Прогноз числ-ти насел. мира, макрорегионов и отдельных стан.

В целом числ-ть насел. Земли в ХХв. увел. в 4 раза. 97% этого прироста приходится на развивающиеся страны (Индия, Китай, Пакистан, Нигерия, Индонезия и др.). США занимает 7-е место по темпам прироста населения, 80% кот-го обеспечивают эмигранты. Быстро изменяется соотношение числ-ти насел. крупных регионов и отдельных гос-в. Числ-ть населения развивающихся и развитых стран соотносится как 4:1, а к 2005 году будет составлять 7:1.

Население Африки выросло за вторую половину прошлого века в 3,5 раза, а к середине нынешнего – еще утроится. Латинская Америка превзойдет по численности населения Северную Америку в 2,2 раза, сохранив свою долю в мировом населении. Огромная Азия и малолюдные Австралия и Океания имеют умеренные темпы роста населения. К середине столетия почти в 20 из 47 стран Европы, по прогнозам, жителей окажется меньше, чем теперь, поэтому удельный вес региона в мировом населении снизится почти вдвое.

В начале ХХI в. в 11 странах с населением более 100 млн. человек проживало 61% населения планеты. Налицо явное преобладание крупных азиатских государств (2003 г.): Китай – 1289,0 млн., Индия – 1069,0 США – 291,5, Индонезия – 220,5, Бразилия – 176,5, Пакистан – 149,1, Бангладеш – 146,7 Россия – 145,5, Нигерия – 133,9 Япония – 127,5, Мексика – 104,9 млн. чел.

К середине 2050г. ожидается, что уже 18 стран будут относится к крупнейшим. Первое место будет занимать Индия, резко обозначится африканский сектор – страны с Нигерией на пятом месте (338,5 млн. человек). США переместится на четвертое место, а Россия – на четырнадцатое в списке стран, потеряв почти 15 млн. человек. В этих странах будет сосредоточено почти 67% из прогнозируемых 9,8 млрд. жителей Земли. По другим прогнозам, только к 2200 г. население планеты достигнет 10 млрд., а затем начнет сокращаться.

На динамику населения мира, по мнению специалистов ООН, существенное влияние окажет дальнейшее распространение СПИДа. Наибольшему воздействию этой страшной болезни подвергнутся 45 стран, в число которых входят 35 стран Африки, расположенных южнее Сахары; Индия, Камбоджа, Мьянма, Таиланд в Азии, и страны Латинской Америки.

 

 

Миграция населения

Миграции предст. собой один из способов массового реагирования населения на изменения в жизненной ситуации. Одни авторы к миграциям относят любые перемещения населения. Демографы к миграциям относят «перемещение людей через границы тех или иных тер-рий со сменой навсегда или на более или менее длительное время постоянного места жительства либо с регулярным возвращением к нему».

Миграции оказывают огромное влияние на географию, структуру и динамику населения. Миграции приводят к изменениям динамики, половой и возрастной структуры населения в районах выселения и вселения мигрантов.

В местах выселения умен. темпы прироста населения не только из-за оттока жителей, но и вследствие сокращения ест. прироста населения. В районах вселения доля жителей в трудоспособном возрасте значительно выше средних показателей (65-70%). Нарушение половой структуры населения приводит к снижению темпов ест. прироста населения как в местах вселения, так и в районах выселения.

С миграциями связано возникновение в районах вселения отраслей и хозяйства, неизвестных до этого местному населению (появление земледелия в Сибири и Казахстане), отчетливо прослеживается связь миграций и этнических процессов (смешение браков, меняется этн. состав районов вселения и выселения, многонациональность).

В зависимости от того, обменивается ли данная территория населения с другими, различают открытое и закрытое население. Примером открытого населения может служить население любого района или города. Абсолютно закрытым является только население Земли. Население многих стран с незначительным объемом внешней миграции практически близко к закрытому (Австралия, СССР при Сталине).

Причины: постоянно-действующие (эгп), временные (мера воздействия на мигр. процессы меняется со временем), переменные (уровень занятости, безработица).

Миграционное поведение – сов-ть действий и поступков поведения населения, кот. логически приводят к миграции меняется хар-р жизненного положения мигрантов. Многообразие миграций можно свести к нескольким группам.

По направлению миграционных потоков их делят на внешние и внутренние. Внешне (межконтинентальной и межгосударственной) называется миграция, при которой происходит пересечение государственных границ. К внутренним миграциям относят перемещение в пределах одной страны. + транзит

По временным признакам миграцию делят на постоянную (безвозвратную не менее 6 мес.) и временную (сезонную –сх, курорт, маятниковую – челночную, ежедневную –учеба, работа, эпизодическая –деловая, турист.).

По причинам или движущим мотивам миграции делят на экон. и соц., к-ые часто трудно разделить (переселение в поисках работы, более высоких доходов, с целью перемены образа жизни, приобретения более высокого социального статуса), политич. (перевороты, революции), религиозные, военные (эвакуация, реэвакуация), экол. из-за природных условий или стихийных бедствий, этнические (Израиль), дем. (сем. обст.).

По форме или способу реализации миграции делят на добровольные (преобладают) и принудительные (работорговля, освоение Америки- негры), выселение немцев, крымских татар). Миграции могут быть стихийными и организованными (стройка в Казахстане), индивид..

Миграционные потоки - сов-ть мигрантов, имеющих общие тер-рии прибытия или выбытия (РФ-РБ).

Миграционные когорты – сов-ть мигрантов, объединяемых общим периодом миграции (30-40-е гг.).

Новоселы – люди, живушие небольшое кол-во времени (менее 3 лет).

Старожилы - люди, живушие более 3 лет.

Основные показатели миграций.

1.абсолютн.: а) число выбывших и прибывших

б) сальдо-миграция – разность между числом прибытий и числом выбытий за какой-то период называется (нетто-миграция, чистая миграция). Соотношение прибывших и выбывших в расчете на 1000 жителей наз. коэф. сальдо миграции

в) валовая миграцией (брутто-миграция ) - с умма чисел прибытий и выбытий называется

2. относит. – хар-ют интенсивность прибывших и выбывших в расчете на 1000 жителей:

а) коэф-т закрепляемости = соотношению прибывших и выбывших (‰)

б) эф-ть миграции – отношение чистой миграции к валовой

в) показатель приживаемости - отношение числ-ти мигрантов, достигших стадии «старожилов» к их числ-ти на стадии «новоселов» одного года прибытия.

Миграционная политика – часть демограф. политики - сов-ть способов и мер целенаправленного воздействия на миграционное движение.

Меры политики: экономич., админ.-прав., воспит.

Типы политики: 1- поддерживает эмиграцию и запрещает въезд (Япония)

2- не препятствует эммиг., но жестко с иммиг.(Канада, США, Австралия)

3- не препятствует эммиг., но способствует иммиг. (Герм., Израиль, Ю-З Азия –нефть

4- не препятствует ни эммиг., ни иммиг. (Польша, Тунис, Египет)

5- закрытость страны (Куба, Вьетнам, Непал)

Трудовые ресурсы и

Трудовые ресурсы — часть населения страны, обла­дающая необходмым физ. развитием и здоровь­ем для трудовой деят-ти.

По отношению к трудовой деят-ти население делят на 3группы: дотрудоспособное, трудоспособное, послетрудоспособное население.

В составосновных трудовых ресурсоввходит трудо­сп. население в трудосп. возрасте, включая учащихся с отрывом от производства и проходящих службу в армии, за вычетом инвалидов и льготных пенсионеров.

Допол-ыми труд. ресурсамиявл. работающие подростки (с 14 до 16 лет) и работающие пенси­онеры.

Границы рабочего, или трудосп.о возраста во всех странах установлены законом. Трудосп. возраст в России: м. — с 16 до 59 полных лет, ж. — с 16 до 54 полных лет (т. е. практически, это 60 и 55 лет). В экон-ки развитых странах границы трудосп. возраста гораздо шире: в США, напр., и для м., и для ж. — с 16 до 65 лет, а в Финляндии, Японии, Канаде, Германии — начинаются с 15 лет.

Верхняя граница рабочего возраста определяется сред­ней продолж-тью жизни, а также — матер. воз­м-тями гос-ва обеспечить пенсиями пожилых лю­дей. Геогр. различия трудоспос. и нетруд. зав. от типа воспроизв-ва. Рост труд. ресурсов может происходить и без изменения общей числ-ти. Нет прямой зав-ти между половой стр-рой и стр-рой труд. ресурсов.

Труд. потенциал отражает не только колич. хар-ки, но и кач. (уровень грамотности (в РБ 20% с высшим обр-нием), квалификация, колич. соотношение по полу и возрасту, ур-нь обр-ния по соц. группам, соотношение числ-ти лиц с высш. и средним обр-нием среди занятых в хоз-ве.

4 основные возрас. группы: 1- молодежь 16-29 лет обучение, получение обр-ния, военная служба; 2- 29-49 самая активная трудовая группа; 3- более 50 лица предпенсионного возраста; 4- лица пенсионного возраста.

Профессия – это род трудовой деят-ти человека, владеющего общими и спец. знаниями и практич. навыками.

Специальность – вид деят-ти в рамках профессии.

Квалификаця – степень общей профес. спец. подготовки для опред. работ.