Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Топ:
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Интересное:
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Дисциплины:
2020-05-07 | 295 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
4.1.3.1. Сдельная расценка за одно ТО-2 R сд то-2:
= * , руб.
Где tто-2 – см.п.2.2.1.
= 57,46*15,84 = 910,17 руб.
4.1.3.2. Сдельная зарплата ремонтных рабочих, занятых на ТО-2:
= , руб.
Где то-2 – см.п.2.1.2;
Η- см.п.3.1;
= 910,17*383/1,06 = 328863,31 руб.
4.1.3.3. Сдельная расценка за одно СО R сд со:
= *tсо, руб.
Где tсо –см.п.2.2.4;
= 57,46*3,17 = 182,15 руб.
4.1.3.4. Сдельная заработная плата ремонтных рабочих за выполнение СО:
= , руб.
Где Nco – см.п.2.1.5.
= 182,15*110/1,06 = 18902,36руб.
Сдельная заработная плата ремонтных рабочих, занятых на
ТО-2 и СО
= + , руб.
= 328863,31+18902,36 = 347765,67 руб.
4.1.3.6. Сдельная расценка за одно ТО-1 R сд то-1:
= * , руб.
Где - см.п.2.2.2
= 53,4*3,71 = 198,11 руб.
Сдельная заработная плата ремонтных рабочих, занятых на
ТО-1, :
= , руб.
Где то-1 – см.п.2.1.3;
= 198,11*1150/1,06 = 214930,66 руб.
4.1.3.8. Повременная заработная плата ремонтных рабочих, занятых на ЕО, :
= , руб.
Где Тео – см.п.2.2.3.
= 33,18*8934,55/1,06= 296746,99 руб.
4.1.3.9. Сдельная расценка на 1000 км пробега автомобилей для оплаты труда ремонтных рабочих, занятых на ТР, :
= * , руб.
Где - см.п.2.2.5.
= 58,14*9,1 = 529,07 руб.
4.1.3.10. Сдельная косвенная заработная плата ремонтных рабочих, занятых на ТР, :
ЗПсд.= , руб.
Где Lобщ- см.п.2.1.1.
ЗПсд.=529,07*3219628,5/1,06*1000 = 1606989,48 руб.
Расчет надбавок и доплат.
На предприятии могут устанавливаться различные виды стимулирующих и компенсационных выплат. Все виды надбавок и доплат стимулирующего характера предприятие определяет самостоятельно в пределах средств на оплату труда. Компенсационные доплаты (за работу в ночное время, праздничные дни, в неблагоприятные условия труда и т.д.) выплачиваются в размерах не ниже ранее установленных законодательными актами, решениями правительства и других органов по
|
4.1.4.1. Доплаты за неблагоприятные условия труда Днебл.ус.т
Доплаты за неблагоприятные условия труда сохраняются в размерах не ниже ранее установленных: до 12% на работах с тяжелыми и вредными условиями труда и до 24% с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. Конкретные размеры доплат определяются по результатам аттестации рабочих мест с учетом фактической занятости на них работников. При наличии у предприятия средств указанные размеры доплат могут увеличиваться, а при улучшении условий труда и устранении вредных факторов производственной среды они уменьшаются или отменяются полностью. Расчет доплат следует выполнять отдельно для ремонтных рабочих, занятые на ТО-2 и ТР, по формуле:
Днебл.ус.т = , руб.
Где -средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на ТО-2 () или ТР (), руб.(принимается по табл.4);
-процент доплаты за неблагополучные условия труда, принять 10%;
Npp-количество работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда, чел; определить расчетом, приняв, что таких рабочих составляет 10% от численности рабочих, занятых на ТО-2(или ТР), результат до целого числа;
12-количество месяцев в году.
Для ремонтных рабочих занятых текущим ремонтом
Днебл.ус.т = 58,14*166,3*2*12*10 = 23204,84 руб.
4.1.4.2. Доплата за работу в ночное время Дн.вр.
Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра. Расчет доплаты производится для рабочих, выполняющих ТО, ТР, ЕО, в III смену. Сменность работы производственных подразделений нужно установить самостоятельно на основе рекомендаций табл. 5.
Таблица 5
Принятый режим работы производственных подразделений
Вид технического воздействия | Число дней работы в году | Сменность работы | Количество часов в ночное время, ч | Количество ремонтных рабочих в ночное время, чел |
ЕО | 250 | I,II | - | - |
ТО-1 | 250 | II | - | - |
ТО-2 | 250 | I | - | - |
ТР | 302 | I,II,III | 5 | 2 |
Расчет доплаты за работу в ночное время выполняется по формуле:
|
Дн.вр = * *Тн.вр*Др* , руб.
Где 40-размер доплаты за работу в ночное время за час работы, %;
Тн.вр - количество часов, отработанных одним рабочим в ночное время за день,ч (табл.5, графа 4);
Др- количество ремонтных рабочих, работающих в ночное время, чел. (рассчитать, исходя из рекомендации табл.5,гр.5);
- Средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на соответствующем виде технических воздействий ТО, ТР с учетом неблагоприятных условий труда, руб.
Дн.вр.тр = *58,98*5*302*3 = 106871,76 руб.
= Nр-р*18/100 = 16*18/100 = 3 чел
Сч’ср=Счср*(1+(Днебл.усл.т/ЗПсдтр))=58,14*(1+(23204,84/1606989,48))
=58,98 руб.
4.1.4.4. Доплата за руководство бригадой бригадиром, не освобожденным от основной работы Дбр
Расчет доплат следует выполнить отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ЕО, ТО и ТР.
При выполнении расчетов следует иметь в виду:
-сменность работы производственных подразделений;
-количество человек в бригаде не должно быть более 25 человек при не освобожденном бригадире;
-при численности рабочих 5 человек и менее организация бригады нецелесообразна;
Обязанности бригадира возлагаются на звеньевого, которому выплачивается доплата и размер 50% от доплаты бригадиру Дзв:
Дзв= * *Nзв*12, руб.
Где 20- процент доплаты за руководство бригадой численностью до 10 чел;
- п.4.1.1;
Nзв – количество звеньевых, чел.
Дзв то-2 = 0,5*0,2*5205*1*12 = 6246 руб.
Дзв то-1 = 0,5*0,2*5205*1*12 = 6246 руб.
Доплата за руководство бригадой:
Дбр = * Nбр*12, руб.
Где - доплата за руководство бригадой за месяц, руб.
= , руб.
Где Пбр – процент доплаты за руководство бригадой. В расчетах принять: при численности бригады до 10 чел – 20%, при численности свыше 10 чел.- 25%.
Nбр – количество бригадиров.
= 20*5205/100 = 1041 руб.
Дбр = 1041*1*12 = 12492 руб.
= 25*5205/100 = 1301,25 руб.
Дбр = 1301,25*1*12 = 15615 руб.
4.1.5. Премия за выполнение, перевыполнение количественных и качественных показателей Пр
Расчет премий выполняется отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ЕО, ТО и ТР, по формуле:
Пр = , руб.
Где Пп – размер премии, %, в расчетах принять 60%.
ЗПсд(пов) – п.4.1.3.5; 4.1.3.7; 4.1.3.8; 4.1.3.10.
Пр тр = 0,6*1606989,48 = 964193,69 руб.
Пр то-2 = 0,6*328863,31=197317,99 руб.
Пр то-1 = 0,6*214930,66 = 128958,4 руб.
Пр ео = 0,6*296746,99 = 178048,19 руб.
4.1.6. Фонд заработной платы ремонтных рабочих за отработанное время ФЗПот.в.:
|
ФЗПот.в = (ЗПсд(пов)+Днед.уст+Дн.вр+Дв.вр+Дбр(Зв)+Пр) * К р, руб.
=347765,67+6246+197317,99= 551329,66 руб
= 214930,66+6246+128958,4=350135,06 руб.
= 296746,99+12492+178048,19=487287,18 руб.
= 1606989,48+15615+106871,76+23204,84+178048,19 =1752681,08 руб.
ΣФЗПот.в. = + + + , руб
ΣФЗПот.в = 551329,66+350135,06+487287,18+1752681,08=3141432,98 руб.
Таблица 6
ид воздействия | Сдельная (повременная) З/П, руб | Доплаты | Премий, руб. | Фонд З/П за отработанное время, руб. | ||
За неблагоприятные условия, руб труда, | За ночное время, руб. | За руководство бригадой (звеном), руб. | ||||
ЕЕО | 296746,99 | ------------ | ---------- | 12492 | 78048,19 | 487287,18 |
ТТО-1 | 214930,66 | ------------ | ---------- | 6246 | 128958,4 | 350135,06 |
ТТО-2 | 347765,67 | ----------- | ---------- | 6246 | 197313,99 | 551329,66 |
ТТР | 1606989,48 | 23204,84 | 106871,47 | 15615 | 964193,69 | 1752681,08 |
ИИтого | 2466432,78 | 23206,84 | 106871,76 | 40599 | 1368514,27 | 3141432,98 |
4.1.7. Заработная плата за неотработанное время ФЗПнеот.в
По видам воздействий:
ФЗПнеот.в = , руб.
Где Пнеот.в – процент заработной платы за неотработанное время;
Пнеот.в=(До*100/Дк-Дв-До-Дп)+1=(26*100/365-52-26-12)+1=10,45 %
Где, До-продолжительность оплачиваемого отпуска, 26 дней;
Дк-количество календарных дней в году, 365 дней;
Дв-количество выходных дней, 52 дня для 6-ти дневной рабочей недели;
Дп-количество праздничных дней, 12 дней
ФЗПнеот.вео = 487287,18*0,1045 = 50921,51 руб.
ФЗПнеот.вто-1 = 350135,06*0,1045 = 36589,11 руб.
ФЗПнеот.вто-2,со = 551329,66*0,1045 = 57913,95 руб.
ФЗПнеот.втр = 1752681,08*0,1045 = 183155,17 руб.
Σ ФЗПнеот.в = ФЗПнеот.вто-2,со+ ФЗПнеот.вто-1+ ФЗПнеот.вео+ ФЗПнеот.втр, руб.
Σ ФЗПнеот.в =50921,51+36589,11+57913,95+183155,17=328279,75руб.
|
|
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!