Награждения ведомственными наградами

П Р И К А З

«___» ___________ 2018 г.	Москва	№ ______

О ведомственных наградах Министерства просвещения

Российской Федерации

В соответствии с подпунктом 9.10. пункта 9 Положения о Министерстве просвещения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2018 г. № 884 «Об утверждении Положения о Министерстве просвещения Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации», п р и к а з ы в а ю:

1. Учредить ведомственные награды Министерства просвещения Российской Федерации:

Благодарность Министерства просвещения Российской Федерации;

Почетную грамоту Министерства просвещения Российской Федерации;

Нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения»;

Медаль Л.С. Выготского;

Почетное звание «Ветеран сферы воспитания и образования».

2. Утвердить:

Порядок награждения ведомственными наградами Министерства просвещения Российской Федерации (приложение № 1);

Положение о Благодарности Министерства просвещения Российской Федерации (приложение № 2);

Положение о Почетной грамоте Министерства просвещения Российской Федерации (приложение № 3);

Положение о нагрудном знаке «Почетный работник воспитания и просвещения» (приложение № 4);

Положение о медали Л.С. Выготского (приложение № 5);

Положение о почетном звании «Ветеран сферы воспитания и образования» (приложение № 6).

3. Департаменту государственной службы и кадров осуществлять организацию работы по награждению ведомственными наградами Министерства просвещения Российской Федерации.

4. Департаменту финансов, экономики и организации бюджетного процесса ежегодно предусматривать расходы на финансирование изготовления ведомственных наград Министерства просвещения Российской Федерации.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр О.Ю. Васильева

Приложение № 1

Утверждено

приказом Министерства просвещения

Российской Федерации

от ____ 2018 г. № ___

ПОРЯДОК

Награждения ведомственными наградами

Министерства просвещения Российской Федерации

1. Ведомственные награды Министерства просвещения Российской Федерации являются формой поощрения федеральных государственных гражданских служащих и работников подведомственных организаций Министерства просвещения Российской Федерации, органов в сфере образования субъектов Российской Федерации, муниципальных образований и лиц иных организаций, принимающих активное участие в развитии системы образования (далее – ведомственные награды, гражданские служащие, Министерство, организации, установленная сфера).

2. Награждение ведомственными наградами производится по следующим основаниям:

за многолетний добросовестный труд в установленной сфере;

за отдельные выдающиеся достижения и заслуги в установленной сфере;

в связи с профессиональными праздниками в установленной сфере;

к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет);

при праздновании юбилейных дат организаций (50 лет и каждые последующие 5 лет со дня основания организации).

3. При награждении ведомственными наградами учитывается характер и степень заслуг награждаемого, которые должны соответствовать положению о ведомственной награде.

4. Решение о награждении ведомственной наградой принимает Министр просвещения Российской Федерации (далее - Министр) на основании представления о награждении ведомственной наградой (далее - преставление о награждении).

5. Представление о награждении работника организации инициируется руководителем организации и рассматривается коллегиальным органом организации (общим собранием коллектива или педагогическим советом, ученым советом) по месту основной (постоянной) работы или службы указанного работника. Решение собрания коллектива оформляется протоколом, о чем делается запись в наградном листе.

Численность работников организации, представляемых к награждению ведомственными наградами, определяется из расчета - один человек от 100 человек, работающих в организации.

Численность работников организации, представляемых к награждению от организации общей численностью менее 100 человек, составляет не более одного человека в год.

6. При представлении органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим управление в установленной сфере (далее - орган исполнительной власти), документов о награждении работников организаций, находящихся в ведении субъектов Российской Федерации, количество представляемых к награждению лиц определяется от общего числа работающих в подведомственных ему организациях в субъекте Российской Федерации.

7. В случае наступления юбилейной даты организации, которой следует считать 50 лет, 55 лет и каждые последующие пять лет со дня образования организации, число лиц, представляемых к награждению, может увеличиваться в два раза. При этом необходимо представить сведения от организации о дате образования.

8. Одновременно с представлением о награждении работников организации оформляется наградной лист на каждого работника организации, представляемого к награждению (приложение к настоящему Порядку).

Наградной лист подписывается руководителем организации, представившей представление о награждении, председательствующим на общем собрании коллектива организации и заверяется печатью организации (при наличии).

Наградной лист заполняется машинописным четким шрифтом без исправлений. Фамилия, имя, отчество (при наличии) и дата рождения работника организации, представляемого к награждению, указывается в строгом соответствии с документом, удостоверяющим его личность.

9. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, научные и иные организации, находящиеся в ведении субъектов Российской Федерации, направляют документы о награждении в орган исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющий управление в установленной сфере.

Орган исполнительной власти коллегиально рассматривает представленные документы и при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения направляет ходатайство в Минпросвещения России с приложением решения коллегиального органа, в котором указываются фамилия, имя, отчество (при наличии), представляемого(ых) к награждению, его (их) должность, место и стаж работы в установленной сфере ведения и в организации (органе), указываются даты награждения другими ведомственными наградами.

В представлении также указываются сведения о количестве работников и служащих в субъекте Российской Федерации в установленной сфере.

10. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, научные и другие организации, подведомственные Минпросвещения России, направляют документы о награждении своих работников, в том числе работников своих филиалов, непосредственно в Минпросвещения России.

11. Частные образовательные организации, частные научные или иные организации направляют документы о награждении своих работников в Минпросвещения России.

12. Представления о награждении работников организаций и наградные листы в связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных дат организаций и работников направляются в Министерство в срок не менее чем за два месяца до даты празднования. Документы, поступившие с нарушением вышеуказанных сроков, рассмотрению не подлежат.

13. Представление к награждению ведомственными наградами лиц, в отношении которых возбуждено уголовное дело, имеющих неснятую (непогашенную) судимость, дисциплинарные взыскания или в отношении которых проводится служебная проверка, не допускается.

14. Представление к награждению гражданских служащих Министерства оформляется в свободной форме с указанием конкретных заслуг и достижений и вносится руководителем соответствующего структурного подразделения Министерства на рассмотрение и согласование заместителю Министра просвещения Российской Федерации, курирующему в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра соответствующие структурные подразделения Министерства (далее - курирующий заместитель Министра). В случае согласования представление к награждению подписывается курирующим заместителем Министра с обязательным проставлением даты согласования и вносится Министру.

Представление к награждению работников структурных подразделений Министерства, непосредственный контроль и координацию деятельности которых осуществляет Министр, вносится руководителем соответствующего структурного подразделения Министерства Министру.

15. На основании представленных документов Минпросвещения России в 30-дневный срок принимает решение о награждении кандидата ведомственной наградой, либо об отказе в награждении кандидата ведомственной наградой или об изменении вида награды, к которой представлено лицо.

16. Ходатайства о награждении лиц, представленных к награждению ведомственными наградами, в отношении которых принято решение об отказе награждении, либо представленные с нарушением требований настоящего Порядка, подлежат возврату в 60-дневный срок с даты их поступления с указанием причины.

17. Награждение ведомственными наградами оформляется приказами Министерства, которые подписывает Министр либо лицо, его замещающее.

18. Копии приказов Минпросвещения России о награждении, а также Благодарности, Почетные грамоты, нагрудные знаки и удостоверения к ним, выдаются по доверенности представителям организаций (органов), представивших работника (служащего) к награждению, при условии, что вручение ведомственной награды не производится Министром просвещения Российской Федерации или заместителями Министра просвещения Российской Федерации.

19. Награждение ведомственной наградой производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы (службы) награжденного не позднее 6 месяцев после издания приказа о награждении.

20. В трудовую книжку награжденного ведомственной наградой вносится запись о награждении по месту его работы.

21. Очередное награждение ведомственной наградой производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через два года после предыдущего награждения.

В исключительных случаях по решению Министра за особые личные заслуги и достижения награждение ведомственными наградами может осуществляться без учета срока после предыдущего награждения, наличия у представленного к награждению других ведомственных наград, а также стажа, указанного в положениях о ведомственных наградах.

22. Повторное награждение одной и той же ведомственной наградой не допускается.

23. В случаях утраты ведомственной награды или удостоверения к ней Минпросвещения России выдает справку, подтверждающую факт награждения. Дубликаты ведомственных наград и удостоверений не выдаются.

24. Организация работы по награждению ведомственными наградами и учет лиц, награжденных ведомственными наградами, осуществляется Департаментом государственной службы и кадров Министерства.

Приложение

к Порядку награждения

ведомственными наградами
‎ Министерства просвещения

Российской Федерации

Рекомендуемый образец

МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Н А Г Р А Д Н О Й Л И С Т

(наименование субъекта Российской Федерации)

(наименование ведомственной награды Министерства просвещения Российской Федерации)

1. Фамилия

 

Имя

Отчество (при наличии)

 

2. Место работы, занимаемая должность
(полное наименование организации (органа))

 

3. Пол		4. Дата рождения
			(число, месяц, год)

 

5. Место рождения
	(республика, край, область, округ, район, город, поселок, село, деревня)

 

6. Образование
	(уровень полученного образования, полное наименование образовательной организации, год окончания)

 

7. Учёная степень, ученое звание

 

8. Квалификационная категория (для педагогических работников)

 

9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами награжден(а), даты награждения

 

10. Стаж работы: общий		, в отрасли
11. Стаж работы в данной организации (органе)

12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде.

Кандидатура		рекомендована (1)
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
(наименование коллегиального органа организации (органа),
дата обсуждения, № протокола) Руководитель организации (органа) Председатель коллегиального органа организации (1) (указывается какого, например, педагогического совета или общего собрания) ______________________ /_____________________ (подпись) (Фамилия, инициалы) ______________________ /_____________________ (подпись) (Фамилия, инициалы)

М.П.

«____»___________________ 20___ г.

--------------------------------

<1> Не заполняется в случае представления к награждению лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных служащих и работников Министерства просвещения Российской Федерации, федеральных государственных служащих и работников иных федеральных государственных органов.

Приложение

к Наградному листу

Согласие на обработку персональных данных

Я, ___________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

зарегистрированный(ая) по адресу _________________________________________,

паспорт серия ________ № _________, выдан _______________, _______________,

(дата выдачи) (кем выдан)

свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие должностным лицам

Министерства просвещения Российской Федерации, расположенного по адресу:

______________________________________________________, на обработку (любое

действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с

использованием средств автоматизации или без использования таких средств с

персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление,

хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование,

передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание,

блокирование, удаление, уничтожение) моих персональных данных, содержащихся

в наградном листе и представлении к награждению ведомственной наградой Министерства просвещения Российской Федерации.

____________________ __________________ ___________________________________

(должность) (подпись) (инициалы и фамилия)

"__" _______________ ____

(день) (месяц) (год)

Приложение № 2

к приказу Министерства просвещения

Российской Федерации

от ____ 2018 г. № ___

ПОЛОЖЕНИЕ

О Благодарности Министерства просвещения

Российской Федерации

1. Благодарность Министерства просвещения Российской Федерации (далее - Благодарность) объявляется:

федеральным государственным служащим и работникам Минпросвещения России;

работникам подведомственных Минпросвещения России организаций;

лицам, замещаюшим государственные должности Российской Федерации;

лицам, замещающим государственные должности субъекта Российской Федерации, государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации, работникам государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере;

лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере;

федеральным государственным служащим иных федеральных государственных органов и работникам подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;

работникам организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере.

2. Кандидаты на награждение Благодарностью Министерства просвещения Российской Федерации должны иметь трудовой стаж работы не менее 1 года в представляющей к награждению организации (органе).

ОПИСАНИЕ

Благодарности Министерства просвещения

Российской Федерации

Благодарность Министерства просвещения Российской Федерации представляет собой лист матовой бумаги белого цветаплотностью более 180 г/кв.м, формата A4 (297 x 210 мм), ориентация книжная.

На расстоянии 5 мм от края листа по бокам расположен орнаментальный бордюр шириной 10 мм золотистого цвета.

Вверху по центру располагается герб Минпросвещения России золотистого цвета методом тиснения золотой фольгой.

По середине располагаются надписи в четыре строки: «МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (черного цвета), «БЛАГОДАРНОСТЬ» (красного цвета), «ОБЪЯВЛЯЕТСЯ» (черного цвета).

На следующей строке указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) награждаемого, с указанием должности, организации, субъекта Российской Федерации, а также основания награждения.

В нижней части Благодарности от левого края расположено слово «Министр». Инициалы имени, отчества (при наличии) и фамилия Министра просвещения Российской Федерации указываются на этой же строке от правого края. По центру ставится подпись, круглая гербовая печать Министерства просвещения Российской Федерации ставится на подпись и инициалы Министра просвещения Российской Федерации.

На следующей строке располагаются слова «Приказ от __________ 20__ г. № ____», куда вносятся реквизиты даты и номера приказа о награждении.

Приложение № 3

к приказу Министерства просвещения

Российской Федерации

от ____ 2018 г. № ___

ПОЛОЖЕНИЕ

О Почетной грамоте Министерства просвещения Российской Федерации

1. Почетной грамотой Министерства просвещения Российской Федерации (далее - Почетная грамота) награждаются:

федеральные государственные служащие и работники Минпросвещения России;

работники подведомственных Минпросвещения России организаций;

лицам, замещаюшим государственные должности Российской Федерации;

лицам, замещающим государственные должности субъекта Российской Федерации, государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации, работникам государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере;

лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере;

федеральным государственным служащим иных федеральных государственных органов и работникам подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;

работники организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере.

2. Кандидаты на награждение Почетной грамотой Министерства просвещения Российской Федерации должны иметь трудовой стаж работы не менее 5 лет в установленной сфере, в том числе не менее 3 лет в представляющей к награждению организации (органе).

ОПИСАНИЕ

Почетной грамоты Министерства просвещения Российской Федерации

Почетная грамота изготавливается на матовой бумаге белого цвета плотностью более 180 г/кв.м, формата A4 (297 x 210 мм), ориентация альбомная.

На расстоянии 5 мм от края листа по периметру расположена орнаментальная рамка шириной 10 мм золотистого цвета.

Вверху по центру располагается герб Минпросвещения России золотистого цвета методом тиснения золотой фольгой.

По середине располагаются надписи в четыре строки: «МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (черного цвета), «ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА» (красного цвета), «НАГРАЖДАЕТСЯ» (черного цвета).

На следующей строке указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) награждаемого, с указанием должности, организации, субъекта Российской Федерации, а также основания награждения.

В нижней части Почетной грамоты от левого края расположено слово «Министр». Инициалы имени, отчества (при наличии) и фамилия Министра просвещения Российской Федерации указываются на этой же строке от правого края. По центру ставится подпись, круглая гербовая печать Министерства просвещения Российской Федерации ставится на подпись и инициалы Министра просвещения Российской Федерации.

На следующей строке располагаются слова «Приказ от __________ 20__ г. № ____», куда вносятся реквизиты даты и номера приказа о награждении.

Приложение № 4

к приказу Министерства просвещения

Российской Федерации

от ____ 2018 г. № ___

ПОЛОЖЕНИЕ

ОПИСАНИЕ

Писание нагрудного знака

«Почетный работник воспитания и просвещения»

Нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения» изготавливается из сплава нейзильбер с последующим оксидированием и имеет форму круга диаметром 32 мм.

На лицевой стороне – изображение раскрытой книги с выпуклой надписью заглавными буквами в три строки «ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК ВОСПИТАНИЯ И ПРОСВЕЩЕНИЯ», с правой стороны книги – лавровая ветвь.

На оборотной стороне – выпуклая рельефная надпись заглавными буквами в 4 строк: «МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ».

На оборотной стороне нагрудного знака имеется приспособление для крепления к одежде - булавка.

ОПИСАНИЕ И ОБРАЗЕЦ

ПОЛОЖЕНИЕ

О медали Л.С. Выготского

1. Медалью Л.С. Выготского награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в областипсихологических и педагогических наук (как правило, имеющих ученую степень), внесших значительный вклад: в разработку вопросов теории педагогических наук, развитие культурно-исторического подхода в педагогике и психологии, в совершенствование методов психологического и педагогического сопровождения граждан, в научно-методическое обеспечение педагогической и психологической поддержки, проработавших в установленной сфере не менее 15 лет, в том числе 5 лет в представляющей к награждению организации.

2. Лицам, награжденным медалью Л.С. Выготского, вручается удостоверение к медали Л.С. Выготского.

3. Повторное награждение медалью Л.С. Выготского не допускается.

ОПИСАНИЕ

Медали Л.С. Выготского

Медаль Л.С. Выготского имеет форму правильного круга диаметром 27 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм.

На лицевой стороне медали - прямое рельефно-графическое изображение портрета Л.С. Выготского; по окружности медали, начиная с правой стороны - рельефная надпись заглавными буквами «ЛЕВ СЕМЕНОВИЧ ВЫГОТСКИЙ» и годы его жизни «1896 – 1934».

На оборотной стороне по кругу - надпись «Министерство просвещения Российской Федерации», в центре - выпуклыми заглавными буквами в четыре строки надпись «ЗА ЗАСЛУГИ В ОБЛАСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ НАУК», снизу вверх по окружности направо и налево - по одной лавровой ветви.

Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с четырехугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм, обтянутой белой шелковой муаровой лентой шириной 20 мм. В середине ленты - две вертикальные поперечные синие полоски шириной 3 мм, разделяемые белой полоской в 1 мм. Боковые края ленты окаймлены синей полоской шириной 1 мм. Снизу колодки - рельефное изображение лавровых ветвей. Оборотная сторона колодки представляет собой металлическую пластину с креплением в виде булавки.

Описание и образец

ПОЛОЖЕНИЕ

о почетном звании «Ветеран сферы воспитания и образования»

1. Почетное звание «Ветеран сферы воспитания и образования» (далее – почетное звание) присваивается работникам образовательных организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих образовательные программы и имеющих государственную аккредитацию (далее – образовательные организации), а также гражданским служащим и работникам Министерства просвещения Российской Федерации, работникам подведомственных Министерству организациям и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, за:

многолетний добросовестный труд в системе образования;

значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

внедрение в учебный процесс новых технологий обучения, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, который обеспечивает развитие самостоятельности обучающихся;

успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности;

успехи в разработке учебной и методической литературы, изготовлении наглядных пособий, приборов и оборудования;

постоянную и активную помощь в обучении и воспитании детей; развитии материально-технической базы образовательных организаций.

2. Почетное звание «Ветеран сферы воспитания и образования Российской Федерации» присваивается работникам, имеющим общий стаж работы в системе образования более 20 лет, в том числе 10 лет в представляющей к награждению организации или органе, и наличие одной ведомственной награды Минпросвещения России (нагрудный знак или медаль);

3. К Почетному званию «Ветеран сферы воспитания и образования»вручается удостоверение.

Описание и образец

П Р И К А З

«___» ___________ 2018 г.	Москва	№ ______

О ведомственных наградах Министерства просвещения

Российской Федерации

В соответствии с подпунктом 9.10. пункта 9 Положения о Министерстве просвещения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2018 г. № 884 «Об утверждении Положения о Министерстве просвещения Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации», п р и к а з ы в а ю:

1. Учредить ведомственные награды Министерства просвещения Российской Федерации:

Благодарность Министерства просвещения Российской Федерации;

Почетную грамоту Министерства просвещения Российской Федерации;

Нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения»;

Медаль Л.С. Выготского;

Почетное звание «Ветеран сферы воспитания и образования».

2. Утвердить:

Порядок награждения ведомственными наградами Министерства просвещения Российской Федерации (приложение № 1);

Положение о Благодарности Министерства просвещения Российской Федерации (приложение № 2);

Положение о Почетной грамоте Министерства просвещения Российской Федерации (приложение № 3);

Положение о нагрудном знаке «Почетный работник воспитания и просвещения» (приложение № 4);

Положение о медали Л.С. Выготского (приложение № 5);

Положение о почетном звании «Ветеран сферы воспитания и образования» (приложение № 6).

3. Департаменту государственной службы и кадров осуществлять организацию работы по награждению ведомственными наградами Министерства просвещения Российской Федерации.

4. Департаменту финансов, экономики и организации бюджетного процесса ежегодно предусматривать расходы на финансирование изготовления ведомственных наград Министерства просвещения Российской Федерации.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр О.Ю. Васильева

Приложение № 1

Утверждено

приказом Министерства просвещения

Российской Федерации

от ____ 2018 г. № ___

ПОРЯДОК

награждения ведомственными наградами

Министерства просвещения Российской Федерации

1. Ведомственные награды Министерства просвещения Российской Федерации являются формой поощрения федеральных государственных гражданских служащих и работников подведомственных организаций Министерства просвещения Российской Федерации, органов в сфере образования субъектов Российской Федерации, муниципальных образований и лиц иных организаций, принимающих активное участие в развитии системы образования (далее – ведомственные награды, гражданские служащие, Министерство, организации, установленная сфера).

2. Награждение ведомственными наградами производится по следующим основаниям:

за многолетний добросовестный труд в установленной сфере;

за отдельные выдающиеся достижения и заслуги в установленной сфере;

в связи с профессиональными праздниками в установленной сфере;

к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет);

при праздновании юбилейных дат организаций (50 лет и каждые последующие 5 лет со дня основания организации).

3. При награждении ведомственными наградами учитывается характер и степень заслуг награждаемого, которые должны соответствовать положению о ведомственной награде.

4. Решение о награждении ведомственной наградой принимает Министр просвещения Российской Федерации (далее - Министр) на основании представления о награждении ведомственной наградой (далее - преставление о награждении).

5. Представление о награждении работника организации инициируется руководителем организации и рассматривается коллегиальным органом организации (общим собранием коллектива или педагогическим советом, ученым советом) по месту основной (постоянной) работы или службы указанного работника. Решение собрания коллектива оформляется протоколом, о чем делается запись в наградном листе.

Численность работников организации, представляемых к награждению ведомственными наградами, определяется из расчета - один человек от 100 человек, работающих в организации.

Численность работников организации, представляемых к награждению от организации общей численностью менее 100 человек, составляет не более одного человека в год.

6. При представлении органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим управление в установленной сфере (далее - орган исполнительной власти), документов о награждении работников организаций, находящихся в ведении субъектов Российской Федерации, количество представляемых к награждению лиц определяется от общего числа работающих в подведомственных ему организациях в субъекте Российской Федерации.

7. В случае наступления юбилейной даты организации, которой следует считать 50 лет, 55 лет и каждые последующие пять лет со дня образования организации, число лиц, представляемых к награждению, может увеличиваться в два раза. При этом необходимо представить сведения от организации о дате образования.

8. Одновременно с представлением о награждении работников организации оформляется наградной лист на каждого работника организации, представляемого к награждению (приложение к настоящему Порядку).

Наградной лист подписывается руководителем организации, представившей представление о награждении, председательствующим на общем собрании коллектива организации и заверяется печатью организации (при наличии).

Наградной лист заполняется машинописным четким шрифтом без исправлений. Фамилия, имя, отчество (при наличии) и дата рождения работника организации, представляемого к награждению, указывается в строгом соответствии с документом, удостоверяющим его личность.

9. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, научные и иные организации, находящиеся в ведении субъектов Российской Федерации, направляют документы о награждении в орган исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющий управление в установленной сфере.

Орган исполнительной власти коллегиально рассматривает представленные документы и при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения направляет ходатайство в Минпросвещения России с приложением решения коллегиального органа, в котором указываются фамилия, имя, отчество (при наличии), представляемого(ых) к награждению, его (их) должность, место и стаж работы в установленной сфере ведения и в организации (органе), указываются даты награждения другими ведомственными наградами.

В представлении также указываются сведения о количестве работников и служащих в субъекте Российской Федерации в установленной сфере.

10. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, научные и другие организации, подведомственные Минпросвещения России, направляют документы о награждении своих работников, в том числе работников своих филиалов, непосредственно в Минпросвещения России.

11. Частные образовательные организации, частные научные или иные организации направляют документы о награждении своих работников в Минпросвещения России.

12. Представления о награждении работников организаций и наградные листы в связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных дат организаций и работников направляются в Министерство в срок не менее чем за два месяца до даты празднования. Документы, поступившие с нарушением вышеуказанных сроков, рассмотрению не подлежат.

13. Представление к награждению ведомственными наградами лиц, в отношении которых возбуждено уголовное дело, имеющих неснятую (непогашенную) судимость, дисциплинарные взыскания или в отношении которых проводится служебная проверка, не допускается.

14. Представление к награждению гражданских служащих Министерства оформляется в свободной форме с указанием конкретных заслуг и достижений и вносится руководителем соответствующего структурного подразделения Министерства на рассмотрение и согласование заместителю Министра просвещения Российской Федерации, курирующему в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра соответствующие структурные подразделения Министерства (далее - курирующий заместитель Министра). В случае согласования представление к награждению подписывается курирующим заместителем Министра с обязательным проставлением даты согласования и вносится Министру.

Представление к награждению работников структурных подразделений Министерства, непосредственный контроль и координацию деятельности которых осуществляет Министр, вносится руководителем соответствующего структурного подразделения Министерства Министру.

15. На основании представленных документов Минпросвещения России в 30-дневный срок принимает решение о награждении кандидата ведомственной наградой, либо об отказе в награждении кан