Семинар 4. Прикладная психология профессиональной деятельности — КиберПедия 

Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...

Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...

Семинар 4. Прикладная психология профессиональной деятельности

2017-05-18 268
Семинар 4. Прикладная психология профессиональной деятельности 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

План

1. Взаимосвязь профессиональных требований и индивидуально-психологических особенностей работника. Профессиональная пригодность.

2. Позиционирование организации на рынке труда. Оценка кандидатов на вакантную должность. Профессиональный отбор. Профессиональный подбор.

3. Профессиональная ориентация. Профессиональное самоопределение.

4. Профессиональная подготовка. Обучение, переподготовка, повышение квалификации.

5. Профессиональная адаптация и социализация. Профессиональное консультирование.

6. Текущая периодическая оценка кадров. Профессиональная аттестация.

7. Планирование деловой карьеры. Работа с кадровым резервом.

Литература:

Основная литература – источники 1-5;

1. Психология труда: учебник и практикум для академического бакалавриата / А. В. Карпов [и др.]; под ред. А. В. Карпова. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2016. — 364 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-5320-6.

 

дополнительная литература – источники 1-25.

2. Пряжникова, Е. Ю. Психология труда: учебник для академического бакалавриата / Е. Ю. Пряжникова. — М.: Издательство Юрайт, 2016. — 520 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-6213-0.

3. Психология труда: учебник и практикум для академического бакалавриата / С. Ю. Манухина [и др.]; под общ. ред. С. Ю. Манухиной. — М.: Издательство Юрайт, 2016. — 485 с.

4. Психология труда, инженерная психология и эргономика + CD: учебник для академического бакалавриата / Е. А. Климов [и др.]; под ред. Е. А. Климова, О. Г. Носкова, Г. Н. Солнцевой. — М.: Издательство Юрайт, 2016. — 529 с.

Литература:

Основная литература – источники 1-5; дополнительная литература – источники 1-25.

 

Раздел 3. Основы социальной психологии, организационная психология и профессиональная деятельность (ИАФ – Ролевая игра Аквариум).

Тема 5. Введение в социальную психологию.

План

1. Объект, предмет, задачи и методы социальной психологии.

2. Социально-психологические основы поведения: норма и патология.

3. Социально-психологические проблемы безопасности человека.

Тема 5. Группа как социально-психологический феномен.

План

4. Массовые процессы и психология групп.

5. Психология малой группы.

6. Социально-психологические аспекты группового давления и групповой динамики.

Тема 5. Психология общения.

План

1. Характеристика общения.

2. Общение как обмен информацией (коммуникация).

3. Общение как взаимодействие (интеракция).

4. Общение как восприятие людьми друг друга (перцепция).

Тема 5. Организационная психология.

План

1. Организационная психология в системе психологического знания.

2. Организационная система.

3. Организационное развитие.

4. Управление организацией.

5. Личность в организации.

6. Рабочие группы и команды в организациях.

7. Организация как субъект поведения и деятельности.

8. Классификация этапов развития организации по основанию «управленческие задачи».

9. Стадии развития организации и особенности профессиональной деятельности на каждой стадии.

10. Циклы развития организации по основанию «ценностные установки».

11. Особенности профессиональной деятельности на каждом жизненном цикле организации.

Тема 5. Организационная психология и профессиональная деятельность.

План

1. Взаимосвязь понятий общей психологии (индивид, индивидуальность) и социальной психологии (личность, малая группа, коллектив).

2. Классификация психологических типов личностей.

3. Трудовой коллектив как «живой организм».

4. Стадии развития коллектива.

5. Жизненные циклы развития организации.

6. Понятие о корпоративной культуре организации.

7. Социально-психологические характеристики эффективного руководителя

8. Стили руководства.

9. Принцип дополнительности в управлении.

Литература:

Основная литература – источники 1-5; дополнительная литература – источники 1-25.

1. Ефимова, Н. С. Социальная психология: учебник для бакалавров / Н. С. Ефимова, А. В. Литвинова. — М.: Издательство Юрайт, 2016. — 442 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-2807-5.

2. Карпов, А. В. Организационная психология: учебник для академического бакалавриата / А. В. Карпов; отв. ред. А. В. Карпов. — М.: Издательство Юрайт, 2016. — 570 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-3762-6.

3. Лебедев, А. Н. Психология для экономистов: учебник и практикум для академического бакалавриата / А. Н. Лебедев. — М.: Издательство Юрайт, 2016. — 328 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-5093-9.

 


Поделиться с друзьями:

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...

Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...

Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...

Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.009 с.