Часть2 (к 24.04) Кейс «Сам я выберу работу»

Говорят, что предел человеческого счастья, это когда хобби приносит деньги. То есть идеальная работа - это хобби, твое увлечение, которое приносит не только моральное удовлетворение, но и деньги. К сожалению, большинство из нас не может похвастаться таким счастьем. Многие благодарят судьбу, что их работа, по крайней мере, не вызывает отвращения. В наше непростое время все чаще приходится стоять между выбором: работа, сулящая хороший заработок, но совершенно не приносящая удовольствия, скорее, даже где-то морально тебя подавляющая, или интересная, разноплановая, которая дает тебе возможность развиваться, однако оплата труда небольшая. Но сложность дилеммы существует только на первый взгляд. Если правильно осознавать свои приоритеты в жизни, то не так уж сложно будет определиться. Впрочем, нельзя не учитывать гендерный аспект в принятии решения. Как известно, для мужчин работа является важной составляющей жизни, без которой они не смогут, собственно, чувствовать себя полноценно. С женщинами дело обстоит несколько иначе. Попытаемся разобраться, чем и почему следует руководствоваться, когда вам придется выбирать между интересной, но не прибыльной работой и скучной, но денежной работой.

Вы желаете устроиться менеджером по продажам (Полина, Ёкуб, Настя), торговым представителем (Витя, Люба, Святослав) и товароведом (Катя, Ева, Рома, Таня).

Задание1.: Опишите требования к своей будущей работе (предложенной), используя следующий перечень:

1. З/п;

2. Отдаленность от дома;

3. Социальные гарантии;

4. График работы;

5. Карьерные перспективы;

6. Условия труда;

7. Стабильность компании.

При необходимости добавьте, по вашему мнению, недостающие требования.

Задание 2(на основе доп.материала)  заполните таблицу по направлению своей работы, Таблица 1 Оценка вакансий

Мои требования к работе	Вакансия 1	Вакансия 2	Вакансия 3	Результат
1.З/п
2.Отдаленность от дома
3.Соц. гарантии
4.График работы
5.Карьерные перспективы
6.Условия труда
7.Стабильность компании

 

Вакансия 1 (менеджер по продажам)

«Менеджер по продажам отдела личного страхования»

Страховой брокер «***», работающий с лидерами российского рынка страхования, в связи с расширением отдела ДМС (Добровольного медицинского страхования), ищет двух специалистов на позицию «Менеджер по продажам»

Требования:

Активность, ответственность, умение общаться с людьми. Желателен опыт коммерческой работы. Если у Вас немного опыта, но Вы чувствуете, что можете добиться успеха – приходите.

Мы готовы обучать, и помогать развиваться нашим специалистам. Для лучших менеджеров быстрый карьерный рост.

Доход в первую очередь зависит от результатов – хорошие результаты – хорошие деньги, очень хорошие результаты – очень хорошие деньги. Если Вы желаете спокойно сидеть, не напрягаясь и получать за это много денег – Вам с нами не по пути.

· Возраст – от 23 лет

· Желателен опыт работы в сфере продаж) от 1 года

· Мобильность, нацеленность на материальный рост, желание зарабатывать

· Прекрасные коммуникативные навыки

· Грамотная устная и письменная речь.

· Быстрая обучаемость

Обязанности:

· Консультирование клиентов по вопросам ДМС

· Подбор страховой компании, расчет тарифов.

· Участие в проведении переговоров

· Участие в подготовке и заключении договоров

· Выполнение плана продаж

Условия:

· Напряженная работа, загрузка на 101%

· Доход складывается из заработной платы + бонус + соц. пакет (от 10 тыс. руб.)

· Возможность профессионального и карьерного роста

· Оплата отпуска, больничного листа

· Дружный коллектив

Вакансия 2 (менеджер по продажам)

Менеджер по продажам

З/п: 10 000 - 20 000 руб.

Опыт: Не имеет значения

Образование: любое

График: полный рабочий день

Нижегородское компания «DSSL» в связи с расширением отдела продаж примет на постоянную работу в г. Урень: Менеджера по продажам

Требования:

· Активность‚ целеустремленность;

· Высокая обучаемость;

· Стрессоустойчивость и дипломатичность.

· Уверенное пользование ПК

· Грамотность

Обязанности:

· Работа на телефоне в офисе;

· Поиск новых и обработка существующих потенциальных покупателей

· Ведение отчетной документации в отделе продаж.

· Полное ведение клиентов до момента совершения покупок

Условия работы:

· Пятидневная рабочая неделя (пн-пт с 9:00 до 18:00);

· Помощь наставника в первые месяцы работы;

· Схема оплаты: оклад + процент от продаж + премия за выполнение плана;

· Офис в Нижнем Новгороде, в Ленинском районе‚ ул. Премудрова д 31а;

· Оформление согласно ТК РФ‚ полный соц. пакет‚ оплачиваемый отпуск.

Место работы:

· Нижегородская обл., г. Урень, ул. Индустриальная, 5-34

Контактное лицо: Артемьева Анастасия