Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Топ:
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Интересное:
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
2022-07-03 | 31 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Кафедра управления бизнесом и персоналом
ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО
I Республиканская научно-практическая конференция учащейся молодежи «Управление персоналом – шаг в будущее»
Апреля 2022 г.
Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас принять участие в I Республиканской научно-практической конференции учащейся молодежи «Управление персоналом – шаг в будущее», которая состоится 21 апреля 2022 г. в Донецком национальном техническом университете.
Конференция ориентирована на участие учащихся старших классов школ (9-11 классы), колледжей, техникумов, а также первых курсов образовательных учреждений высшего профессионального образования.
Конференция проводится с целью создания условий, способствующих развитию интеллектуального и творческого потенциала школьников, учащихся колледжей и техникумов, студентов начальных курсов, вовлечения их в научно-исследовательскую и проектную деятельность, содействия их профессиональной ориентации.
Участие в конференции позволит участникам:
ü презентовать свои проекты и исследовательские работы;
ü опубликовать тезисы докладов в сборнике материалов конференции;
ü приобрести полезный опыт конкурсной борьбы;
ü дополнить портфолио сертификатами участника конференции (всем участникам и научным руководителям), грамотами в номинациях (финалистам), дипломами победителя конференции (победителям);
ü получить сладкие призы и подарки (победителям).
Для участия в конференции необходимо пройти конкурсный отбор. Экспертизу и отбор представленных работ проводит жюри конференции. Авторы, представившие лучшие работы, приглашаются к личному участию в финале. Финал пройдет в дистанционном формате на платформе Zoom или заочно (в зависимости от складывающейся ситуации на дату проведения конференции). Все работы, отправленные для участия в конференции, войдут в сборник материалов конференции. Тезисы работ участников конференции будут опубликованы в электронном сборнике материалов конференции.
|
Научные руководители участников конференции, а также руководители образовательных учреждений и организаций получат грамоты.
Требования к оформлению тезисов
Тезисы – это кратко сформулированные основные положения, главные идеи работы, результаты и выводы, сделанные в ходе исследования.
При оформлении тезисов следует соблюдать следующие правила:
1. Тезисы должны быть написаны на русском языке;
2. Тезисы должны содержать следующую информацию:
название работы (заглавными буквами полужирным шрифтом);
через строку – фамилия, инициалы автора (строчными буквами полужирным шрифтом);
на следующей строке – название учебного заведения, класс, курс (строчными буквами курсивом);
через строку – фамилия, инициалы научного руководителя (строчными буквами полужирным шрифтом);
через строку – место работы, должность, ученая степень, звание (строчными буквами курсивом);
далее через строку помещается основной текст тезисов, включающий цель исследования, основные результаты и выводы.
3. Документ должен быть выполнен в формате MS Word (doc или docx);
4. Общий объем – не более 3 машинописных страниц (лист формата А4), включая выходную информацию;
5. Текст печатается шрифтом Times New Roman, интервал 1, размер 14;
6. Размер всех полей – 2 см;
7. Абзац – 1,25 см;
8. Не используется разбиение текста на колонки.
9. Текст форматируется «по ширине»
10. Заголовки печатается заглавными буквами, центрируются, точка в конце заголовка не ставится. Иллюстративный материал содержится в основной части работы.
11. Кавычки должны быть одинакового начертания по всему тексту («»).
12. Не допускаются пробелы между абзацами.
|
13. Рисунки только черно-белые, сгруппированные. Диаграммы из программ MS Excel, MS Visio вместе с исходным файлом.
14. Список литературы размещается в конце статьи и обусловливается наличием цитат или ссылок. Список литературы оформляется в соответствии с ГОСТ 7.1–2003, ГОСТ Р 7.0.9–2009.
15. Внутритекстовые ссылки на включенные в список литературы работы приводятся в квадратных скобках. Отсылки, используемые для связи текста с библиографическим списком, оформляются с указанием страниц [1, с. 15] либо без указания страниц [1; 5]. Использование автоматических постраничных ссылок не допускается.
16. Номера страниц не проставляются.
Работы должны носить самостоятельный исследовательский характер, стремиться к новизне, актуальности, теоретической или практической значимости, иметь грамотное и логическое изложение, включать постановку проблемы и сопровождаться выводами. Работа может содержать приложения с иллюстративным материалом (рисунки, схемы, карты, таблицы, фотографии и т. п.), который должен быть связан с основным содержанием.
Тематические направления конференции:
Секция 1. Экономика и управление человеческими ресурсамина макроуровне
Секция 2. Особенности управления персоналом в отраслях национального хозяйства
Секция 3. Актуальные проблемы экономики и управления персоналом в современных организациях
Секция 4. Экономика для человека
Организационный комитет конференции:
Кравченко Андрей Анатольевич – к.т.н., доцент, декан инженерно-экономического факультета ГОУВПО «Донецкий национальный технический университет»
Кондаурова Инна Александровна – к.э.н., доцент, заведующий кафедрой управления бизнесом и персоналом ГОУВПО «Донецкий национальный технический университет»
Кулик Александра Константиновна – к.э.н., доцент кафедры управления бизнесом и персоналом ГОУВПО «Донецкий национальный технический университет»
Для участия в конференции необходимо прислать до 10.04.2022 г.:
1. Заявку на участие (см. форму заявки);
2. Материал для публикации в формате MS Word, оформленный в соответствии с требованиями (см. образец оформления);
3. Отчет о проверке в системе Антиплагиат (https://www.antiplagiat.ru) – скриншот экрана. Оригинальность текста должна составлять не менее 60 %.
Электронный адрес конференции: up _ shag @ mail. ru
|
Все файлы необходимо отправлять одним электронным письмом (каждой публикации должно соответствовать одно электронное письмо)
Контакты:
Ответственный секретарь конференции
ЗАЯВКА-АНКЕТА УЧАСТНИКА
Петрова А.С.
МОУ «Школа №5 г. Снежное», 10 класс
Список литературы
1. Авдокушин, Е.Ф. Глокализация как объективный процесс и корпоративная стратегия. Сб. Глобализация и международная экономическая интеграция / Е.Ф. Авдокушин. ‑ Москва. Магистр: ИНФРА-М, 2017. – С. 112-132.
2. Бек, У. Общество риска: На пути к другому модерну / Пер. с нем. В. Седельника, Н. Федоровой. – М.: Прогресс-Традиция, 2000. – 383 с. – Пер. изд.: Beck U. Risikogesellschaft. – Frankfurt am Main: Suhrkamp, 1986.
3. Гидденс, Э. Ускользающий мир: как глобализация меняет нашу жизнь: пер. с англ. / Э. Гидденс. ‑ М., 2004. – 120 с.
4. Индекс глобальной конкурентоспособности [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://gtmarket.ru/ratings/global-competitivenessindex/info.
5. Козлов, С.Д. Глобализация и регионализация, локализация и глокализация: некоторые вопросы методологии исследования и преподавания процессов [Электронный ресурс] / С.Д. Козлов. – Режим доступа: https://ipi1.ru/images/PDF/2018/121/globalizatsiya1.pdf.
6. Третьякова, Е.А. Сочетание статического и динамического подходов в оценке устойчивого развития региональных социально-экономических систем / Е.А. Третьякова, М.Ю. Осипова // Вестник Пермского университета. Экономика. – 2016. –Вып. 2(29). – С. 79-90.
7. Robertson, R. (1992) Globalization: Social Theory and Global Culture (Theory, Culture & Society Series). The Cromwell Press Ltd., Broughton Gifford, Melksham, Wiltshire, 211 p.
Кафедра управления бизнесом и персоналом
ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО
|
|
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!