Коммуникация с потенциальным работодателем

Основные понятия и термины по теме:

Резюме

Объявления о поиске работы

План изучения темы

1. Составление резюме по заданной форме.

2. Составление резюме с учетом специфики работодателя.

3. Составление объявления о поиске работы.

4. Определение содержания телефонного разговора с работодателем.

Краткое изложение теоретических вопросов:

Персональное резюме -это краткая информация о себе как о специалисте: образо­вании, специальности (квалификации), профессиональных достоинствах, трудовой био­графии, а также своих целях в поиске работы.

Главная цель резюме - привлечь к себе внимание работодателя, создать у него бла­гоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу с ним или его представителем. Если вы обращаетесь по поводу конкретной должности (например, по объ­явлению), необходимо убедить работодателя в том, что именно вы подходите для данной работы. При встрече ваше резюме поможет ему быстро сориентироваться, с каким специа­листом он беседует.

Существуют различные способы составления резюме. Но в любом случае должны быть соблюдены три правила:

· краткость (не более 2-х страниц машинописного текста),

· аккуратность (отпечатано без ошибок и исправлений, четко, на хорошей бумаге),

· правдивость (не включайте в резюме ложную информацию, но правильно расставляйте акценты).

Как правило, резюме содержит следующую информацию:

1. Заголовок: фамилия, имя, отчество.

2. Цель в поиске работы: какую работу вы можете и хотите делать.

3. Контактная информация (телефон, почтовый адрес с индексом, адрес электронной
почты).

4.Личные данные (необязательный раздел): возраст, семейное положение (указывать в соответствии с документами), информация об иждивенцах, здоровье, гражданстве.

5. Подобную информацию следует включить лишь в том случае, если вы считаете, что она произведет благоприятное впечатление.

6. Опыт работы. Наличие предыдущего опыта работы в избранной области часто оказывается решаю­щим фактором вашего трудоустройства. Здесь вы должны в хронологическом порядке (как правило, обратном, начиная с последнего места работы) перечислить предыдущие места работы с указанием дат и занимаемых должностей, основных функций и достижений. Если вам приходилось часто менять работу, то укажите лишь несколько последних мест или те из них, которые соответствуют избранной специальности. Укажите свои дополнительные обя­занности, с какой техникой вам приходилось работать, перечислите награды, отличия, реко­мендации.

6.Образование.

В первую очередь внесите в список свое последнее образование. Укажите название учебных заведений, их местонахождение, время учебы, полученную квалификацию. Пере­числите все особые награды, стипендии, достижения (диплом с отличием) и т.п., но будьте избирательны и не растягивайте свой список. Если помимо основного образования вы про­шли еще курсы, имеющие отношение к искомой работе, также упомяните о них

7. Дополнительная информация.

Этот раздел, не являясь обязательным, может содержать сведения, подчеркивающие ваши сильные стороны: иностранные языки, которыми вы владеете, и степень их знания; конкретные навыки, имеющие отношение к вашей работе. Сюда может включаться все, что повышает вашу ценность в глазах работодателя (наличие водительских прав, ваши личные качества и др.).

В этом же разделе можно указать ваши личные качества и увлечения, дополнитель­ные навыки и умения, которые важны в профессии, которую вы выбрали. Это может быть умение работать с большими объемами информации, целеустремленность, умение дово­дить начатое до конца, пунктуальность, честность, порядочность, добросовестность.

Эффективное резюме должно быть составлено так, чтобы коротко сказать о многом; нацелено на работу, которую вы хотите получить; ориентировано на получение приглашения на собеседование.

Избегайте непонятных сокращений длинных фраз, выделите необходимые заголовки.

Прежде чем направить резюме адресату, покажите его человеку, мнению которого вы доверяете.

В целом резюме составляется обычным образом, за исключением раздела «Опыт ра­боты». Не бойтесь указывать непродолжительный опыт: даже если вы проработали всего 2-3 месяца, это надо отразить в резюме. Если опыта работы нет, укажите, где вы проходили практику и какую именно работу выполняли.