведения такого собеседника
+ следует время от времени просить высказываться по какому-либо вопросу всех собеседников поочередно
□ следует задавать ему вопросы информативного характера, постепенно вовлекая его в беседу
□ в случае, если он начнет отклоняться от темы разговора, его нужно остановить, применяя резюмирующие высказывания
Сведения, которые уже существуют, будучи ранее собранными для других целей, представляют собой информацию.
+•вторичную
О первичную
О итоговую
О официальную
Определение потребностей, побуждающих людей к действию, работе, характерно для …
+ содержательных теорий мотивации
О процессуальных теорий мотивации
О теории ожидания
О теории справедливости
Несогласованность производственных требований с личными потребностями или ценностями может привести к_конфликту.
+ внутриличностному
О межгрупповому
О межличностному
О коллектив ному
Для депрессии как ответной реакции на стресс характерны …
+ подавленное состояние и постоянная усталость
О бодрость и веселое настроение
О негодование и обвинение в неудачах других лиц
О повышенная активность и работоспособность
Принцип Эйзенхауэра, используемый в процессе самоменеджмента, предполагает распределение дел с учетом таких критериев, как
+ важность и срочность
|
О очередность поступления и технические возможности
О отношение с начальством и желание работать
О важность и эффективность
Достоинствами флегматика являются …
+ настойчивость, надежность, исполнительность
О низкая самооценка и пассивность
О энтузиазм и быстрота действий
О глубина чувств и повышенная восприимчивость
Предметом изучения в менеджменте является(-ются)
+ организационные отношения между людьми
О изучение спроса и потребностей рынка
О повышение эффективности деятельности организации
О деятельность представителей основных исторических школ менеджмента
Суть ситуационного подхода к управлению заключается в...
+ возможности использования различных методов управления в соответствии с конкретной ситуацией
О рассмотрении управления как процесса, состоящего из серии непрерывных взаимосвязанных действий
О рассмотрении управления как непрерывной серии взаимосвязанных управленческих действий.
О переходе от качественных оценок к количественным при помощи математических, статистических методов, инженерных расчетов, экспертных оценок
Согласно мотивационной теории ожиданий, валентностью называют …
+ степень удовлетворенности полученным вознаграждением
О объем затраченных усилий для достижения цели
О размер полученного вознаграждения за затраченные усилия
О план действий для достижения цели
Риск, потери по которому не превышают расчетной суммы прибыли по осуществляемой операции, называется
+ допустимым
О критическим
О катастрофическим
О простым
Незапрограммированные решения требуются в ситуациях...
+ которые являются новыми и сопровождаются неизвестными факторами
О типичных, чаше всего повторяющихся
О в которых известен конечный результат
О когда требуется строгое соблюдение установленных нормативов
При авторитарном стиле руководства воздействие на коллектив осуществляется с помощью...
+ приказов и команд
О уговоров и просьб
|
О коллективных обсуждений и открытости руководства
О поощрения инициативы
Создание актов, предписывающих исполнителю, что, когда и как необходимо сделать, является формой реализации_методов.
+ организационно-административных
О экономических
О социальных
О психологических
Метод управления конфликтной ситуацией, предполагающий четкое обозначение конкретных результатов деятельности сотрудников, известен как …
+ разъяснение требований к работе
О постановка комплексных организационных целей
О координационный механизм
О справедливая система вознаграждения
|
|
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!