Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Топ:
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Интересное:
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Дисциплины:
2021-02-01 | 72 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
- два разнохарактерных произведения (академический репертуар)
Время исполнения – не более 15 минут.
Участие преподавателей в ансамблях ДШИ, СПО и высших учебных заведений (кроме концертмейстера) исключается.
Струнные квартеты ОУ СПО
- свободная программа
Струнные квартеты студентов высших учебных заведений
- свободная программа
Время исполнения – не более 20 минут.
Участие преподавателей и иллюстраторов в квартете исключается.
Номинация III. Ансамбль учитель и ученик
Возрастные категории:
1. Ансамбль ДШИ Учитель и ученик.
2. Ансамбль образовательных учреждений СПО Учитель и ученик.
- два разнохарактерных произведения
Время исполнения – не более 15 минут.
Номинация IV. Камерные оркестры (все возрастные категории)
- свободная программа
Время исполнения – не более 20 минут.
Жюри
Для работы в жюри приглашаются ведущие деятели культуры и искусства, имеющие общественно значимые профессиональные достижения и пользующиеся авторитетом и признанием у педагогического сообщества в объявленной номинации конкурсного мероприятия (ведущие преподаватели высших профессиональных образовательных учреждений искусства и культуры, представители концертных организаций).
Жюри определяет победителей в каждой конкурсной номинации и возрастной категории.
Итоговая оценка формируется с учетом всех критериев.
Жюри конкурса имеет право присуждать не все призовые места, делить места между несколькими участниками, останавливать конкурсное выступление в случае превышения установленного лимита времени или если программа не соответствует условиям конкурса.
Оценки членов жюри и решение жюри по результатам конкурса фиксируются в протоколе.
|
Решение жюри оглашается по окончанию выступлений всех участников, обсуждению и пересмотру не подлежит. Выставленные за выступления оценки членами жюри участникам конкурса не комментируются.
Результаты конкурса подлежат опубликованию на сайтах
http://art-nt.ru https://vk.com/ntki_metodika
в течение трех рабочих дней после окончания конкурса.
Критерии оценок
- выбор репертуара конкурсной программы
- точность передачи стилевых особенностей исполняемого произведения
- исполнительское мастерство, техническая оснащенность конкурсанта
- эмоционально-художественная выразительность исполнения
Максимальная оценка по каждому из критериев составляет 25 баллов.
Система оценивания
Выступление конкурсантов оценивается по 100-бальной системе.
По итогам конкурса участникам, набравшим максимальное количество баллов по каждому из указанных критериев, присваивается соответствующее сумме баллов звание обладателя Гран-при, лауреата конкурса 1,2,3 степени.
Звание обладателя Гран-при конкурса присуждается участнику конкурса, выступление которого получило оценку жюри 100 баллов; от 90 до 99 баллов - лауреаты 1 степени; от 80 до 89 баллов - лауреаты 2 степени; от 70 до 79 баллов – лауреаты 3 степени.
Участники конкурса, не ставшие победителями конкурса, набравшие от 60 до 69 баллов, награждаются дипломами за творческие успехи в конкурсе с присуждением звания «Дипломант».
Участникам конкурса, получившим оценку до 59 баллов, вручаются благодарственные письма за участие в конкурсе.
Гран-при не может быть присужден более чем одному конкурсанту.
Жюри конкурса имеет право назначать дополнительные поощрительные дипломы.
Преподаватели солистов, руководители ансамблей и оркестров, подготовившие лауреатов конкурса, награждаются дипломами за высокие педагогические достижения в подготовке лауреата.
По решению жюри концертмейстеры награждаются дипломами за лучшую концертмейстерскую работу.
|
Наградные документы в электронном виде будут отправлены на электронный адрес, указанный в заявке участника, до 19 апреля 2021 года.
Финансовые условия участия в конкурсе
Организационный взнос за участие в конкурсе:
Номинация I. Солисты всех возрастных категорий - 2000 рублей.
Номинации II и III Ансамбли всех возрастных категорий
- малые составы (дуэты, трио): - 2000 рублей.
- квартеты: 2000 рублей
- большие составы (от 5 человек) – 2500 рублей.
Номинация I V. Камерные оркестры
(все возрастные категории): 2500 рублей.
Оплата организационного взноса производится в порядке и сроки, предусмотренные договором.
|
|
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!