Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Топ:
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Интересное:
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Дисциплины:
2020-12-06 | 113 |
5.00
из
|
Заказать работу |
ПОЛОЖЕНИЕ
О проведении областного конкурса профессионального мастерства
работающей молодежи "Золотые руки" в 2020 году
(новая редакция)
Общие положения
1.1. Областной конкурс профессионального мастерства работающей молодежи "Золотые руки" (далее – конкурс) проводится в рамках реализации подпрограммы 10 "Развитие молодежной политики" государственной программы "Развитие образования Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30.04.2014 №301.
1.2. Настоящее Положение определяет цель, задачи и требования к участникам конкурса, порядок предоставления конкурсных материалов, порядок определения победителей и призеров.
Цель и задачи конкурса
Конкурс проводится в целях повышения профессионального мастерства молодых рабочих, престижа основных рабочих профессий и развития системы работы с молодежью в организациях и на предприятиях.
Задачи конкурса:
- формирование у молодых людей устойчивой мотивации к труду;
- пропаганда наставничества как формы укрепления социально-экономического потенциала организации;
- выявление наиболее эффективных форм работы с молодежью на предприятиях, организациях;
- обобщение и распространение опыта работы с молодежью на предприятиях и в организациях Нижегородской области;
- формирование активной позиции молодежи в реализации государственной молодежной политики на предприятиях и в организациях Нижегородской области;
- выявление лучших практик корпоративного волонтерства, реализуемых молодыми работниками предприятий, организаций Нижегородской области.
Организаторы конкурса
Организаторами конкурса являются министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области, государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Нижегородский индустриальный колледж", государственное бюджетное учреждение дополнительного образования "Центр эстетического воспитания детей Нижегородской области".
Оргкомитет конкурса
4.1. Для организационно-методического обеспечения конкурса создается организационный комитет, который состоит из председателя, заместителя председателя, ответственного секретаря и членов оргкомитета.
Организационный комитет определяет процедуру проведения конкурса и регламент работы конкурсной комиссии.
4.2. Конкурсная комиссия формируется из специалистов сферы государственной молодежной политики, а также смежных отраслей социальной сферы, общественных структур и осуществляет экспертную оценку конкурсных материалов в соответствии с установленными критериями оценки каждой номинации.
Участники конкурса
В конкурсе принимают участие молодые работники – сотрудники предприятий, организаций, действующих на территории Нижегородской области, возраст которых не превышает 35 лет.
Для участия в конкурсе допускается неограниченное количество организаций, предприятий из каждого муниципального образования.
Условия и сроки проведения конкурса
6.1. Конкурс проводится в заочной форме.
6.2. Для участия в конкурсе необходима регистрация и подача заявки через автоматизированную информационную систему "Молодежь России" и направление конкурсных материалов на электронный адрес [email protected] с пометкой "Конкурс "Золотые руки" в срок до 16 ноября 2020 года.
6.3. На конкурс может быть представлено по одной заявке в каждой из номинаций от предприятия, организации.
6.4. Один проект может участвовать только в одном направлении номинации.
Итоги конкурса
10.1. Определение победителей (1 место) и призеров (2, 3 место) конкурса осуществляется конкурсной комиссией в срок до 25 ноября 2020 года.
10.2. Победители и призеры в каждой номинации и направлении конкурса награждаются дипломами и призами.
10.3. Объявление результатов конкурса и церемония награждения победителей и призеров состоится в онлайн-формате 2 декабря 2020.
Заявка
на участие в областном конкурсе профессионального мастерства работающей молодежи "Золотые руки"
1. | Номинации конкурса | |
2. | Муниципальный район, городской / муниципальный округ, на территории которого действует организация | |
3. | Полное наименование организации | |
4. | Отрасль | |
5. | Адрес организации | |
6. | ФИО руководителя предприятия / организации | |
7. | ФИО контактного лица, должность, телефон, электронный адрес |
__________________________ должность руководителя предприятия, организации | _______________ подпись | _______________ ФИО |
МП |
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Положению о проведении областного конкурса профессионального мастерства работающей молодежи "Золотые руки" в 2020 году
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении областного конкурса профессионального мастерства
работающей молодежи "Золотые руки" в 2020 году
(новая редакция)
Общие положения
1.1. Областной конкурс профессионального мастерства работающей молодежи "Золотые руки" (далее – конкурс) проводится в рамках реализации подпрограммы 10 "Развитие молодежной политики" государственной программы "Развитие образования Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30.04.2014 №301.
1.2. Настоящее Положение определяет цель, задачи и требования к участникам конкурса, порядок предоставления конкурсных материалов, порядок определения победителей и призеров.
Цель и задачи конкурса
Конкурс проводится в целях повышения профессионального мастерства молодых рабочих, престижа основных рабочих профессий и развития системы работы с молодежью в организациях и на предприятиях.
Задачи конкурса:
- формирование у молодых людей устойчивой мотивации к труду;
- пропаганда наставничества как формы укрепления социально-экономического потенциала организации;
- выявление наиболее эффективных форм работы с молодежью на предприятиях, организациях;
- обобщение и распространение опыта работы с молодежью на предприятиях и в организациях Нижегородской области;
- формирование активной позиции молодежи в реализации государственной молодежной политики на предприятиях и в организациях Нижегородской области;
- выявление лучших практик корпоративного волонтерства, реализуемых молодыми работниками предприятий, организаций Нижегородской области.
Организаторы конкурса
Организаторами конкурса являются министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области, государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Нижегородский индустриальный колледж", государственное бюджетное учреждение дополнительного образования "Центр эстетического воспитания детей Нижегородской области".
Оргкомитет конкурса
4.1. Для организационно-методического обеспечения конкурса создается организационный комитет, который состоит из председателя, заместителя председателя, ответственного секретаря и членов оргкомитета.
Организационный комитет определяет процедуру проведения конкурса и регламент работы конкурсной комиссии.
4.2. Конкурсная комиссия формируется из специалистов сферы государственной молодежной политики, а также смежных отраслей социальной сферы, общественных структур и осуществляет экспертную оценку конкурсных материалов в соответствии с установленными критериями оценки каждой номинации.
Участники конкурса
В конкурсе принимают участие молодые работники – сотрудники предприятий, организаций, действующих на территории Нижегородской области, возраст которых не превышает 35 лет.
Для участия в конкурсе допускается неограниченное количество организаций, предприятий из каждого муниципального образования.
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!