Характеристика условий осуществления программных мероприятий

Проект

 программы развития служебного собаководства в силовых структурах СРВ

(на базе школы № 24 управления погранвойск)

Совершенствование служебного собаководства в силовых структурах СРВ подразумевает осуществление программного комплекса мероприятий, имеющего своими результатами:

- совершенствование, с ориентацией на современный уровень развития кинологии, материальной, учебно-методической и кадровой базы служебного собаководства с перспективой её дальнейшего расширения и развития и формирование на её основе национальной школы кинологии Вьетнама;

- развитие на современном уровне организации и тактики применения служебных собак кинологическими подразделениями силовых структур СРВ;

- организацию племенной работы с целью получения в обозримом будущем поголовья собак, наиболее приспособленных к служебному использованию в климатических условиях Вьетнама;

- изучение, сохранение и совершенствование аборигенных вьетнамских пород и адаптированных популяций собак;

- создание условий для развития любительского служебного собаководства, формирования государственно-общественных кинологических и собаководческих организаций, способных обеспечить в значительной степени потребности силовых структур СРВ в служебных собаках надлежащего качества.

 

Цели и задачи поэтапной реализации проекта. Пояснения к ним

 

2.1. На первом этапе реализации проекта (2007-2008 гг.) необходимо выполнить комплекс подготовительных работ, включающих в себя:

1) принятие руководством пограничных войск СРВ решения о проведении на базе школы № 24 эксперимента по совершенствованию служебного собаководства;

2) строительство первой очереди питомников и дрессировочных полигонов, карантинных отделений;

3) решение вопросов ветеринарного обслуживания собак, специализированной подготовки ветеринарных врачей для лечения собак и работы с современной диагностической аппаратурой;

4) разработку недорогих полноценных рационов питания собак и организацию снабжения питомников кормами;

5) закупку и испытание образцов снаряжения и оборудования для дрессировки и служебного применения собак, изыскание возможностей изготовления аналогов лучшего снаряжения и оборудования на производственных предприятиях СРВ;

6) проведение курсов для преподавательского (инструкторского) состава школы № 24 и племенных (базовых) питомников по освоению новой методики дрессировки;

7) подготовку и проведение экспедиций по изучению и инвентаризации аборигенных собак Вьетнама, изучению местной эпизоотологической, паразитологической, энзоотической обстановки в различных регионах страны;

8) закупку собак аборигенных вьетнамских пород для их изучения при содержании в условиях питомника и в дрессировке;

9) проведение переговоров о совместной деятельности с потенциально полезными для реализации проекта научно-исследовательскими и учебными учреждениями, разработку и утверждение общей программы по развитию служебного собаководства в СРВ;

10) разработку и согласование с учебными заведениями программ подготовки специалистов в области служебного собаководства;

11) разработку и утверждение, в порядке эксперимента, нормативной базы тестирования, дрессировки, испытаний, соревнований и племенного использования собак;

12) подготовку учебно-методической литературы по вопросам разведения, выращивания, кормления, содержания, дрессировки и применения служебных собак;

13) сбор информации и заключение договоров на поставку щенков и собак нужного качества из-за рубежа;

14) организацию подготовки младшего командного (инструкторского) состава кинологических подразделений из числа наиболее способных курсантов школы и студентов зоотехнических и ветеринарных факультетов сельскохозяйственных институтов;

15) разработку и подготовку форм учётной документации по служебному и племенному использованию собак, создание компьютерной системы учёта поголовья.

 

Тестирование на пригодность

К племенному использованию

 

Собаки всех пород, фенотипически отвечающие требованиям, предъявляемым к племенной собаке, успешно прошедшие хотя бы первый, базовый курс дрессировки, по достижении племенного возраста подвергаются тестированию на пригодность к разведению. Тестирование включает в себя испытание физических и поведенческих характеристик, а именно:

1) проверку вертикального прыжка с места через глухой забор установленной высоты;

2) испытание выносливости при пробеге 20-километровой дистанции;

3) испытание силы и стойкости нервных процессов при задержании убегающего и контратакующего фигуранта на дистанции 60-100 м (см. Приложение №3);

4) общий (дневной) тест;

5) ночной тест (для собак, представленных на испытание отборных производителей).

Для аборигенных вьетнамских собак пункт 3 не обязателен.

 

Приложение № 1.

На основе привозных из-за границы, а также отобранных аборигенных вьетнамских собак, в различных сочетаниях, можно вести зоотехническую работу, ориентированную на создание следующих, приспособленных к использованию в условиях тропического климата пород:

- для патрульно-розыскной службы – породу собак универсального применения, в определённой степени аналогичную традиционным служебным породам европейского происхождения;

- для караульной службы – породу собак большой физической силы, злобных, с выраженной территориальной агрессивностью, пригодную также для использования в борьбе с бандформированиями, т.е. аналогичную средневековым догообразным боевым собакам Европы;

- исключительно для поисковой работы – собаку сравнительно небольших размеров, пригодную для розыскной, минорозыскной, одорологической, таможенной (обнаружение наркотических и взрывчатых веществ) и спасательной служб.

 

Основными параметрами выводимых пород, помимо обязательных – устойчивости к климатическим условиям и местным паразитарным заболеваниям, неприхотливости, смелости, - должны являться:

1) у породы для патрульно-розыскной службы: средний рост, крепкое сложение без излишней тяжести, выносливость и быстрота бега, прыгучесть, ловкость, высокая двигательная активность, хорошая обучаемость, устойчивость к длительным стрессовым перегрузкам, отличные поисковые и защитные качества, малая потребность в питании;

2) порода для караульной службы должна обладать мощным, но не сырым сложением, крупным или выше среднего ростом, большой смелостью, недоверчивостью, средней или высокой активностью (без выраженного суточного ритма), неприхотливостью, территориальной агрессивностью, самостоятельностью;

3) у породы для поисковой работы желательны: рост ниже среднего, сухое сложение, относительно небольшой вес, прыгучесть, ловкость, высокая острота обоняния и хорошие способности к поиску, энергичность, устойчивость к интенсивным и длительным психическим нагрузкам.

Всем трём породам должна быть присуща хорошая способность к терморегуляции в условиях жары и очень влажного воздуха.

 

При зоотехническом оформлении новых пород следует исходить из того, что ориентиром разведения всегда должна быть высокая функциональная пригодность собак. Поэтому не следует никогда подменять комплексную оценку фенотипа оценкой экстерьера. Последняя является лишь составной частью оценки фенотипа и не может сама по себе влиять на получение собакой допуска в разведение. Поэтому же нельзя составлять подробные стандарты пород, но нужно отражать в них только основные признаки, уделяя особое внимание здоровой конституции, биологической полноценности, продуктивности движений и желательному поведению.

Система зоотехнических мероприятий должна быть организована таким образом, чтобы безусловно отсеивать тех собак, чьи пользовательские характеристики сомнительны, отвечают только минимальным требованиям пригодности, и чтобы создавать благоприятные условия для племенного использования собак с высокими рабочими качествами, особенно если последние доказаны результатами практического применения.

В будущем, во избежание вырождения, необходимо избегать кровной замкнутости новых вьетнамских пород. Вполне допустимо, а периодически даже желательно прилитие свежей крови, если оно производится через собак, которые на протяжении трёх генераций адаптированы к климату Вьетнама и обладают всеми необходимыми для вьетнамской породы физическими, физиологическими и поведенческими качествами.

Что же касается аборигенных вьетнамских собак, то их, помимо использования для выведения новых пород, требуется сохранить для следующих поколений вьетнамцев в чистокровном виде как часть национального культурного достояния. Поэтому от лучших представителей аборигенного поголовья нужно получать не только метисов, но и чистопородных потомков, для чего разработать соответствующую полномасштабную систему селекции.

 

Приложение № 2.

Унифицированные нормативы подготовки

Патрульно-розыскных собак

 

1-я ступень (базовый уровень, 1-й курс, время подготовки – 2 месяца)

 

Послушание

1. Движение у ноги (все темпы, повороты, бескомандная посадка при остановке)

2. Посадка из движения шагом

3. Укладка из движения шагом и бегом

4. Подзыв

5. Посадка к ноге

6. Спокойное отношение к выстрелу

7. Возвращение на обозначенное место (50 м)

8. Спокойное отношение к наморднику

9. Осмотр состояния зубов и ротовой полости

10. Осмотр лап, головы и корпуса

11. Преодоление лестницы (с широкими ступенями)

12. Преодоление бума (1 м, дрессировщик идёт следом за собакой)

13. Преодоление барьеров (штакетник 1 м, глухой забор 2 м, наклонная стенка 2,5 м)

14. Апортировка брошенных предметов (из разных материалов, в т.ч. из металла, весом до 600 г, и деревянной гантели весом 3 кг) с расстояния 10 м

15. Апортировка через препятствие (штакетник, наклонная стенка) предмета весом 0,6 кг

16. Высылание собаки в указанном направлении (40 м)

17. Выдержка (5 минут, дрессировщик в поле зрения собаки на расстоянии 40 м)

18. Отказ от корма (из рук дрессировщика) по запрещающей команде

19. Переползание к дрессировщику (10 м)

20. Запрыгивание на руки и перенос собаки

21. Посадка в автомобиль и перевозка

22. Подача голоса по команде и жесту

 

Поисковая работа

 

1.Проработка запахового следа человека (лес, поле: протяжённость – 1000 м, давность 1 час; 3 оставленных предмета; в населённом пункте ночью: 500 м, 15 мин.; на поводке; без задержания)

2. Выборка человека по запаху следа из группы (5-8 человек)

 

Защита

 

1. Задержание убегающего человека (дрескостюм или скрытая защита). Пуск с 30 м. Отзыв с посадкой к ноге

2. Защита от неожиданного нападения (против 1 человека). Прекращение атаки, посадка, охрана

3. Фронтальная атака (30 м) со стрельбой

4. Защита от группы нападающих (5 человек), на поводке

5. Атака на неподвижного человека (на открытом месте и в тёмном помещении)

 

2-я ступень (2-й курс – 2 месяца занятий)

 

Послушание

 

1. Движение у ноги без поводка и в наморднике, движение назад

2. Посадка из движения бегом

3. Укладка из движения бегом и переползание рядом с дрессировщиком; укладка в обозначенном «коридоре» при подзыве

4. Остановка из движения шагом и бегом

5. Апортировка заранее оставленных предметов (3 шт.) с расстояния 10 м

6. Возвращение на обозначенное место с прерыванием (укладкой) на расстояние до 100 м

7. Высылание в указанном направлении (в т.ч. через препятствие и в лесу) на расстояние 50 м

8. Выдержка до 10 минут вне поля зрения дрессировщика

9. Переползание в сторону предмета, обозначающего место, - на расстояние 10 м; вместе с дрессировщиком – на расстояние 50 м

10. Стойка, посадка, укладка, подача голоса по команде и жесту раздельно на расстоянии 20 м

11. Плавание в указанном направлении, апортировка из воды плавающего предмета, апортировка через водную преграду

12. Отказ от корма, предлагаемого посторонним

13. Преодоление лестницы (подъём по строгому трапу)

14. Преодоление бума (2,5 м), «качелей» и подвесного бума

15. Спокойное отношение к другим животным (собакам, кошкам, скоту и пр.)

 

Поисковая работа

1. Проработка следа одного человека. В лесу, в поле, в горах – дистанция 1,5-2 км, давность 2-2,5 часа, на следовой дорожке оставлены 5 предметов. В городе (ночью) – 1 км, 30 мин. Работа на поводке и без поводка, выборка по запаху следа (в помещении, из группы 5-8 человек)

2. След группы (4 человека) той же давности, с переносом одних преследуемых другими, сменой обуви и т.п. ухищрениями

3. Выборка вещи по запаху вещи (из 8-10)

 

Защита

1. Задержание из засады двоих убегающих (дистанция 50 м, перестрелка)

2. Работа против «тройки» (убегающий, нападающий на собаку и нападающий на дрессировщика)

3. Работа против агрессивной группы (5 человек) с дистанции 10-15 м

4. Ночной обыск местности, задержание убежавшего и спрятавшегося человека (в лесу или среди построек)

5. Обозначение человека, спрятавшегося в недоступном месте

 

3-я ступень (после 3 курса – 2 месяца)

 

Послушание

1. Апортировка предметов, заранее разбросанных посторонним человеком в труднодоступном месте (кустарник, болото). Дистанция до 30 м

2. Высылание вперёд (до 100 м) для поиска фигуранта. Смена направления движения по команде и жесту

3. Выдержка в усложнённых условиях (до 20 минут)

4. Переползание в указанном направлении (до 50 м)

5. Отказ от найденного или доступного корма

6. Преодоление препятствий, подобных тем, что встречаются в условиях практической работы (подвесные мосты, свайные постройки, скользкие каменные горки и т.п.)

 

Поисковая работа

1. Проработка дневного усложнённого следа. В лесу, в горах или в поле – давностью до 4 часов, протяжённостью – до 5 км. Без поводка. 5 замаскированных предметов. С задержанием.

2. Проработка дневного и ночного следа в городе. Давность – до 2 часов, протяжённость – до 1 км. С обозначением

3. Выборка нужного следа по запаху с вещи или по снятому запаху

4. Обозначение человека в многолюдном месте по запаху следа

5. Выборка вещи по снятому с человека или с другой вещи запаху

 

Защита

1. Задержание человека, убежавшего из поля зрения (до 200 м). Днём (в лесу) и ночью

2. Задержание «вооружённого», стреляющего из укрытия (автомат, взрывпакеты)

3. Задержание убегающего (100 м) по окончании проработки следовой дорожки

4. Борьба против вооружённой агрессивной группы (5 человек) внутри помещения

5. Атака, прерванная на середине пробега укладкой или подзывом.

 

Приложение №3.

Временное положение

об испытаниях поведения собак пород,

предназначенных для патрульно-розыскной и караульной службы,

на пригодность к племенному использованию

и об испытаниях отборных производителей

 

Испытания поведения (ИП) собак пород, предназначенных для патрульно-розыскной и караульной службы, проводятся с целью выявления собак, имеющих необходимый минимальный уровень силы и стойкости нервных процессов, соответствующий пользовательному предназначению указанных пород. Собаки, успешно прошедшие официальные испытания, признаются пригодными в этой части оценки рабочих качеств к племенному использованию.

Испытания отборных производителей (ИОП) проводятся с целью выявления собак, имеющих особо высокую силу и стойкость нервных процессов и потому наиболее ценных для племенного использования.

ИП и ИОП включают в себя предварительное тестирование, проверку силы и стойкости нервных процессов при выполнении навыка задержания по приведенной ниже методике, а также общую оценку поведения.

Сведения обо всех результатах ИП и ИОП, оформленные и заверенные в установленном порядке, фиксируются племенной комиссией и вносятся в зоотехническую документацию. К протоколу обязательно прилагается видеокассета с записью прохождения всех этапов ИП всеми участвовавшими собаками.

Допуск по поведенческим характеристикам к племенному использованию действует с момента официального подтверждения результатов испытания ответственным специалистом племенной комиссии. Срок действия допуска – 3 года. До окончания действия этого срока собака должна быть представлена на ИОП. Собаки, не представленные на ИОП либо не выдержавшие ИОП, от дальнейшего использования в племенном разведении отстраняются. Исключения допускаются по особому разрешению племенной комиссии только для особо ценных производителей, в период действия первоначального допуска получивших калечащие травмы, препятствующие прохождению ИОП.

Типизационный код, присвоенный собаке, прошедшей ИП или ИОП, проставляется в соответствующей графе в родословных всех ее потомков, полученных от нее в период действия допуска к племенному использованию. Племенное использование собак, не получивших допуска по итогам ИП или ИОП, запрещается. Исключения допускаются только для собак, использующихся в экспериментальном разведении (получение новых пород, породных групп, специализированных популяций), осуществляемом по особому разрешению племенной комиссии.

К ИП допускаются собаки в возрасте не моложе полутора и не старше восьми лет. К ИОП – собаки, прошедшие ИП, у которых срок допуска по результатам ИП ещё не закончился.

Срок действия допуска по результатам ИОП – 5 лет. Не позднее, чем за год, и не ранее, чем за два года до окончания допуска собака должна пройти ИОП повторно.

          

Проект

 программы развития служебного собаководства в силовых структурах СРВ

(на базе школы № 24 управления погранвойск)

Совершенствование служебного собаководства в силовых структурах СРВ подразумевает осуществление программного комплекса мероприятий, имеющего своими результатами:

- совершенствование, с ориентацией на современный уровень развития кинологии, материальной, учебно-методической и кадровой базы служебного собаководства с перспективой её дальнейшего расширения и развития и формирование на её основе национальной школы кинологии Вьетнама;

- развитие на современном уровне организации и тактики применения служебных собак кинологическими подразделениями силовых структур СРВ;

- организацию племенной работы с целью получения в обозримом будущем поголовья собак, наиболее приспособленных к служебному использованию в климатических условиях Вьетнама;

- изучение, сохранение и совершенствование аборигенных вьетнамских пород и адаптированных популяций собак;

- создание условий для развития любительского служебного собаководства, формирования государственно-общественных кинологических и собаководческих организаций, способных обеспечить в значительной степени потребности силовых структур СРВ в служебных собаках надлежащего качества.

 

Характеристика условий осуществления программных мероприятий

 

1.1. Потребность силовых структур СРВ в служебных собаках продиктована следующими условиями:

- протяжённой государственной границей, на суше, в основном, проходящей в горно-лесистой местности, затрудняющей возможность обнаружения и преследования нарушителей границы;

- наличием обширных массивов тропических лесов, удобных для скрытного базирования и перемещения бандформирований;

- наличием секретных и особо важных объектов, требующих усиленной охраны периметра и внутренних помещений;

- необходимостью розыска и задержания преступников, обеспечения общественного правопорядка;

- сложными условиями, связанными с незаконным транзитом наркотических веществ через территорию страны;

- необходимостью создания службы спасательных собак.

Реальную потребность силовых структур СРВ в служебных собаках можно примерно оценить в 10 000 голов.

 

1.2. В силу исторических причин, в СРВ отсутствуют собственные сложившиеся традиции служебного собаководства. Теория и практика служебного собаководства пограничных войск полностью скопированы с тех, что использовались в погранвойсках СССР в 30-50-е годы прошлого века. Они лишь отчасти отвечают реальным потребностям силовых структур Вьетнама и, ввиду отсутствия источников доступной информации, не развивались и сильно отстают от современного уровня кинологии. Поэтому требуется разработка современных программ изучения кинологии для среднего и младшего командного и для рядового состава. Офицерскому составу желательно пройти переподготовку на базе высшего учебного заведения.

Особенно остро ощущается нехватка квалифицированных специалистов младшего командного состава. Необходимо, чтобы в каждом, даже в небольшом кинологическом подразделении имелся универсальный специалист, способный грамотно организовать текущую деятельность подразделения, проводить плановые учебные и тренировочные занятия, самостоятельно обучать основам кинологии и применению служебных собак личный состав, умело решать вопросы содержания собак и профессионально оказывать им ветеринарную помощь на фельдшерском уровне. Поэтому подготовка младшего командного состава кинологических подразделений в ходе реализации проекта также должна носить фундаментальный характер и проводиться на базе высшего или среднего учебного заведения.

Для постоянного развития учебно-методической базы необходимы регулярное поступление и обработка большого объёма информации. Следует:

- значительно расширить техническую библиотеку, обеспечить закупку и перевод лучшей литературы по собаководству и дрессировке;

- для сбора самой современной информации создать собственный сайт в Интернете;

- периодически проводить семинары по дрессировке с приглашением лучших иностранных специалистов.

 

1.3. В условиях тропического, жаркого и влажного климата Вьетнама, неестественного для собак традиционных служебных пород, к тому же при наличии необычных для европейской ветеринарии болезнетворных агентов, к физическому и физиологическому здоровью собак, предназначенных для несения службы в трудных условиях и при минимальном уходе, должны предъявляться особые требования. Немецкие и восточноевропейские овчарки к данным климатическим условиям адаптируются плохо. Необходима смена поголовья на собак других пород. Наиболее вероятно, что лучшие результаты покажут собаки из пород и адаптированных популяций, сформировавшихся в сходных климатических условиях, а также некоторые хорошо зарекомендовавшие себя неприхотливостью и выносливостью метисы. Безусловно, следует испытать возможности служебного применения собак аборигенного происхождения и их метисов. Целью зоотехнической работы должно быть создание двух-трёх хорошо адаптированных пород собак, функциональные качества которых позволяли бы успешно применять их во всех видах службы (см. Приложение №1).

Организация племенной работы требует создания пакета нормативной зоотехнической документации и системы учёта результатов разведения.

 

1.4. Разведение собак должно осуществляться на хорошо подготовленной материально-технической базе. Условия, в настоящее время имеющиеся в школе № 24, не позволяют вести масштабную племенную работу (недостаточное водоснабжение, требующая реконструкции канализационная система, загрязнённость территории болезнетворными агентами). Необходимо создание племенных филиалов или же отдельных базовых питомников, имеющих необходимые условия для полноценной племенной работы: водоснабжение, канализацию, электричество, достаточно большую территорию. Создание трёх-четырёх базовых (племенных и учебных) питомников даст возможность, с одной стороны, через несколько лет наладить подготовку кинологических кадров низшего звена собственными силами, когда инструкторский состав первого поколения достаточно наберётся опыта и сможет самостоятельно вести учебный процесс. С другой стороны, эти питомники станут центрами разведения двух-трёх пород служебных собак, адаптированных к климатическим условиям Вьетнама. Создание нескольких питомников вместо одного, крупного, выгоднее по ряду причин: выше гарантии сохранения поголовья при возникновении эпизоотий (это особенно важно на первом этапе, когда основа поголовья будет завозиться из-за рубежа); легче осуществляется специализация подготовки кадров; эффективнее используется дух соревновательности в учебном процессе; снимаются проблемы психологического порядка, связанные с разными рабочими качествами у собак различного происхождения, использующихся по одинаковой специализации.

В дальнейшем следует предусмотреть создание более широкой сети питомников (порядка десяти).

 

1.5. Пограничные войска не имеют собственной научно-исследовательской базы. В школе № 24 желательно и возможно создание подразделения, занимающегося изучением поведения собак, разработкой, испытанием и внедрением современных методик дрессировки и применения собак, технических средств, вспомогательного снаряжения и оборудования. Однако для изучения собак вьетнамских аборигенных пород, а также при создании новых служебных пород потребуются углублённые исследования в областях генетики, иммунологии, физиологии, паразитологии. Такие исследования могут проводиться только специализированными научно-исследовательскими организациями (Институт животноводства, Институт ветеринарии, Сельскохозяйственный институт №1), вопрос сотрудничества с которыми следует рассмотреть на первом этапе реализации проекта.

 

1.6. Ветеринарное обслуживание должно быть в значительной степени улучшено. В программе обучения ветеринарных врачей Сельхозинститута №1 изучению болезней собак отведено всего 20 часов. Для работы в питомниках требуются ветеринары, прошедшие специализированную подготовку. Ветеринарные службы питомников следует обеспечить оборудованием для лечения и диагностики болезней, улучшить снабжение их лекарственными препаратами.  

 

1.7. Традиционное кормление собак в странах Юго-Восточной Азии сильно отличается от норм, принятых в кинологии и отвечающих биологическим потребностям собак служебных пород. Неполноценное питание не позволяет вырастить в питомнике здоровых собак, снижает их рабочие качества. Необходимо предусмотреть возможность бесперебойного снабжения питомников достаточным количеством подходящих продуктов питания.

Для обеспечения сохранности скоропортящихся продуктов питания следует в каждом питомнике иметь мощные холодильные камеры.

 

1.8. Для успешного ведения учебно-дрессировочной работы требуется решить вопросы:

- надлежащего оборудования учебных полигонов;

- снабжения высококачественным дрессировочным и вспомогательным снаряжением;

- пересмотра нормативов дрессировки в соответствии с реальными потребностями пограничных войск и других силовых структур;

- освоение новых методик дрессировки.

Дрессировочные полигоны должны устраиваться с ориентацией на практические условия применения собак, иметь помимо стандартных учебных снарядов и такие, которые имитируют реальные препятствия (например, подвесные мосты, подземные сооружения, свайные постройки, скользкие каменные горки). Желательно, чтобы поблизости от полигонов (или от питомников) содержались разнообразные домашние животные, к виду и поведению которых нужно со щенячьего возраста приучать собак.

Необходимо в каждом питомнике иметь крытую дрессировочную площадку, удобную для занятий дисциплинарной и защитной дрессировкой в солнечные и дождливые дни (по образцу, имеющемуся в школе № 24).

Для применения интенсивной методики обучения следовой работе, имеющей наиболее высокую результативность, крайне важно наличие поблизости от каждого базового питомника участка пашни (примерно 500×500 м), который следует регулярно перепахивать (не реже 4-х раз в год, по мере слёживаемости почвы) и боронить каждые 2-3 недели.

Дрессировочное снаряжение изготавливается во Вьетнаме кустарным способом, и оно очень низкого качества. Многие необходимые виды снаряжения не выпускаются вообще. Необходимо изучить возможность изготовления разнообразного дрессировочного и вспомогательного снаряжения подходящего качества на производственных предприятиях и наладить его изготовление.

Для освоения новых методик дрессировки следует проводить курсы повышения квалификации преподавательского (инструкторского) состава с приглашением иностранных специалистов на срок 2-3 месяца.