Теоретические основы инвестиционной привлекательности предприятия

Содержание

 

Введение

1. Теоретические основы инвестиционной привлекательности предприятия

1.1 Показатели планирования инвестиционной привлекательности предприятия

1.2 Оценка инвестиционной привлекательности предприятия

2. Экономическая характеристика ООО "Карьера"

3. Комплексная оценка инвестиционной привлекательности ООО "Карьера"

3.1 Оценка эффективности деятельности и использования ресурсов

3.2 Оценка пропорциональности экономического роста (устойчивости развития)

4. Пути повышения инвестиционной привлекательности ООО "Карьера"

Выводы и предложения

Список литературных источников

Введение

 

Успешное развитие хозяйствующего субъекта любой организационно-правовой формы в условиях конкурентного окружения во многом зависит от степени его инвестиционной активности. Стремление компании не только выжить, но и получить доход, достаточный для обновления и прироста экономического потенциала, заставляет искать направления высокоэффективного вложения собственных средств и привлекать инвесторов для финансирования низкорискованных вариантов капитальных вложений с целью создания (укрепления) индивидуальных преимуществ перед прочими конкурентами в конкретной среде бизнеса.

Объект исследования - Общество с ограниченной ответственностью "Карьера"

Цель курсовой работы - оценить, на сколько предприятие привлекательно для инвесторов, выявить возможные пути повышения инвестиционной привлекательности хозяйствующего субъекта.

Задачи курсовой работы:

провести анализ эффективности деятельности предприятия и использования ресурсов;

рассчитать темпы роста показателей, характеризующих результаты деятельности предприятия, объем использованных ресурсов, а также показатели, связывающие производственный процесс и результат;

определить технический уровень развития хозяйствующего субъекта;

рассчитать показатели организационного уровня производства;

выявить пути повышения инвестиционной привлекательности ООО "Карьера"

Для проведения исследования использованы данные Бухгалтерского баланса, "Отчета о прибылях и убытках", приложений к бухгалтерскому балансу, "Отчета об изменении капитала" и "Отчета о движении денежных средств".

В работе использованы методы:

·   горизонтальный анализ;

·   вертикальный анализ;

·   метод финансовых коэффициентов;

·   монографический;

·   статистико-экономический;

·   расчетно-конструктивный метод.

Выводы и предложения

 

Инвестиционная привлекательность предприятия характеризуется как комплекс показателей его деятельности, который определяет для инвестора область предпочтительных значений инвестиционного поведения. Инвестиционная привлекательность имеет ряд аспектов, среди которых: технический, коммерческий, экологический, институциональный, социальный, финансовый. Особую значимость имеет, несомненно, финансовый аспект, характеризующий понятие финансовой привлекательности.

К оценке инвестиционной привлекательности необходимо подходить с позиции системного подхода, предполагающего комплексное изучение и оценку деятельности и инвестиционных возможностей субъектов хозяйствования в целях научного обоснования предстоящих экономических целей развития и выбора наилучших способов их осуществления.

Представляется целесообразным в этой связи использовать систему показателей, объединенных в блоки:

) блок оценки эффективности деятельности и использования ресурсов;

) блок оценки пропорциональности экономического роста (устойчивости развития);

) блок оценки организационно-технического уровня развития производства.

Для оценки инвестиционной привлекательности на первом этапе необходимо оценить темпы развития предприятия и определить, в какой мере он приблизился к наивысшему уровню использования ресурсов и эффективности деятельности.

Общество с ограниченной ответственностью "Карьера" существует с июня 1997 г. Общество является юридическим лицом и действует на основании устава предприятия.

С начала деятельности общества технологическое оборудование состояло: из одной печи (с подвижным подом), одной тестомесительной машины и одного мукопросеивателя. Ассортимент выпускаемой продукции состоял из 4-х видов:

    хлеб пшеничный весовой;

-   батон нарезной;

    хлеб дарницкий весовой;

    лепешки с яйцом, с картошкой, с яблоком.

С июля 2011 года для удовлетворения спроса населения в хлебобулочных изделиях и кондитерских изделиях стали вырабатываться:

    7 видов хлеба;

-   24 вида булочно-бараночных изделий;

    21 вид кондитерских изделий;

    10 видов мучных изделий.

При анализе структуры ассортимента просматривается положительная тенденция объема производства продукции, за исключением производства хлебобулочных изделии. Уменьшение объема производства хлебобулочных изделий в 2013 г. по сравнению с 2012 г. составило 891,8 тыс. руб. или 4,3%, что может быть вызвано изменением спроса на данный вид продукции, недостатками в организации производства, либо плохим техническим состоянием оборудования.

В результате анализа было выявлено следующее:

Рентабельность основной деятельности за 2011 - 2013 гг. изменилась и показывает, что в 2012 г. показатель увеличился на 0,304%, а в 2013 г. уменьшился на 0,52%. На этот показатель рентабельности влияет опережающий рост прибыли от продаж по сравнению с темпом роста себестоимости. Вследствие изменения показателя основной деятельности показатель рентабельности продаж тоже меняется. Его значение за 2012 г увеличилось на 0,293%, а в 2013 г. на 0,501% снизилось.

В результате матричного анализа установлено снижение уровня эффективности ООО "Карьера" на 4%.

"Золотое правило экономики" не выполняется также как и расширенное соотношение, следовательно, эффективность деятельности предприятия очень низкая.

Коэффициент технического уровня производства значительно меньше 1, что свидетельствует о низком техническом потенциале предприятия. Производственная система требует совершенствования технических элементов производства.

Коэффициент организационного уровня составил 1,079. Значение показателя больше единицы, что свидетельствует о достаточно высоких возможностях эффективного использования существующей техники и технологий. Но следует учесть также довольно низкий коэффициент использования рабочего времени, указывающий на то, что производственная система предприятия требует некоторого совершенствования организационных элементов производства.

Коэффициент организационно-технического уровня составил 0,421. Значение показателя далеко от единицы, что свидетельствует о достаточно низком уровне для предприятий промышленности организационно-техническом уровне развития.

По ООО "Карьера"  значительно ниже единицы, следовательно, исследуемое предприятие является весьма непривлекательным для инвестиций субъектом хозяйствования.

Судя по проделанным расчетам, организация не является инвестиционно привлекательной, главным образом из за неустойчивости развития экономического роста. На предприятии не выполняется "золотое правило экономики", а именно, темпы роста чистой прибыли значительно меньше темпов роста выручки от реализации, темпы роста выручки больше темпов роста активов.

Предлагается провести мероприятия по ускорению оборачиваемости активов, за счет продажи залежалого сырья и материалов на складе по сниженным ценам на сумму 150 тыс. руб., сократив, тем самым расходы на их хранение.

Также предлагается продать часть основных средств, неэффективно используемых на предприятии. Исходя из полученной информации по эффективности использования основных средств, целесообразно продать аппарат по переработке молока, остаточная стоимость которого составила 300 тыс. руб.

При проведении мероприятий было выявлено следующее: произошло увеличение коэффициента деловой активности и рентабельности активов, значительно сократились темпы роста заемного капитала. Сокращение активов также можно оценить положительно, так как темпы роста выручки остаются значительно ниже темпов роста активов.

Следует отметить, что чистая прибыль, с учетом проведенных мероприятий возрастет благодаря снижению операционных расходов, а именно за счет уменьшения затрат на хранение залежалого сырья и материалов, а также за счет уменьшения по статье проценты к уплате, в связи со снижением суммы банковских кредитов. Данные изменения приведут к увеличению темпов роста чистой прибыли, что оценивается положительно.

Отсюда можно сказать, что устойчивость экономического роста, с учетом проведенных мероприятий, увеличится, а, следовательно, возрастет и инвестиционная привлекательность предприятия.

 

Содержание

 

Введение

1. Теоретические основы инвестиционной привлекательности предприятия

1.1 Показатели планирования инвестиционной привлекательности предприятия

1.2 Оценка инвестиционной привлекательности предприятия

2. Экономическая характеристика ООО "Карьера"

3. Комплексная оценка инвестиционной привлекательности ООО "Карьера"

3.1 Оценка эффективности деятельности и использования ресурсов

3.2 Оценка пропорциональности экономического роста (устойчивости развития)

4. Пути повышения инвестиционной привлекательности ООО "Карьера"

Выводы и предложения

Список литературных источников

Введение

 

Успешное развитие хозяйствующего субъекта любой организационно-правовой формы в условиях конкурентного окружения во многом зависит от степени его инвестиционной активности. Стремление компании не только выжить, но и получить доход, достаточный для обновления и прироста экономического потенциала, заставляет искать направления высокоэффективного вложения собственных средств и привлекать инвесторов для финансирования низкорискованных вариантов капитальных вложений с целью создания (укрепления) индивидуальных преимуществ перед прочими конкурентами в конкретной среде бизнеса.

Объект исследования - Общество с ограниченной ответственностью "Карьера"

Цель курсовой работы - оценить, на сколько предприятие привлекательно для инвесторов, выявить возможные пути повышения инвестиционной привлекательности хозяйствующего субъекта.

Задачи курсовой работы:

провести анализ эффективности деятельности предприятия и использования ресурсов;

рассчитать темпы роста показателей, характеризующих результаты деятельности предприятия, объем использованных ресурсов, а также показатели, связывающие производственный процесс и результат;

определить технический уровень развития хозяйствующего субъекта;

рассчитать показатели организационного уровня производства;

выявить пути повышения инвестиционной привлекательности ООО "Карьера"

Для проведения исследования использованы данные Бухгалтерского баланса, "Отчета о прибылях и убытках", приложений к бухгалтерскому балансу, "Отчета об изменении капитала" и "Отчета о движении денежных средств".

В работе использованы методы:

·   горизонтальный анализ;

·   вертикальный анализ;

·   метод финансовых коэффициентов;

·   монографический;

·   статистико-экономический;

·   расчетно-конструктивный метод.

Теоретические основы инвестиционной привлекательности предприятия

Показатели планирования инвестиционной привлекательности предприятия

 

Инвестиционная привлекательность предприятия совокупность экономических показателей предприятия, определяющих для инвестора возможность получения максимальной прибыли при минимальном риске вложения средств.

При оценке планирования инвестиционной привлекательности предприятия рассматривают следующие аспекты: привлекательность продукции предприятия, кадровая, инновационная, финансовая, территориальная, экологическая и социальная привлекательность, инвестиционный риск. [3 с. 15]

Планирование финансовой привлекательности предприятия заключается в минимизации затрат и максимизации прибыли. Это многокомпонентное понятие, складывающееся из множества показателей, рассчитываемых на основе отчетных документов предприятия.

Показатели финансового положения предприятия являются наиболее существенными для инвесторов.

Выделяют следующие этапы оценки планирования финансовой привлекательности предприятия:

. Первый этап предполагает работу с такими отчетными документами, как бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах. На их основе осуществляется расчет показателей, характеризующих различные стороны финансовой привлекательности.

. Второй этап - методологический. Он заключается в группировке показателей по обобщающим критериям. Предлагаются пять основных направлений анализа финансового положения предприятия:

­    структура имущества;

­    показатели ликвидности;

­    показатели долгосрочной финансовой устойчивости;

­    показатели деловой активности;

­    показатели рентабельности. [5 с. 112]

3. Третий этап оценки состоит из двух частей:

расчета суммарных коэффициентов отклонений значений каждого сравниваемого показателя от эталонной величины;

рейтинга предприятий по суммарным коэффициентам, рассчитанным по каждой группе показателей.

Таким образом, при оценке финансовой привлекательности предприятия используются такие показатели как рентабельность предприятия, ликвидность активов, финансовая устойчивость.

Планирование привлекательности продукции предприятия для любого инвестора - это ее конкурентоспособность на внутреннем и внешнем рынке. Конкурентоспособность продукции - многоаспектный показатель, слагаемый из следующих факторов:

планирование уровня качества продукции - ее соответствие отечественным и международным стандартам, наличие международных сертификатов качества продукции, надежность, долговечность, соответствие моде и т.д.

планирование уровня цен на продукцию, его соотнесение с ценами конкурентов и ценами на товары-заменители;

планирование уровня диверсификации, то есть многопрофильности фирмы, ее способность выживать в условиях разной рентабельности производимых изделий.

Обобщающим показателем планирования конкурентоспособности продукции и ее инвестиционной привлекательности является цена. Она формируется под влиянием спроса и предложения и может косвенно выражать конкурентоспособность путем их сопоставления.

Планирование кадровой привлекательности предприятия характеризуется тремя слагаемыми:

деловыми качествами руководителя и его “команды”;

качеством “кадрового ядра” (работников высшей квалификации);

качеством персонала в целом.

Планирование инновационная привлекательность предприятия - это эффект от среднесрочных и долгосрочных инвестиций в нововведения на предприятии. При оценке планирования инновационной привлекательности предприятия учитывается наличие:

стратегии технического развития производства, как основы всех других инноваций;

программы инвестирования производства из различных источников.

Для непосредственной оценки инновационной привлекательности предприятий необходимы:

отбор системы показателей, прямо или косвенно характеризующих инновационную деятельность предприятия;

дифференцированная ранжировка предприятий на основе выбранных показателей;

выбор обобщающих критериев для анализа.

Обычно используются следующие показатели: структура основных средств и эффективность их использования, источники технического обновления производства, доля прибыли на техническое перевооружение предприятия.

Планирование территориальной привлекательности предприятиядля инвесторов определяется следующими факторами:

удаленность предприятия от основных транспортных магистралей, связывающий город с другими регионами, наличие подъездных путей для перевозки грузов;

инвестиционная привлекательность экономический рост

удаленность предприятия от центра города, где сосредоточены учреждения местной власти, лидирующие организации рыночной инфраструктуры и т.д.;

цена земли, которая во многом дифференцируется в зависимости от названных выше критериев.

Планирование экологической привлекательности предприятия определяется экологической привлекательностью производимой продукции и применяемых технологий, которая регулируется правовыми нормами и стандартами.

В качестве обобщающих показателей экологической привлекательности используются:

доля платежей за загрязнение в пределах допустимой нормы в себестоимости;

доля платежей по лимитным и сверхлимитным массам загрязняющих веществ в чистой прибыли.

Инвестиционные решения предполагают изрядную степень риска и ни при каких обстоятельствах нельзя быть полностью уверенным в получении определенной величины прибыли. Дляоценки риска на практике используют различные методы. Наиболее известные из них:

метод индивидуальных оценок (применяется только в отношении рисков, которые невозможно сопоставить с типичным риском);

метод средних величин (отдельные рисковые группы подразделяются на подгруппы, чем создается аналитическая база для анализа по рисковым признакам);

метод процентов (определяется совокупность скидок и надбавок к имеющейся аналитической базе в зависимости от возможных положительных и отрицательных отклонений от среднего уровня риска).