Методический семинар» и собеседование с членами жюри

Формат: методический семинар (продолжительность до 10 минут), который позволяет соотнести заявленные теоретические положения с практикой их реализации. Представление может сопровождаться мультимедийной презентацией,содержащей описание опыта профессиональной деятельности, используемых им технологий и методик, направленных на реализацию требований ФГОС. (регламент: до 10 минут «Методический семинар» и до 10 минут - собеседование).

Критерии оценки:

· актуальность авторских находок, их инновационность (0-10 баллов);

· аргументированность авторских идей (0-10);

· обоснование выбора образовательной технологии и логичность в построении занятия (0-10);

· соответствие применяемых форм работы поставленным целям и задачам, использование способов, методов и приемов, обеспечивающих эффективность занятия(0-10);

· возможность распространения и внедрения (0-10);

· коммуникативная культура, четкость, содержательность и лаконичность в ответах на вопросы (0-10);

Максимум – 60 баллов.

Максимальное количество баллов очного тура – 100.

 

5.3.4. Для номинации «Педагогический работник, реализующий дополнительные общеобразовательные общеразвивающие и предпрофессиональные программы» -

 

    "Визитная карточка" и защита дополнительной общеобразовательной программы. 

 

       "Визитная карточка":

Формат:

Публичное выступление педагога, отражающее ведущие педагогические идеи, жизненные приоритеты, свое отношение к детям, коллегам, профессии.  Продолжительность – до 5 (пяти) минут.

Критерии оценки:

· умение участником раскрыть ведущие педагогические идеи, жизненные приоритеты, отношение к детям, коллегам, профессии
(0-10 баллов);

· общая и профессиональная эрудиция (0-10 баллов);   

· культура публичного выступления(0-10 баллов);

· полнота и корректность подачи информации (0-10 баллов);

· коммуникативная культура, четкость, содержательность,  лаконичность в ответах на вопросы (0-10 баллов);

 

 Максимум – 40 баллов.

 

Защита дополнительной общеобразовательной программы:

Формат:

1. Выступление участника Конкурса. Продолжительность до 5 (пяти) минут.

2. Брифинг (ответы участника конкурсного испытания на вопросы жюри, участников и гостей Конкурса). Продолжительность до 5 (пяти) минут. Общее время испытания до 10 минут.

 

Критерии оценки:

· актуальность и новизна программы (0-10 баллов);

·  результативность  и тиражируемость программы (0-10 баллов);

· убедительность, аргументированность изложении основных разделов программы (0-10 баллов);

· коммуникативная культура, четкость, содержательность,  лаконичность в ответах на вопросы (0-10 баллов);

· артистизм, оригинальность подачи, соответствие временным рамкам выступления (0-10 баллов)

· Качество и визуальное оформление выступления, соответствие временным рамкам, заявленной теме (0-10 баллов)

Максимум – 60 баллов. 

Максимальное количество баллов очного тура – 100.

 

5.4. Победителями (по количеству баллов в общем рейтинге в номинации) признаются по три лауреата в каждой из четырёх номинаций, набравшие максимальное количество баллов по итогам очного тура.

5.5. Из числа победителей очного этапа определяется абсолютный победитель в каждой номинации.

Награждение участников.

 

6.1. Участники заочного тура Конкурса награждаются дипломами участников Конкурса. Дипломы направляются на адрес участника Конкурса в электронном виде после окончания экспертизы материалов заочного тура.

6.2. Участники очного тура Конкурса награждаются дипломами Лауреатов.

6.3. Победители очного тура Конкурса награждаются Почетными дипломами, «Знаком победителя» и ценными призами.

6.4. Абсолютному победителю в номинации «Программы развития   организаций дополнительного образования детей"  вручается Диплом победителя  и  премия  на развитие образовательной организации в размере 100 000 рублей. Премия выплачивается безналичным перечислением на расчетный счет профсоюзной организации победителя.

6.5. Абсолютному победителю в номинации «Руководитель (заместитель руководителя) организации дополнительного образования детей» вручается Диплом победителя и премия в размере 50 000 рублей на цели, связанные с повышением профессионального мастерства. Премия выплачивается безналичным перечислением на расчетный счет профсоюзной организации победителя.

6.6. Абсолютному победителю  в номинации «Методист, сотрудник методической службы" вручается Диплом победителя и премия на реализацию методических программ в размере 50 000 рублей. Премия выплачивается безналичным перечислением на расчетный счет профсоюзной организации победителя.

6.7. Абсолютному победителю в номинации «Педагогический работник, реализующий дополнительные общеобразовательные общеразвивающие и предпрофессиональные программы»  вручается Диплом победителя и премия  в размере 50 000 рублей на реализацию программы. Премия выплачивается безналичным перечислением на расчетный счет профсоюзной организации победителя.

6.8. Оргкомитет имеет право на внесение изменения количества победителей Конкурса

 6.9. Награждение лауреатов и победителей Конкурса проходит в торжественной обстановке.