Биржи в Украине и странах СНГ

Freelance.ua. Одна из самых известных и крупных площадок в Украинском сегменте Интернета для поиска работы фрилансерам. Сайт исправно предоставляет услуги по подбору исполнителей заказов и работодателей с 2009 года.

Оплата за выполнение поставленной задачи производится в долларах и гривнах.

Все доступные заявки разделяются для удобства авторов на три группы: разовые заказы, постоянная работа, работа в офисе.

Kabanchik.ua. Ресурс позиционирует себя как сервис оказания услуг в сфере поиска специалистов для решения проблем пользователей. Веселое и креативное название биржи отнюдь не мешает ей в ее деятельности, а наоборот помогает.

Сервис создан в 2012 году. Удобен для пользователей. Все услуги распределены по крупным блокам, что облегчает заказчикам подбор мастеров.

Weblancer.net. Информация по данной бирже размещена в начале статьи.

Itfreelance.by. По известности эта площадка, уступает другим грандам фриланса. Но, на нее стоит обратить внимание хотя бы потому что конкуренция на данном сервисе не очень высока. А значит начинающим фрилансерам будет проще начать строить свою карьеру удаленного сотрудника именно здесь.

ТОП 5 сайтов для поиска удаленной работы

Удаленную работу можно искать не только на биржах фриланса, но и на онлайн-досках объявлений. Работодатели нередко выкладывают на таких порталах информацию по вакансиям для удаленных сотрудников. Ниже представлен список из пяти крупных Интернет-ресурсов, куда в первую очередь стоит заглянуть соискателю.

Avito.ru. Крупнейшая российская Интернет-доска объявлений. Если не получиться подобрать вакансию из списка опубликованных, есть смысл составить и разместить на «Авито» свое резюме.

HeadHanter.ru. Известный портал для поиска работы в России и странах СНГ. Инструменты сайта позволяют легко создать резюме.

Zarplata.ru. Еще один известный агрегатор вакансий в Интернете. Соискателю дистанционной работы нужно заглянуть в специальный раздел «удаленная работа, freelance». Здесь размещена информация по доступным вакансиям.

Superjob.ru. Популярная биржа-долгожитель (с 2000 года) по подбору сотрудников. Ежедневно тысячи людей находят работу на этом сервисе, в том числе и удаленную.

Indeed.com. Зарубежный проект для поиска работы. Примечательно, что на бирже публикуется много объявлений по надомной работе.

Другие биржи фриланса

Вот еще несколько вариантов фриланс-сервисов, которые могут быть вам интересны.

Умеювсе.рф. Новый магазин услуг фрилансеров. Появился в Интернете в 2015 году.

Pchel.net. Интересный сервис для поиска дистанционной работы. Авторский гонорар выплачивается в долларах.

5bucks.ru. Младший брат биржи «Kwork». Здесь фрилансеры продают свои услуги по одинаковой цене (300 рублей).

Free-lancers.net. Старый фриланс-сервис (с 2006 года). Конкурентов не так много, как на других биржах.

Profiteka.ru. Онлайн-каталог мастеров. Для попадания в список свободных специалистов нужно зарегистрироваться на сайте и заполнить анкету работника.

Web-lance.net. Простая биржа фрилансеров.

Wowworks.ru. База удаленных сотрудников. Более 40 000 специалистов из всех уголков России.

Revolance.ru. Биржа простых поручений без лишних опций.

Hrtime.ru. Проект предоставляет возможность заработать удаленным специалистам по подбору персонала. Прямо на сайте есть обучающие памятки для новичков и видеоролики.

JungleJobs.ru. Аналог предыдущего сайта. Предназначен для работодателей, рекрутеров-одиночек и кадровых агентств.

Rubrain.com. Молодая биржа удаленной работы от одного из основателей портала FL.ru. Подбор нужного специалиста для каждого заказчика производится в индивидуальном режиме личным менеджером. Эта фишка является главной отличительной особенностью сервиса от сайтов-конкурентов.

Ayak.ru. Известный агрегатор, собирающий предложения заказчиков со всех популярных бирж фриланса. Сайт удобен тем, что с его помощью фрилансер всегда будет знать о новых заданиях.

Primelance.com. Еще один сервис для анализа и мониторинга доступных проектов на биржах фриланса. За 1 доллар в месяц пользователю доступно больше возможностей для отбора заданий.

Spylance.com. Иностранный сайт-агрегатор. Собирает и показывает данные с 50 площадок удаленной работы. Существенным минусом проекта является то, что он платный.

Dalance.ru. Неплохая биржа работы на дому.

Free-lancing.com. Молодой, развивающийся портал для фрилансеров.

Заключение. Пять рекомендаций для начинающих фрилансеров

Итог сегодняшней статьи я хочу подвести несколькими советами для людей, решивших заняться фрилансом в Интернете. Следуя данным правилам, вы не совершите ошибок, которые могут иметь негативные последствия.

Рекомендация №1. Остерегайтесь мошенничества.

Зачастую на крючок прохиндеев попадаются начинающие фрилансеры и другие доверчивые соискатели.

Важно! Осуществляя поиск онлайн-работы в Интернете нужно быть предельно внимательным и осторожным!

Вот несколько особенностей по которым можно вычислить мошенника:

• высокая оплата за простые задания. Уровень дохода фрилансера зависит от его умений и профессиональных качеств. Размер оплаты у честных работодателей всегда сопоставим со сложностью работы.
• требование предоплаты или взноса. Это один из излюбленных методов получения денег Интернет-аферистами.
• молодой аккаунт. Если заказчик зарегистрирован на бирже совсем не давно, то это повод насторожиться. Рассматривайте предложения работодателей, которые уже давно сотрудничают с тем или иным сервисом фриланса.

Рекомендация №2. Определитесь с фриланс-биржами.

Для полноценной удаленной работы достаточно использовать 2-3 сервиса. Помните о том, что на топовых биржах очень высокая конкуренция. Поэтому новичку, особенно без опыта бывает трудно найти заказчика. В таких случаях следует обратить свой взор на середнячков и узкоспециализированные сервисы.

Если сомневаетесь по поводу той или иной биржи, то просто почитайте и проанализируйте отзывы пользователей в Интернете об этой площадке.

Рекомендация №3. Максимально хорошо заполняйте портфолио.

По известным причинам работодатель не может пообщаться с глазу на глаз с кандидатом. Он оценивает его профессионализм по другим параметрам, одним из которых является портфолио. Поэтому можно утверждать, что портфолио – это лицо удаленного сотрудника и к его оформлению следует отнестись серьезно.

Рекомендация №4. Выполняйте работу качественно и вовремя.

Практически на всех биржах фриланса оценивание сотрудников осуществляется по рейтингу и отзывам.

При прочих равных условиях работодатель из двух претендентов с наибольшей вероятностью предпочтет того, у которого будет более высокий ранг и больше положительных отзывов.

Чтобы иметь положительную динамику по рейтингу и отзывам необходимо качественно и вовремя выполнять задания заказчиков.

Рекомендация №5. Ищите постоянных заказчиков.

Стабильные заказы от проверенных и надежных работодателей экономят драгоценное время фрилансера. К тому же иметь постоянную работу – это очень удобно.

Если между вами и вашим нанимателем установятся доверительные отношения, то можно не прибегать к сервисам удаленной работы. Ведь они по сути являются посредниками, обеспечивающими безопасность сделок и при этом за свои услуги, взимают комиссию. Таким образом, экономия на посреднике увеличит ваш гонорар.

Уважаемые читатели, статья получилась достаточно объемная, было потрачено много времени и сил на анализ и отбор материала. Надеюсь, предложенный список 100 лучших сайтов для поиска удаленной работы вам будет полезен.

Возможно, среди указанных проектов не оказалось ресурсов, с которые вы хорошо знакомы. Если так, то порекомендуйте их всем читателям в комментариях.