Нетрудоспособности на весь ее период

А) включая нерабочие праздничные и выходные дни Б) включая нерабочие праздничные дни

В) включая выходные дни

Г) включая дни отпуска пациента

1239. РАЗМЕР СТРАХОВОГО ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ

НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ У ЗАСТРАХОВАННОГО ЛИЦА, ИМЕЮЩЕГО СТРАХОВОЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ ДО 5 ЛЕТ

А) 60 % среднего заработка Б) 80 % среднего заработка В) 100 % среднего заработка Г) 50 % среднего заработка

1240. РАЗМЕР СТРАХОВОГО ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ

НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ У ЗАСТРАХОВАННОГО ЛИЦА, ИМЕЮЩЕГО СТРАХОВОЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ ОТ 5 ДО 8 ЛЕТ

А) 80 % среднего заработка Б) 100 % среднего заработка В) 60 % среднего заработка Г) 50 % среднего заработка

1241. РАЗМЕР СТРАХОВОГО ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ

НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ У ЗАСТРАХОВАННОГО ЛИЦА, ИМЕЮЩЕГО СТРАХОВОЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ 8 ЛЕТ И БОЛЕЕ

А) 100 % среднего заработка Б) 80 % среднего заработка В) 60 % среднего заработка Г) 50 % среднего заработка

1242. ДОКУМЕНТ,ПОДТВЕРЖДАЮЩИЙ ВРЕМЕННУЮ

НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ, ВОЗНИКШУЮ ВСЛЕДСТВИЕ АЛКОГОЛЬНОГО ИЛИ НАРКОТИЧЕСКОГО ОПЬЯНЕНИЯ

А) листок нетрудоспособности с отметкой о факте опьянения Б) справка на весь период нетрудоспособности

В) справка на первые 3 дня, затем листок нетрудоспособности Г) справка на первые 5 дней, затем листок нетрудоспособности

1243. ДОКУМЕНТ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЙ ПАЦИЕНТОМ В

МЕДУЧРЕЖДЕНИИ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

А) документ, удостоверяющий личность пациента Б) документ о семейном положении

В) справка с места работы

Г) страховое пенсионное свидетельство

1244. ЦЕЛЬ ЭКСПЕРТИЗЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

А) оценка состояния здоровья пациента, возможности осуществлять профессиональную деятельность, определение степени и сроков временной утраты трудоспособности

Б) проведение лечебно-профилактических мероприятий В) проведение реабилитационных мероприятий

Г) проведение психосоциальной реабилитации

1245. ПОД ЗАБОЛЕВАЕМОСТЬЮ С ВРЕМЕННОЙ УТРАТОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ ПОНИМАЮТ

А) все случаи, сопровождающиеся временной утратой трудоспособности у рабочих и служащих

Б) все случаи, по которым выдан листок нетрудоспособности В) наличие инфекционного заболевания

Г) все случаи заболеваемости

1246. К ДОКУМЕНТАМ, УДОСТОВЕРЯЮЩИМ ВРЕМЕННУЮ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ, ОТНОСЯТ

А) листок нетрудоспособности, справки установленной формы Б) только листок нетрудоспособности

В) карта амбулаторного больного Г) справка произвольной формы

1247. ПРИ СРОКАХ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПРЕВЫШАЮЩИХ 15 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ, ЛИСТОК

НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ И ПРОДЛЕВАЕТСЯ ПО РЕШЕНИЮ

А) врачебной комиссии

Б) главного врача лечебно-профилактической организации В) заведующего фельдшерско-акушерским пунктом

Г) врача специалиста

1248. ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ

А) в день установления временной нетрудоспособности Б) с даты начала заболевания со слов больного

В) с даты начала заболевания со слов родственника пациент Г) на следующий день после обращения

1249. СТУДЕНТАМ В ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ПРИ ЗАБОЛЕВАНИЯХ ВЫДАЕТСЯ

А) справку об освобождении от учебы в связи с болезнью (форма 095/у) Б) справка произвольной формы

В) амбулаторная карта Г) справка № 086/У

1250. ДЛЯ УДОСТОВЕРЕНИЯ ВРЕМЕННОЙ

НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ СТУДЕНТА ПРИ ЗАБОЛЕВАНИЯХ, ПОЛУЧЕННЫХ ИМ В ПЕРИОД ОПЛАЧИВАЕМОЙ ПРАКТИКИ ВЫДАЕТСЯ

А) листок нетрудоспособности Б) справка произвольной формы В) амбулаторная карта

Г) справка № 086/У

1251. ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ДЛЯ САНАТОРНО- КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ ВЫДАЕТ

А) лечебно-профилактическое учреждение Б) орган управления здравоохранением

В) фонд социального страхования Г) профсоюз

1252. РЕШЕНИЕ О НЕОБХОДИМОСТИ НАПРАВЛЕНИЯ БОЛЬНОГО НА МЕДИКО-СОЦИАЛЬНУЮ ЭКСПЕРТИЗУ ПРИНИМАЕТ

А) врачебная комиссия Б) главный врач

В) заведующий отделением Г) лечащий врач

1253. ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ ИНВАЛИДНОСТИ СРОК ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

А) завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении медико-социальную экспертизы

Б) продлевается на срок присвоения группы инвалидности В) продлевается пожизненно

Г) завершается на следующий день после проведения медико-социальную экспертизы

1254. ЕСЛИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗОЙ БОЛЬНОМУ НЕ БЫЛА УСТАНОВЛЕНА ИНВАЛИДНОСТЬ

А) листок нетрудоспособности может быть продлен по решению врачебной комиссии до восстановления трудоспособности

Б) листок нетрудоспособности закрывается датой проведения медико-социальной экспертизы

В) листок нетрудоспособности продлевается еще на 10 дней Г) назначается дополнительное обследование

1255. ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ЗА ВЗРОСЛЫМ БОЛЬНЫМ ЧЛЕНОМ СЕМЬИ, НАХОДЯЩИМСЯ НА ЛЕЧЕНИИ В

СТАЦИОНАРЕ

А) не выдается

Б) выдается на 3 дня В) выдается на 10 дней

Г) выдается на весь период лечения

1256. НЕ ИМЕЕТ ПРАВА ВЫДАЧИ БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА

А) врач/фельдшер скорой помощи Б) участковый терапевт

В) фельдшер

Г) врач стационара

1257. К КАТЕГОРИИ ДЛИТЕЛЬНО И ЧАСТО БОЛЕЮЩИХ ОТНОСЯТСЯ ПАЦИЕНТЫ, ИМЕЮЩИЕ

А) 4 случая и 60 дней временной нетрудоспособности в год по одному заболеванию Б) 2 случая и 50 дней временной нетрудоспособности в год по одному заболеванию В) 4 случая и 30 дней временной нетрудоспособности в год по одному заболеванию Г) 6 случаев и 40 дней временной нетрудоспособности в год по разным заболеваниям

1258. ЖЕНЩИНАМ В СЛУЧАЕ НАСТУПЛЕНИЯ РОДОВ С 22 НЕДЕЛЬ ДО 30 НЕДЕЛЬ БЕРЕМЕННОСТИ И РОЖДЕНИЯ ЖИВОГО РЕБЕНКА ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ НА СРОК                                                                       ДНЕЙ

А) 156

Б) 180

В) 140

Г) 86

1259. РАБОТАЮЩИМ РОДИТЕЛЯМ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ ПО УХОДУ ЗА НИМИ ДО ВОЗРАСТА 18 ЛЕТ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ СЛЕДУЩИЕ ЛЬГОТЫ

А) 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц Б) дополнительный месячный оплачиваемый отпуск

В) ежемесячные компенсации к заработной плате Г) сокращенный рабочий день

1260. ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ, РАБОТАЮЩИМ ПО ДОГОВОРУ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ДЛЯ