В области обеспечения гарантий и прав профсоюзов и развития системы социального партнерства

Правительство Кировской области:

 

8.1. Оказывает содействие Федерации профсоюзных организаций Кировской области в предоставлении помещений координационным советам профсоюзов на условиях, предусмотренных законодательством Кировской области.

8.2. В целях пропаганды системы социального партнерства создает условия для информирования граждан в средствах массовой информации
о значимых мероприятиях, проводимых сторонами социального партнёрства.

8.3. Утверждает график проведения дней социального партнерства
в муниципальных образованиях Кировской области.

Правительство Кировской области и работодатели совместно:

 

8.4. Принимают меры по реализации прав и гарантий профсоюзов
и обеспечивают условия их деятельности в соответствии с действующим законодательством.

Содействуют созданию первичных профсоюзных организаций
в организациях всех организационно-правовых форм и форм собственности, объединений работодателей и профсоюзов в муниципальных образованиях области по отраслевому принципу.

8.5. С участием соответствующих профсоюзных органов рассматривают проекты законодательных и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников.

Информация по вопросам трудовых отношений и социально-экономического развития предоставляется Правительством Кировской области Федерации профсоюзных организаций Кировской области бесплатно вопросам трудовых.

 

Работодатели:

 

8.6. Согласно статье 377 Трудового кодекса Российской Федерации создают условия, необходимые для осуществления деятельности первичных профсоюзных организаций, и предоставляют для осуществления этой деятельности в безвозмездное пользование помещения и оборудование.

8.7. Ежемесячно (при наличии письменного заявления) бесплатно перечисляют на расчетные счета профсоюзных органов членские профсоюзные взносы из заработной платы работников, являющихся членами профсоюза, и денежные средства работников, не являющихся членами профсоюза, на условиях и в порядке, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации, коллективными договорами, отраслевыми соглашениями.

8.8. Рассматривают представления соответствующих профсоюзных органов о выявлении нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, принимают меры по их устранению и сообщают об этом профсоюзным органам.

8.9. Заключают в организациях независимо от их
организационно – правовых форм и форм собственности коллективные договоры, обеспечивают их представление на уведомительную регистрацию
в органы по труду.

 

Стороны:

 

8.10. Организуют и проводят правовое обучение руководителей, специалистов и профактива организаций по изучению и применению Трудового кодекса Российской Федерации.

8.11. Проводят трехсторонние консультации по вопросам разработки
и реализации социально-экономической политики, рассматривают предложения, затрагивающие социально-трудовые интересы работников,
и принимают по ним решения.

8.12. Оказывают практическое и методическое содействие заключению коллективных договоров и соглашений на уровне отраслей, муниципальных образований и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Проводят областной конкурс «Коллективный договор– основа защиты социально-трудовых прав работников», подводят итоги
к Празднику Весны и Труда, выделяют необходимые средства на указанное мероприятие.

8.13. Способствуют заключению региональных, территориальных соглашений, коллективных договоров с представительными органами работников – профсоюзными организациями по отраслевому принципу.

8.14. Содействуют развитию трехстороннего сотрудничества
по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Кировской области.

 

Заключительные положения

При наличии споров и взаимных претензий Стороны обязуются разрешать возникшие разногласия путем переговоров.

Изменения и дополнения в настоящее Соглашение вносятся
по взаимному соглашению Сторон, издаются в форме дополнительных Соглашений, подписанных вышеназванными Сторонами.

Контроль за выполнением настоящего Соглашения осуществляется непосредственно Сторонами и областной трехсторонней комиссией
по регулированию социально-трудовых отношений. Стороны обмениваются информацией о выполнении Соглашения на заседаниях областной трехсторонней комиссии по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

В течение двух месяцев после подписания настоящего Соглашения каждая из Сторон разрабатывает комплекс мер, необходимых для реализации принятых обязательств.

Ответственность Сторон за невыполнение настоящего Соглашения устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

Настоящее Соглашение действует с 01.01.2020 по 31.12.2022.

Соглашение принято 05.12.2019.

 

Соглашение подписали:

 

От объединения профсоюзов:   Председатель Федерации профсоюзных организаций Кировской области   ________ Р.А. Береснев		От объединений работодателей:   Председатель Кировского союза промышленников и предпринимателей (Регионального объединения работодателей)   ________ В.И. Медведков	От Правительства Кировской области:   Губернатор Кировской области            _______И.В. Васильев
	Председатель Агропромышленного союза товаропроизводителей (работодателей) Кировской области    ________ В.Г. Огородов