Обязанности непосредственного руководителя — КиберПедия 

История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...

Обязанности непосредственного руководителя

2020-07-07 77
Обязанности непосредственного руководителя 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

На непосредственных руководителей возлагается:

· составление графика работы обучающихся на весь период прохождения практики в подразделении;

· обучение обучающихся правилам работы в подразделении, требованиям охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности, инфекционной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе, отраслевыми;

· ведение контроля соблюдения графика работы и обеспечение занятости обучающихся в течение рабочего дня;

· обеспечение условий овладения каждым обучающимся в полном объеме умениями, манипуляциями и методиками, предусмотренными программой практики. Оказывать обучающимся практическую помощь в этой работе;

· контроль уровня освоения обучающимися наиболее сложных манипуляций и методик совместно с методическим руководителем практики;

· ежедневный контроль ведения дневников практики обучающихся и оказание им помощи в составлении отчетов по практике;

· оценка работы в дневниках практики обучающихся после завершения практики в подразделении; составление характеристики на каждого обучающегося к моменту окончания ими практики в подразделении.

Права и обязанности студента-практиканта

Работа каждого студента проводится в соответствии с рабочей программой практики. В нем указывается перечень вопросов для изучения, рабочее место студента и количество рабочих дней, отводимых на выполнение каждого раздела программы практики и отдельных тем.

Студент имеет право:

Пользоваться в учебных целях информационными материалами организации в объеме, необходимом для оформления отчета об учебной практике. Иметь рабочее место на время прохождения производственной практики. Обращаться за консультацией по всем вопросам к непосредственному и методическому руководителю.

Студент обязан:

Своевременно приступить к производственной практике. Ознакомиться со структурой и организацией ЛПУ. Соблюдать правила внутреннего распорядка, требования трудового законодательства наравне со всеми работниками. Выполнять все требования медицинской этики и деонтологии. Подчиняться непосредственному и методическому руководителю, точно и своевременно выполнять их указания. Усовершенствовать выполнение практических навыков. Полностью выполнять работы, предусмотренные рабочей программой практики, настоящим указанием и дневником по производственной практике. Вести дневник производственной практики по установленной форме, где отражать содержание выполняемой работы и ее объем.

Подведение итогов практики

По окончании практики непосредственный руководитель оценивает качество работы практиканта согласно Положению о БРС аттестации студентов колледжей СПО КБГУ, после чего отчет сдается главной медицинской сестре больницы, которая представляет документы на утверждение руководству ЛПУ. В случае прохождения учебной практики в специализированных учебных кабинетах и лабораториях образовательного учреждения отчет сдается заместителю директора по ПО, который представляет документы на утверждение директору медицинского колледжа.

Производственная практика заканчивается дифференцированным зачетом как формой промежуточной аттестации, и результаты учитываются при освоении профессионального модуля во время экзамена (квалификационного).

Практиканты, успешно прошедшие практику, допускаются к зачету.

Обучающиеся, набравшие в ходе практики менее 41 баллов не допускаются к зачету. Студенты, получившие меньше 20 баллов за отчетную документацию, также не получают зачет по практике.

Зачет проводится сразу после окончания практики в специализированных учебных кабинетах и лабораториях образовательного учреждения по заранее составленному расписанию.

Он предусматривает:

  1. Собеседование по дневнику с оценкой качества отчетной документации и проделанной работы студента, объема и качества освоенных им практических навыков, а также на основании ответов на вопросы членов комиссии.
  2. Оценку правильности и последовательности выполнения практических заданий в соответствии с алгоритмом выполнения манипуляций.

  (см. пример).

Оценка выставляется в ведомость дифференцированного зачета и в зачетную книжку в графу «производственная практика за 2 курс».

После успешной сдачи дифференцированного зачета дневник в окончательно оформленном виде (подписи ответственных, штампы отделений, круглая печать учреждения, характеристика) остается у экзаменатора.

Практиканты, не прошедшие практику или же не сдавшие дифференцированный зачет в сроки, установленные учебным отделом медицинского колледжа считаются неуспевающими по одной МДК и имеющими академическую задолженность.

 


Поделиться с друзьями:

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...

Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...

Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...

Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.011 с.