Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Топ:
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Интересное:
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Дисциплины:
2020-02-15 | 91 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Лиц предпенсионного возраста
Во исполнение постановления Правительства Удмуртской Республики от «17» апреля 2019 года № 155 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Удмуртской Республике» п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемые:
форму заявки о предоставлении субсидии из бюджета Удмуртской Республики на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста;
форму согласия на обработку персональных данных;
форму финансового отчета о понесенных расходах, связанных с организацией прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования работниками предпенсионного возраста;
форму заявления о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование;
форму договора об организации прохождения профессионального обучения (получения дополнительного профессионального образования) лица предпенсионного возраста, ищущего работу;
форму направления на обучение;
форму приказа о назначении, размере и сроках выплаты стипендии лицу предпенсионного возраста;
форму приказа о прекращении выплаты стипендии лицу предпенсионного возраста;
форму отчетности государственного учреждения службы занятости населения Удмуртской Республики об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные средства.
2. Директорам государственных учреждений службы занятости населения Удмуртской Республики при организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста применять формы документов, утвержденные настоящим приказом.
|
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Лубнину О.В.
Министр Т.Ю. Чуракова
УТВЕРЖДЕНА
приказом Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от «17» апреля 2019 года № 82
Форма |
ЗАЯВКА
О предоставлении субсидии из бюджета Удмуртской Республики
на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования
СПИСОК
Работников предпенсионного возраста для прохождения обучения
_____________________________________________________
(наименование организации - юридического лица, ФИО индивидуального предпринимателя)
№ п/п | Фамилия, имя, отчество (при наличии) работника | Дата рождения | Страховой номер индивидуального лицевого счета работника | Наименование профессии рабочего, должность служащего перед направлением на обучение | Наименование профессии/ квалификации или образовательной программы дополнительного профессионального образования для прохождения обучения |
___________________________ ___________ ____________________
(наименование должности руководителя) (подпись) (фамилия, инициалы)
_____________
Приложение 2 к заявке от «____» ______2019 года
|
СВЕДЕНИЯ
о планируемых расходах на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предпенсионного возраста за счет средств субсидии
|
_____________________________________________________
(наименование организации - юридического лица, ФИО индивидуального предпринимателя)
№ п/п | Наименование профессии/ квалификации или образовательной программы дополнительного профессионального образования для прохождения обучения | Численность работников для направления на обучение, чел. | Стоимость обучения 1 работника, руб. | Общие затраты на организацию обучения работников по профессии/ квалификации или образовательной программе, руб. |
ИТОГО |
___________________________ ___________ ____________________
(наименование должности руководителя) (подпись) (фамилия, инициалы)
_____________
Приложение 3 к заявке от «____» ______ 2019 года |
СМЕТА*
СОГЛАСИЕ
ФИНАНСОВЫЙ ОТЧЕТ
о понесенных расходах, связанных с организацией прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования работниками предпенсионного возраста по договору от __________ №__________
_____________________________________________________
(наименование организации - юридического лица, ФИО индивидуального предпринимателя)
№ п/п | Наименование профессии/ квалификации или образовательной программы дополнительного профессионального образования для прохождения обучения | Численность работников, прошедших обучение, чел. | Фактическая стоимость обучения 1 работника, руб. | Общая сумма фактических затрат на организацию обучения работников по профессии/ квалификации или образовательной программе, руб. |
ИТОГО |
К финансовому отчету прилагаются следующие документы:
№ п/п | Наименование документа | Количество листов |
___________________________ ___________ ____________________
(наименование должности руководителя) (подпись) (фамилия, инициалы)
М.П.
«__» __________ 20__ года
_____________
УТВЕРЖДЕНА приказом Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от «17» апреля 2019 года № 82 Форма |
|
ЗАЯВЛЕНИЕ
о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование
Я, ___________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
прошу направить меня на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.
Стипендию в период прохождения профессионального обучения/получения дополнительного профессионального образования прошу перечислять на лицевой счет ___________________________________,
(номер лицевого счета)
открытый в кредитной организации____________________________________
(наименование кредитной организации, номер корр./счета, БИК, ИНН)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________.
«__» ________________ 20__ года ______________________________
(подпись)
_____________
УТВЕРЖДЕНА приказом Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от «17» апреля 2019 года № 82 Форма |
ДОГОВОР
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Предметом договора является организация Центром занятости профессионального обучения (дополнительного профессионального образования) (далее – обучение) Гражданина с целью его дальнейшего трудоустройства.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Центр занятости обязуется:
2.1.1. Обеспечить организацию обучения Гражданина по профессии/специальности/образовательной программе___________________ __________________________________________________________________
в ________________________________________________________________
(наименование образовательной организации)
(далее – образовательная организация) в период с «__» _________ 20__ года по «__» _________ 20__ года с выдачей Гражданину по окончании обучения документа о квалификации или документа об обучении в рамках программы обучения в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и государственным контрактом (договором) от «__» _________ 20__ года № ___________, заключенным между Центром занятости и образовательной организацией.
Выплачивать Гражданину стипендию за время обучения по итогам каждого месяца в размере минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент, за фактическое количество дней обучения в календарном исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности.
|
2.1.3. Осуществлять контроль за посещаемостью и успеваемостью Гражданина в образовательной организации.
2.2. Гражданин обязуется:
2.2.1. Пройти полный курс обучения в рамках программы обучения в соответствии с учебным планом, утвержденным образовательной организацией.
2.2.2. Посещать регулярно занятия согласно учебному расписанию, своевременно выполнять учебные задания, сдавать квалификационные экзамены, зачеты и другие итоговые работы, предусмотренные программой обучения, соблюдать правила и требования внутреннего распорядка, установленные в образовательной организации.
2.2.3. В случае пропуска занятий по болезни представить в Центр занятости листок временной нетрудоспособности установленного образца.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.
СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
На бланке государственного
учреждения службы занятости населения ___________________________________
(наименование организации,
осуществляющей образовательную
деятельность)
____________________________________
____________________________________
____________________________________
(адрес места нахождения, проезд,
номер контактного телефона)
Направление на обучение
Гражданин(ка) ______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
На бланке государственного
учреждения службы занятости населения
П Р И К А З
Работник государственного
учреждения службы занятости
населения _________ _____________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Ознакомлен _________ ___________________ _________________
(подпись) (Ф.И.О. гражданина) (число, месяц, год)
Направлено уведомление от _____________________ № __________
|
(число, месяц, год)
На бланке государственного
учреждения службы занятости населения
П Р И К А З
Работник государственного
учреждения службы занятости
населения _________ _____________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Ознакомлен _________ ___________________ _________________
(подпись) (Ф.И.О. гражданина) (число, месяц, год)
Направлено уведомление от _____________________ № __________
(число, месяц, год)
ОТЧЕТНОСТЬ
государственного учреждения службы занятости населения
П/п
Руб.
Кассовые расходы,
руб.
лиц предпенсионного возраста
Во исполнение постановления Правительства Удмуртской Республики от «17» апреля 2019 года № 155 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Удмуртской Республике» п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемые:
форму заявки о предоставлении субсидии из бюджета Удмуртской Республики на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста;
форму согласия на обработку персональных данных;
форму финансового отчета о понесенных расходах, связанных с организацией прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования работниками предпенсионного возраста;
форму заявления о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование;
форму договора об организации прохождения профессионального обучения (получения дополнительного профессионального образования) лица предпенсионного возраста, ищущего работу;
форму направления на обучение;
форму приказа о назначении, размере и сроках выплаты стипендии лицу предпенсионного возраста;
форму приказа о прекращении выплаты стипендии лицу предпенсионного возраста;
форму отчетности государственного учреждения службы занятости населения Удмуртской Республики об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные средства.
2. Директорам государственных учреждений службы занятости населения Удмуртской Республики при организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста применять формы документов, утвержденные настоящим приказом.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Лубнину О.В.
Министр Т.Ю. Чуракова
УТВЕРЖДЕНА
приказом Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от «17» апреля 2019 года № 82
Форма |
ЗАЯВКА
|
|
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!