Раздел 8. Гарантии прав членов профсоюза и деятельности профсоюзных органов

8.1. Работодатель обязуется:

8.1.1. Гарантировать осуществление деятельности Объединенной профсоюзной организации Дочернего открытого акционерного общества «Центрэнергогаз» Нефтегазстройпрофсоюза (далее ОПО) и ее выборных органов в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

8.1.2. Сохранять членам выборных коллегиальных органов ОПО, не освобожденным от основной работы, уполномоченным профсоюза по охране труда среднюю заработную плату и возмещать командировочные расходы (проезд, проживание, суточные) за время нахождения в командировке на территории Российской Федерации:

– для выполнения профсоюзных обязанностей (участие в подготовке и работе профсоюзных съездов, конференций, пленумов, заседаний Совета вышестоящих профсоюзных органов, президиумов профсоюзных органов) – не более 11 рабочих дней в году (без учета времени на проезд);

– для прохождения краткосрочной профсоюзной учебы – не более                 16 рабочих дней в году (без учета времени на проезд).

8.1.3. Предоставлять членам выборных органов профсоюзных организаций, не освобожденным от основной работы, уполномоченным профсоюза по охране труда, представителям профсоюза в комитетах (комиссиях) свободное от работы время для выполнения общественных обязанностей – не менее трех часов в неделю с сохранением среднего заработка.

8.1.4. Безвозмездно предоставлять ОПО и выборным органам профсоюзных организаций ДОАО «Центрэнергогаз», его структурных подразделениях в пользование:

− помещения (согласно действующим нормативно-техническим документам) с необходимым оборудованием, мебелью, отоплением, освещением, а также оргтехнику, транспортные средства, средства и услуги связи, множительную технику и другие необходимые технические средства;

− помещения для проведения заседаний, конференций профсоюзных органов.

При этом эксплуатация, в том числе хозяйственное содержание, ремонт, отопление, освещение, уборка, охрана, а также оборудование указанных объектов, техническое обслуживание транспортных средств и оргтехники осуществляется за счет средств Работодателя.

8.1.5. Обеспечивать при наличии письменных заявлений Работников, являющихся членами профсоюза, ежемесячное и бесплатное перечисление на расчетные счета соответствующих профсоюзных организаций членские профсоюзные взносы из заработной платы Работников одновременно с перечислением средств на заработную плату Работников.

8.1.6. Ежемесячно перечислять по письменному заявлению Работников, не являющихся членами Нефтегазстройпрофсоюза России, денежные средства на счета соответствующих профсоюзных организаций из заработной платы указанных работников в размере 1% для организации контроля за выполнением обязательств настоящего Договора, оказания им помощи по социально-трудовым, правовым, экономическим, жилищно-бытовым вопросам, а также посреднических услуг при возникновении разногласий с Работодателем по применению обязательств настоящего Договора.

8.1.7. Выплачивать освобожденным работникам ОПО входящих в ее структуру профсоюзных организаций премии и вознаграждения, предусмотренные для Работников Договором.

Предоставлять работникам ОПО и входящих в ее структуру профсоюзных организаций, а так же членам их семей социальные льготы, гарантии и компенсации, предусмотренные для Работников и членов их семей Договором.

 Осуществлять дополнительное пенсионное обеспечение через Негосударственный пенсионный фонд «ГАЗФОНД» в соответствии с Положениями о негосударственном пенсионном обеспечении Работников, утверждаемыми приказом генерального директора АО «Центрэнергогаз» ОАО «Газпром», медицинское обслуживание и другие виды социального обеспечения за счет средств Работодателя.

8.1.8. Обеспечивать представителям ОПО и входящих в ее структуру профсоюзных организаций возможность беспрепятственного доступа ко всем рабочим местам членов профсоюза в АО «Центрэнергогаз» ОАО «Газпром» для реализации ими уставных задач и предоставленных профсоюзам прав в соответствии с законодательством.

8.1.9. Предоставлять Работникам, освобожденным от основной работы в связи с избранием их на выборные должности в профсоюзные органы, после окончания срока их полномочий прежнюю работу (должность), а при ее отсутствии с письменного согласия Работников другую равноценную работу (должность) в той же организации.

8.1.10.Отчислять ежемесячно денежные средства в размере не менее 0,3 процента от фонда заработной платы Администрации, подразделений при Администрации и филиалах АО «Центрэнергогаз» ОАО «Газпром» на расчетный счет соответствующей профсоюзной организации, входящей в реестр ОПО для проведения культурно-массовой, физкультурно-оздоровительной и иной деятельности среди Работников и членов их семей.

По согласованию представителей Сторон перечислять денежные средства на расчетный счет ОПО для проведения совместных семинаров-совещаний, корпоративных, культурно-массовых и спортивных мероприятий среди Работников.

Соответствующий выборный профсоюзный орган периодически (не реже двух раз в год) информирует Работодателя в письменном виде об использовании выделенных средств.

8.1.11. Предоставлять профсоюзным организациям, при необходимости, для организации культурно-просветительской и оздоровительной работы и отдыха Работников и членов их семей в бесплатное пользование здания, помещения, базы отдыха, спортивные и оздоровительные сооружения, обеспечив при этом оплату их хозяйственного содержания, ремонта, технического обслуживания и охраны.

8.1.12. Разрешать по согласованию Сторон проведение профсоюзных собраний и конференций в рабочее время без нарушения нормальной деятельности организации.

8.1.13. Расторгать трудовой договор по инициативе Работодателя в соответствии с пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 Кодекса с Работниками, являющимися членами профсоюза, с учетом мотивированного мнения выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации.

8.1.14. Проводить семинары, совещания по социально-трудовым вопросам с привлечением представителей вышестоящих профсоюзных организаций.

8.2. Объединенная профсоюзная организация Дочернего открытого акционерного общества «Центрэнергогаз» Нефтегазстройпрофсоюза и входящие в ее структуру профсоюзные организации:

8.2.1. Для осуществления своей уставной деятельности вправе получать от Работодателя информацию о принятии решения по социально-трудовым вопросам с соответствующими обоснованиями, обсуждать информацию с приглашением представителей Работодателя и Работников.

8.2.2. Пользуются правом представительства и защиты интересов Работников – членов профсоюза, по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов – права и интересы Работников независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке.

8.2.3. Проводят работу по выявлению социальных интересов Работников путем организации социологических опросов и анкетирования.