В области молодежной политики

Стороны:

 

7.1. Реализуют меры государственной и общественной поддержки, обеспечивают защиту законных прав и интересов молодых граждан,
их участие в реализации региональных программ, направленных на решение проблем молодежи.

7.2. Обеспечивают проведение профориентационных мероприятий (экскурсии в организации, уроки профориентации в общеобразовательных организациях и др.) с целью формирования осознанного выбора профессии
и повышения информированности молодежи о ситуации на рынке труда региона.

7.3. Проводят среди молодежи обучающие семинары по вопросам трудового и пенсионного законодательства, охраны труда, реализации региональной молодежной политики.

7.4. Принимают меры по привлечению учащихся и студентов к участию
в оплачиваемых общественных, временных и сезонных работах.

7.5. Разрабатывают и реализуют меры, направленные на развитие профессиональной ориентации, обучение, трудоустройство, социальную адаптацию и карьерный рост молодежи, в первую очередь в отношении выпускников образовательных учреждений.

7.6. Проводят регулярные встречи с представителями молодежи с целью обсуждения молодежных проблем и предложений и выработки путей
их решений.

7.7. Способствуют организации трудового соперничества среди молодежи. Разрабатывают и реализуют меры поощрения молодежи из числа победителей конкурсов и добившихся высоких показателей в учебе и работе.

7.8. Способствуют созданию молодежных объединений в организациях
и в системе гражданского общества, оказывают содействие и финансовую помощь в их работе.

7.9. Включают в региональные, территориальные соглашения, коллективные договоры разделы по работе с молодежью, предусматривающие дополнительные права и гарантии в части оплаты труда, преимущественное право на сохранение рабочего места в организации в связи с сокращением численности или штата работников.

 

Правительство Кировской области:

 

7.10. Обеспечивает государственную поддержку молодым семья
по улучшению жилищных условий в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете Кировской области на данные цели.

7.11. Реализует мероприятия по содействию занятости молодых граждан, предоставлению им государственных услуг по профориентации, социальной адаптации, профессиональному обучению, поиску подходящей работы на территории области. Обеспечивает в установленном порядке организацию и финансирование отдыха и занятости детей и подростков в летнее время.

7.12. Формирует областной государственный заказ на подготовку специалистов для организаций, остро нуждающихся в кадрах.

7.13. Предусматривает при формировании бюджета Кировской области средства на предоставление мер социальной поддержки учащейся молодежи в соответствии с законодательством.

7.14. Обеспечивает оказание профориентационной, информационной помощи молодежи в целях профессионального самоопределения.

7.15. Содействует развитию предпринимательства, временной занятости и самозанятости молодежи.

7.16. Обеспечивает государственные гарантии на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего и профессионального образования, своевременной
и качественной медицинской помощи в пределах средств, предусмотренных
в областном бюджете на эти цели.

7.17. Обеспечивает государственную поддержку талантливой молодежи, детским и молодежным общественным объединениям.

7.18. Содействует формированию позитивного отношения к работе в сельской местности и сельскому образу жизни.

7.19. Учреждает социальные выплаты в виде премий и стипендий талантливой молодежи и студентам федеральных государственных образовательных организаций высшего образования.

7.20. Привлекает представителей работодателей к работе в составе экспертных советов, аттестационных комиссий, осуществляющих итоговую аттестацию выпускников областных государственных профессиональных образовательных организаций, и к оценке качества профессионального образования.

7.21. В установленном порядке разрабатывает проекты нормативных правовых актов области в сфере обучения, занятости, социальной адаптации молодежи.

7.22. Создает условия для включения молодежи в социально-экономическую, политическую и культурную жизнь общества.

7.23. Реализует мероприятия по направлениям государственной молодежной политики, оздоровлению и отдыху молодежи.

Работодатели:

 

7.24. С целью получения первичных профессиональных навыков
и умений, закрепления теоретических знаний, навыков организуют стажировку выпускников в организациях Кировской области.

7.25. Разрабатывают и осуществляют комплексные программы
по социальной поддержке и закреплению молодых кадров, а также создают необходимые условия для их профессионального роста, организации
их рабочих мест, жилищно-бытовых условий и выделяют необходимые средства на эти цели.

7.26. Создают условия для реализации творческого потенциала молодежи и стимулируют ее инновационную деятельность.

7.27. Проводят конкурсы профессионального мастерства среди молодых рабочих и специалистов. Осуществляют моральное и материальное поощрение молодых работников, совмещающих производственную деятельность и активную общественную работу.

7.28. Создают необходимые условия для занятий физкультурой, спортом, художественной самодеятельностью. Организуют и проводят массовые культурные и спортивные мероприятия.

7.29. Определяют в коллективных договорах порядок и условия предоставления молодым работникам:

материальной помощи, льготных ссуд и кредитов при трудоустройстве
на работу, для приобретения или строительства жилья, при рождении детей
и на другие неотложные нужды;

льгот при обучении в организациях высшего образования
и профессиональных образовательных организациях;

возможности прохождения производственной практики и рабочих мест для выпускников организаций высшего образования
и профессиональных образовательных организаций.

7.30. Предусматривают включение в коллективные договоры
и соглашения обязательств по финансированию программ работы
с молодежью, решению социально-экономических вопросов молодых специалистов (предоставление мест в общежитии, частичная оплата аренды жилья, предоставление ссуд на приобретение жилья и др.).

7.31. Формируют заявки на потребности в кадрах, разрабатывают
и осуществляют программы подготовки и переподготовки кадров, создают
и развивают институт наставничества.

7.32. Своевременно проводят аттестацию молодых работников, присвоение и установление квалификационного разряда.

 

Профсоюзы:

 

7.33. Взаимодействуют с молодежными организациями по вопросам социальной защиты молодых работников и учащихся, являющихся членами профсоюзов. Вовлекают молодежь в профсоюзное движение, предоставляют ей возможность участия в работе коллегиальных профсоюзных органов, постоянных комиссий и рабочих групп.

 7.34. Через систему социального партнерства добиваются расширения прав молодежи на учебу, труд, заработную плату, жилье и достойную жизнь, а также предоставления социальных гарантий указанной категории граждан. Оказывают помощь молодежи в реализации ее общественно полезных инициатив и интересов.

7.35. Добиваются включения в коллективные договоры и соглашения разделов по работе с молодежью, защищают ее права и интересы
в организациях.

7.36. Создают молодежные комиссии, советы по работе с молодыми специалистами с целью активизации участия молодежи в повышении эффективности деятельности организаций.

7.37. Осуществляют контроль за исполнением законодательства в сфере оплаты и охраны труда, приема и увольнения молодежи в организациях.

7.38. Организуют обучение представителей молодежного профсоюзного актива и обобщают опыт работы с молодежью профсоюзных организаций
и внедряют его в практику работы.

7.39. Проводят пропагандистскую работу по разъяснению роли и задач профсоюзов. Организуют обучение молодых работников и профсоюзных активистов по вопросам прав и гарантий молодежи.

7.40. Организуют культурно-массовые и спортивные мероприятия, разрабатывают и осуществляют программы оздоровления молодых работников и членов их семей.

7.41. Предусматривают в коллективных договорах, соглашениях обязательства по обеспечению новогодними подарками детей работников организаций.