Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Топ:
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Интересное:
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Дисциплины:
2019-11-11 | 264 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ МОДУЛЮ
ПМ.01 ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
программы подготовки специалистов среднего звена по специальности
Право и организация социального обеспечения»
базовый уровень подготовки
Ставрополь, 2016
ОДОБРЕНА Кафедрой правовых дисциплин Протокол № _____ от ______ 2016 г. Зав.кафедрой _________________ Н.Н. Полупанов | |
Согласовано: Зам директора по УМР Царенко Л.П. __________________ |
Рабочая программа разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»,утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от «12» мая 2014 г. № 508.
Содержание программы реализуется в процессе освоения студентами основной профессиональной образовательной программы по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения», базовой подготовки, входящей в укрупненную группу направлений подготовки и специальностей 40.00.00 «Юриспруденция».
Организация-разработчик: Автономная некоммерческая организация профессиональная образовательная организация Техникум современных технологий.
Разработчик:
Горбунова Е.Н., преподаватель кафедры правовых дисциплин
ГанжаЕ.В., преподаватель кафедры правовых дисциплин
СОДЕРЖАНИЕ
стр. | |
1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ | 5 |
2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ | 7 |
3. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН И СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ | 8 |
4. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ | 10 |
5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ | 11 |
|
Паспорт ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Результатом освоения рабочей программы производственной практики является сформированность у обучающихся первоначальных практических профессиональных умений в рамках модуля ППССЗ СПО по основному виду профессиональной деятельности (ВПД) «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты», необходимых для последующего освоения ими профессиональных (ПК) и общих (ОК) компетенций по избранной специальности.
Коды компетенций | Наименование результата освоения практики |
Профессиональные компетенции
Общие компетенции
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН И СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
|
3.1. Тематический план практики
Тематический план производственной практики
Виды работ | Код ПК и ОК | Количество часов | |||
1. Ознакомление с порядком прохождения практики, инструктаж по технике безопасности | ОК 10 | 1 | |||
2. Ознакомление с организацией-местом практики | ОК 1, 4, 6, 7, 11, 12 | 15 | |||
– Изучение целей, предмета и видов деятельности организации; | |||||
– Изучение порядка работы и правил внутреннего трудового распорядка; | |||||
– Изучение порядка прохождения практики в организации; | |||||
– Ознакомление с организационной структурой, функциями организации; | |||||
– Изучение функциональных обязанностей должностных лиц отделов, в которых проходится практика | |||||
– Изучение нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность организации | ПК 1.1, ОК 4, 9, 12 | ||||
3. Выполнение заданий с целью овладения основными профессиональными навыками: | |||||
3.1. Анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты – Изучение нормативно-правовых документов, регулирующих организацию работы отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами, отдела работы с гражданами, имеющими право на получение услуг социальной поддержки. – Изучение перечня социальных услуг и их стоимостных эквивалентов. – Изучение порядка и этапов обжалования решений ПФР (органа СЗН) в судебном порядке. | ПК 1.1, ОК 1, 4, 5, 9, 12 | 14 | |||
3.2. Изучение организации работы отделов, осуществляющих оценку прав граждан на пенсионное обеспечение, на предоставление услуг и мер социальной поддержки – Изучение порядка определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала. – Изучение порядка определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан. – Составление перечня документов, необходимых для получения пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот. | ПК 1.2, 1.3, 1.6, ОК 1, 3, 4, 5, 6, 7, 11, 12 | 14 | |||
3.3. Изучение порядка работы с компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан – Ознакомление с наименованиями, интерфейсом и функциями программного обеспечения, используемому в соответствующих отделах для назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан | ПК 1.3, 1.4, 1.5, ОК 1, 4, 5, 9 | 14 | |||
3.4. Изучение порядка определения прав граждан на перерасчет, индексацию, корректировку пенсий и иных социальных выплат и пособий – Изучение порядка определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат. | ПК 1.4, 1.6, ОК 1, 3, 4, 5, 6, 7, 11, 12 | 14 | |||
3.5. Изучение порядка формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий, социальных пособий, выплат – Изучение состава пенсионных и личных дел получателей пенсий, социальных пособий, выплат. – Изучение порядка оформления пенсионных и личных дел получателей пенсий, социальных пособий, выплат от их открытия до передачи в архив. – Изучение порядка и сроков хранения пенсионных и личных дел получателей пенсий, социальных пособий, выплат. | ПК 1.5, ОК 1, 3, 4, 5, 6, 7, 11, 12 | 14 | |||
3.6. Изучение порядка приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты – Ознакомление с порядком информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения. – Изучение порядка и участие в процессе приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. – Изучение с принятыми в организации нормами и правилами общения с лицами пожилого возраста и инвалидами. | ПК 1.2, 1.6, ОК 1, 3, 4, 6, 7, 11, 12 | 14 | |||
4. Оформление дневника и отчета о прохождении производственной практики | ОК 4, 5, 9, 12
| 7 | |||
5. Защита результатов практики | 1 | ||||
ИТОГО
Места проведения практики:
1. Администрации населенных пунктов.
2. ГУ - Ставропольское региональное отделение Фонда социального страхования.
3. ГУЧ Центр занятости Апанасенковского района.
4. Многофункциональные центры предоставления государственных услуг Ставропольского края.
5. Другие организации и учреждения г. Ставрополя, Ставропольского края и России, осуществляющие функции в сфере пенсионного и социального обеспечения граждан.
Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
Во время прохождения производственной практики студент использует современную аппаратуру и средства обработки данных, которые находятся в соответствующих организациях или учреждениях.
Журналы
1. Журнал Вестник государственного социального обеспечения. http://www.vgss.ru
2. Газета Пенсионный вестник. http://www.pfrf.ru
3. Журнал Социальная защита. http://www.socizdat.ru/
4. Журнал Вопросы социального обеспечения. http://industry60plus.ru/
Интернет-ресурсы
1. http://www.garant.ru/ Информационно-правовой портал «Гарант».
2. http://www.consultant.ru// Информационно-правовой портал «Консультант плюс».
3. http://fcior.edu.ru/ Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов.
4. http://www.cefir.ru Центр экономических и финансовых исследований и разработок.
5. http://www.council.gov.ru Официальный сайт Совета Федерации Федерального собрания РФ.
6. http://www.duma.gov.ru Официальный сайт Государственной думы РФ.
7. http://www.economy.gov.ru Официальный сайт Министерства экономического развития РФ.
8. http://www.edu.ru Федеральный портал Российское образование.
9. http://www.ffoms.ru Официальный сайт Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
10. http://www.forecast.ru Центр макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования.
11. http://www.fss.ru Официальный сайт Фонда социального страхования РФ.
12. http://www.gks.ru Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики.
13. http://www.minfin.ru Официальный сайт Министерства финансов РФ.
|
14. http://www.pfrf.ru Официальный сайт Пенсионного фонда РФ.
4.3. Общие требования к организации общеобразовательного процесса
Производственная практика проводится преподавателями профессионального цикла характер проведения практики: концентрированная.
4.4. Кадровое обеспечение образовательного процесса
Требования к квалификации педагогических кадров, осуществляющих руководство практикой:
– Педагогический состав: педагогические работники, имеющие высшее образование, соответствующее профилю преподаваемого модуля и опыт деятельности в организациях соответствующей профессиональной сферы.
– Преподаватели должны проходить стажировку в профильных организациях и курсы повышения квалификации по профилю специальности и информационно-коммуникационным технологиям не реже одного раза в 3 года.
К педагогической деятельности могут привлекаться ведущие специалисты профильных организаций.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ МОДУЛЮ
ПМ.01 ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
программы подготовки специалистов среднего звена по специальности
|
|
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!