Вакансии и резюме из Digital

Кого искать. Канал публикует вакансии из digital-сферы: от копирайтеров до разработчиков. Чаще всего сотрудников ищут в офис, а не удаленно. Интересно, что здесь появляются вакансии не только из Москвы и Санкт-Петербурга, но из Севастополя, Твери, Казани и других городов.

Условия размещения. Вакансии размещаются условно бесплатно. Это значит, что объявление обязательно появится на канале, но в порядке очереди. После того как вакансия будет опубликована, создатель канала предлагает сделать «донат». Пожертвование добровольное, и его размер определяет сам заказчик. Однако если вакансию хочется выпустить в ближайшее время, за ускорение процесса придется заплатить 1 тыс. рублей.
Важный момент: в контактах вакансии указывается только юзернейм работодателя в Telegram, а телефоны и почты удаляются.
У канала 8 тыс. подписчиков.

35. Web Freelance

Кого искать. Фрилансера в сфере маркетинга, но с уклоном в ИТ. Канал подойдет для публикации вакансий на позиции web-дизайнера, разработчика, seo-оптимизатора, конструктора сайтов, ИТ-копирайтера.

Условия размещения. Публикуете вакансию для удаленного сотрудника ㅡ 500 рублей; для сотрудника в офис ㅡ 1 тыс. рублей (видимо, предполагается, что на канале можно искать сотрудников не только на фриланс).
Число подписчиков ㅡ 8 тыс., охват одного поста ㅡ около 5,5 тыс.

Digital вакансии в Telegram

Кого искать. Самые популярные вакансии ㅡ таргетолог, smm-специалист, графический дизайнер, контент-маркетолог.

Условия размещения. Стоимость поста с вакансией ㅡ 200 рублей. После оплаты нужно отправить скриншот платежа и описание вакансии в личные сообщения владельцу канала.
Число подписчиков канала — 7,5 тыс. человек.

Work for writers

Кого искать. Здесь ищут для тех, чья работа ㅡ писать тексты. Предлагайте работу для журналистов, редакторов, копирайтеров, контент-менеджеров.

Условия размещения. Публикация вакансий бесплатная. Объявления принимаются только в рабочее время по будням. Канал читают около 6 тыс. человек, но аудитория узкая, только авторы, журналисты и редакторы.

Работные сайты

Mediajobs.ru

Кого искать. Площадка для поиска сотрудников в сфере медиа, digital, рекламы, PR, маркетинга, телерадиовещания, дизайна и креатива. На сайте 160 тыс. зарегистрированных пользователей.

Условия размещения. Для публикации нужно зарегистрироваться на сайте и заполнить карточку компании. 3 вакансии в месяц размещаются бесплатно, больше 3 ㅡ 450 рублей за каждое следующее объявление. Доступ к резюме соискателей также платный ㅡ 3 тыс. рублей за 10 резюме. Сайт предлагает и другие дополнительные «фичи» ㅡ автообновление вакансий, реклама вакансии в соцсетях и т. д.

39. Вакансии для хороших людей

Кого искать. Сайт для рекрутинга творческих сотрудников вырос из группы в Facebook. Основные направления поиска: медиа, дизайн, креатив, маркетинг, реклама, копирайтинг, связи с общественностью. Вакансии делятся на рубрики: постоянная работа, проекты и удаленка, стажировки.

Условия размещения. Публикация с оплатой на карту ㅡ 1 тыс. рублей, через расчетный счет ㅡ 2 тыс. рублей. Необходимо заполнить форму вакансии на сайте, дождаться одобрения модератора, оплатить и следить за выходом объявления. Модераторы имеют право отказать в публикации.

Дистанция

Кого искать. Сайт «Дистанция» и одноименная группа «ВКонтакте» ㅡ взаимозаменяемые ресурсы, но эффективнее размещать вакансии и там, и там. На сайте ищут seo-специалистов, smm-менеджеров, копирайтеров, интернет-маркетологов как удаленно, так и в офис.

Условия размещения. 200 рублей за вакансию, нужно заполнить форму на сайте и ждать ответа модератора.

Vc.ru

Кого искать. В специальном разделе известного сайта о стартапах и маркетинге размещают вакансии для специалистов в области контекстной рекламы, smm, пиара, веб-разработки, контент-маркетинга и т.д.

Условия размещения. Публикация на 30 дней стоит 5 тыс. рублей. Вакансии в определенном порядке выводятся на главную сайта и рекламируются в соцсетях площадки.

Kadrof.ru

Кого искать. Фрилансеров, предпочтительно на разовые проекты. Основные направления ㅡ разработка и продвижение сайтов, социальные сети, реклама, маркетинг, копирайтинг.

Условия размещения. Чтобы добавить вакансию, необходимо заполнить карточку компании, а затем форму для размещения вакансии. Публикация бесплатная.

Remote-job.ru

Кого искать. Сотрудников с удаленной занятостью. Здесь публикуют предложения для разработчиков, контент-менеджеров, email-маркетологов, редакторов и других профи в сфере маркетинга.

Условия размещения. Бесплатно и без регистрации. Работодатель просто заполняет карточку вакансии, затем она уходит на модерацию и чуть позже появляется в ленте.

HH.ru

Кого искать. Несмотря на популярность Телеграм-каналов и групп в соцсетях, многие компании по-прежнему предпочитают искать вакансии на классических работных сайтах. Их много, так что если уж и выбирать, то самый проверенный и популярный ㅡ hh.ru. Кстати, на этом ресурсе размещают объявления как о работе в офисе, так и об удаленке.

Условия размещения. 940 рублей за вакансию. Сайт предлагает несколько различных пакетов размещения, скидки за объемы, брендирование, дополнительные форматы продвижения вакансий и многое другое. Доступ к базе резюме оплачивается отдельно.

Биржа «Главреда»

Кого искать. На «Бирже «Главреда» нельзя разместить вакансию, но можно найти проверенного автора, редактора, копирайтера, корректора. Смотреть на рейтинг или нет ㅡ дело каждого, но создатели биржи честно говорят, что «рейтинг — не гарантия компетентности. Можно быть подписанным на все рассылки и курсы, но писать полную чушь. Чтобы оценить, не чушь ли человек пишет, — читайте работы».