Тема 9.  управление безопасностью

Тема 9.  УПРАВЛЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТЬЮ

ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Под управлением БЖД понимается организованное воздействие на систему «Человек – техника - среда обитания» с целью достижения желаемых результатов (выполнения плана и др.).

ПРИНЦИПЫ, МЕТОДЫ И СРЕДСТВА

ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

В структуре общей теории безопасности принципы и методы играют эвристическую и методологическую роль и дают целостное представление о связях в этой области знания.

ПРИНЦИП - это идея, мысль, основное положение.

МЕТОД - это путь, способ достижения цели, исходящий из знаний наиболее общих закономерностей.

 Принципы и методы определённым образом взаимосвязаны.

    СРЕДСТВА обеспечения безопасности ( в широком смысле)  - это конструктивное, организационное, материальное воплощение, конкретная реализация принципов и методов.

ПРИНЦИПЫ, МЕТОДЫ и СРЕДСТВА - это логические этапы обеспечения безопасности. Выбор их зависит от конкретных условий деятельности, уровня опасности, стоимости и других критериев.

ПРИНЦИПЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ:

1. Ориентирующие.

2. Технические.

3. Организационные.

4. Управленческие.

 

= ОРИЕНТИРУЮЩИЕ   представляют собой основополагающие идеи, определяющие направление поиска безопасных решений и служащие методологической и информационной базой.

К ним относятся:

Активность оператора.

Гуманизация деятельности.

Деструкция.

Замена оператора.

Классификация.

Ликвидация опасности.

Системность.

Снижение опасности.

= ТЕХНИЧЕСКИЕ принципы направлены на непосредственное предотвращение действия опасных факторов и основаны на использовании физических законов.

Блокировка.

Вакуумирование.

Герметизация.

Защита расстоянием.

Компрессия.

Прочность.

Слабое звено.

Флегматизация.

Экранирование.

= ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ принципы, с помощью которых реализуются положения научной организации труда.

Защита временем.

Информация.

Резервирование.

Несовместимость.

Подбор кадров.

Последовательность.

Эргономичность.

Нормирование.

= УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ принципы, определяющие взаимосвязь и отношения между отдельными стадиями и этапами процесса обеспечения безопасности.

Адекватность.

2. Контроль.

3. Обратная связь.

4. Ответственность.

5. Плановость.

6. Стимулирование.

7. Управление.

8. Эффективность.

Примеры реализации некоторых принципов.

Принцип нормирования заключается в установлении таких параметров, соблюдение которых обеспечивает защиту человека от соответствующей опасности. Например, ПДК, ПДУ, нормы переноски и подъёма тяжести, продолжительности трудовой деятельности и др.

Принцип слабого звена состоит в том, что в рассматриваемую систему (объект) в целях обеспечения безопасности вводится элемент, который устроен так, что воспринимает или реагирует на изменение соответствующего параметра, предотвращая опасные явления (предохранительные клапаны, разрывные мембраны, защитное заземление, молниеотводы, предохранители и др.).

Принцип информации заключаетсяв передаче и усвоении персоналом сведений, выполнение которых обеспечивает соответствующий уровень безопасности (обучение, инструктажи, цвета и знаки безопасности,   предупредительные надписи, маркировка оборудования и др.).

Принцип гуманизации труда  - освобождение человека от выполнения механических, стереотипных, тяжёлых и опасных видов труда для выполнения творческих действий).

Принцип классификации (категорирования) состоит в делении объектов на классы и категории по признакам, связанным с опасностями (санитарные защитные зоны – 5 классов, категории производств (помещений) по взрывопожарной опасности – А, Б, В, Г, Д и др.)

Принцип резервирования   предусматривает дублирование работы операторов, применяемое для надёжности и быстродействия выполнения той или иной работы. Смысл такого взаимодействия заключается в одновременном выполнении несколькими операторами одной и той же работы и сравнении результатов их работы.

ЭРГОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БЕЗОПАСНОСТИ

ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ЧЕЛОВЕКА

С ТЕХНИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ

БЖД - комплексная дисциплина, опирающаяся на данные смежных наук. Одной из таких наук является ЭРГОНОМИКА.

Термин «эргономика» предложен польским естествоиспытателем В. Ястшембовским, опубликовавшим в 1875 году работу «Черты эргономики, т.е. науки о труде».

Эргономика изучает функциональные возможности человека в процессе деятельности с целью создания таких условий, которые делают деятельность эффективной и обеспечивают комфорт для человека. Другими словами, речь идёт об определённых совместимостях характеристик человека, техники и производственной среды.

Эргономика стремится приспособить технику к человеку. Но это не всегда разрешимая задача. Безопасность рассматривает и проблемы приспособления человека к технике.

Выделяют пять видов совместимостей:

Информационную.

Биофизическую.

Энергетическую.

Технико-эстетическую.

 

Управлять БЕЗОПАСНОСТЬЮ - это значит осознанно переводить ОЭ из одного состояния (опасного) в другое (менее опасное).

При этом объективно соблюдаются условия экономической и технической целесообразности, сравнения затрат и получения выгод.

Стадии жизненного цикла, на которых должны учитываться требования безопасности, образуют полный цикл деятельности, а именно:

+ НАУЧНЫЙ ЗАМЫСЕЛ; + НИР; + ОКР; + ПРОЕКТ;

+ РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА; + ИСПЫТАНИЯ;

+ ПРОИЗВОДСТВО; + ТРАНСПОРТИРОВАНИЕ;

+ ЕКСПЛУАТАЦИЯ; + МОДЕРНИЗАЦИЯ И РЕКОНСТРУКЦИЯ; + КОНСЕРВАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ;

+ ЗАХОРОНЕНИЕ.

ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТЬЮ

 

Образование народных масс.

Профессиональное обучение.

Профессиональный отбор.

Медицинский отбор.

ОХРАНА ТРУДА

Законодательство о труде и охране труда являются основой управления охраной труда.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС (ТК) от 1 февраля 2002 года - главный Федеральный Закон о труде.

В нём зафиксированы права каждого гражданина Российской Федерации по охране труда, в частности:

1. На рабочее место, защищённое от воздействия вредных или травмоопасных факторов производственной среды.

2. На возмещение вреда…

3. На получение достоверной информации о состоянии условий и охраны труда, о существующем риске на производстве…

4. На отказ без каких-либо необоснованных последствий для него от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни…

На обеспечение СКЗ и СИЗ

В ТК по разделам рассматриваются все возможные положения:

= Общие положения.

= Коллективный договор.

= Трудовой договор.

= Рабочее время.

= Время отдыха.

= Трудовая дисциплина.

= Охрана труда.

= Труд женщин.

= Труд молодёжи

= Профессиональные союзы, участие работников в управлении предприятиями.

= Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде….

ОХРАНА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

ЗАКОНЫ:

+ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения 1991г

+ «Об охране здоровья граждан» 1993г

+ «О защите прав потребителя» 1992г

+ «Об охране окружающей природной среды» 1991г.

+ «Водный кодекс» 1995 г.

+ «Земельный кодекс» 1991 г.

+ «Об охране атмосферного воздуха» 1995 г.

+ «Об экологической экспертизе» 1995.

+ «Об использовании атомной энергии» 1995г.

Система стандартов «Охрана природы» состоит из 10 комплексов (каждый из них состоит из 6 групп стандартов):

Тема 9.  УПРАВЛЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТЬЮ

ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Под управлением БЖД понимается организованное воздействие на систему «Человек – техника - среда обитания» с целью достижения желаемых результатов (выполнения плана и др.).

ПРИНЦИПЫ, МЕТОДЫ И СРЕДСТВА