Также нужно принимать во внимание:

· осуществимость;

· четкое соответствие задачам Вашей организации;

· чувствительность к переменам, гибкость.

Методы или Мероприятия. В этой части указываются мероприятия, которые необходимо провести для достижения намеченных результатов и для решения поставленных задач. Приводится схема организации работы по проекту и календарный план его осуществления. Опишите, что будет сделано, кто будет осуществлять действия, как они будут осуществляться, когда и в какой последовательности, какие ресурсы будут привлечены.

Должны быть также даны ответы на следующие вопросы:

· какова ваша стратегия в достижении желаемых результатов?

· почему Вы выбрали именно её из всех других возможных?

· чем обоснован выбор методов осуществления проекта?

Стратегия проекта – выбранный путь движения к цели проекта. Целей и задач проекта можно достигнуть несколькими путями. Прежде, чем останавливаться на одном из них, необходимо выявить и оценить несколько альтернативных стратегий. Решение о выборе стратегии должно быть основано на анализе сильных и слабых сторон каждой альтернативы, возможностей и рисков, которые они открывают, на опыте вашей организации и материалах различных исследований, на ваших ценностях и организационной культуре.

Календарный план-график – графическое отображение мероприятий с указанием последовательности и времени их выполнения.

 

 

Примерная дорожная карта проекта

Дорожная карта

№п/п	Вид деятельности	Благо-получатели	Волонтеры	Сроки

IV. АКСИОЛОГИЧЕСКИЙ МОДУЛЬ

ЦЕННОСТНЫЕ АСПЕКТЫ ВОЛОНТЁРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

Принципы волонтёрской деятельности

1. Добровольность – никто не может быть принужден к занятию волонтёрской деятельностью. Волонтёрская деятельность осуществляется по собственной инициативе волонтёра.

2. Безвозмездность – волонтёрская деятельность не оплачивается и не является альтернативой оплачиваемой работе.

3. Уважение – волонтёр уважает достоинство, личностные и культурные особенности людей.

4. Ответственность – волонтёр несет ответственность за свою работу, ее качество и соблюдение установленных сроков.

5. Самосовершенствование – волонтёр всегда открыт для приобретения новых знаний и навыков.

6. Здоровый образ жизни – волонтёр не курит, не употребляет алкогольные напитки и наркотические вещества, подавая пример другим членам общества.

7. Нравственность – волонтёр соблюдает морально-этические принципы.

8. Равенство - добровольцы признают равные возможности участия каждого в коллективной деятельности.

 

Права волонтёра

1. Волонтёр имеет право выбора того вида деятельности, в котором он компетентен и который считает для себя наиболее интересной.

2. Волонтёр имеет право на уважительное и доброжелательное отношение к себе других участников проекта.

3. Волонтёр имеет право на признание и справедливую оценку его вклада, а также на учет времени, затраченного на волонтёрскую деятельность.

4. Волонтёр имеет право на обеспечение его безопасности.

5. Волонтёр имеет право ознакомления с критериями отбора для того или иного мероприятия.

6. Волонтёр имеет право на предварительное обучение, если это необходимо для проведения мероприятия.

7. Волонтёр имеет право на получение экипировки, если это предусмотрено условиями проведения мероприятия.

8. Волонтёр имеет право на предоставление бесплатного питания, если работает в течение длительного времени.

9. Волонтёр имеет право на транспортировку, если выполнение его обязанностей происходит в ночное время суток (с 22.00 до 06.00).

 

Обязанности волонтёра

1. Волонтёр обязан соблюдать законодательство Российской Федерации.

2. Волонтёр не имеет права вести политическую и/или религиозную пропаганду на мероприятиях, в которых принимает участие.

3. Волонтёр обязан уважительно относиться к другим участникам мероприятия, в том числе к персоналу учреждений, с которыми ведется сотрудничество, а также к другим волонтёрам.

4. Волонтёр не имеет права препятствовать подготовке и проведению мероприятия.

5. Волонтёр обязан согласовывать все свои действия в рамках реализации мероприятия с координатором, ответственным за это мероприятие.

6. Волонтёр не имеет права публично обсуждать и осуждать деятельность координаторов и/или организаторов мероприятия. Все возникающие вопросы обсуждаются наедине с координаторами и/или организаторами мероприятия.

7. Волонтёр не имеет права распространять конфиденциальную информацию, которая стала известна ему в ходе подготовки и проведения мероприятия.

8. Волонтёр обязан предоставлять отчет о своей деятельности (особенно финансовой, если для выполнения задания были затрачены материальные средства). Все виды финансовой деятельности должны обсуждаться.

 

Заповеди волонтёра

1. Будь верен общему Делу.

2. Цени важность своей роли. Нет маленьких ролей – есть общее дело.

3. Понимай задачу, которую ты выполняешь.

4. Сопоставляй свои интересы с потребностями окружающих и с задачей, которую выполняешь.

5. Работай искренне и делись с другими новыми идеями о том, как сделать работу еще более эффективной.

6. Дорожи командным духом, стремись к разрешению конфликтных ситуаций без вовлечения в них руководства.

7. Открой себя возможностям развития сопереживания, уверенности в себе и ответственности.

8. Развивай свою самооценку и готовность спрашивать.

9. Гордись карьерой волонтёра. Она значительно увеличивает богатство души.