Понятие листка временной нетрудоспособности

Листок временной нетрудоспособности (далее - «больничный лист») -документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность граждан и подтверждающий их временное освобождение от работы[1].

Больничный лист выдается как при заболеваниях самого застрахованного лица, так и при необходимости ухода за больным членом семьи.

Документы, необходимые для получения больничного листа

Больничный лист выдается на основании паспорта или другого документа, удостоверяющего личность. Если на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам гражданин работает у нескольких работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.

Право на получение больничного листа

Право на получения больничного листа имеют лица, подлежащие обязательному социальному страхованию или самостоятельно уплачивающие взносы в Фонд социального страхования РФ (далее - «ФСС РФ»). Больничный лист выдается застрахованным гражданам РФ, а также постоянно или временно проживающим на территории РФ иностранным гражданам и лицам без гражданства (далее - граждане), а именно:

· лицам, работающим по трудовым договорам;

· государственным гражданским служащим, муниципальным служащим;

· лицам, замещающим государственные и муниципальные должности;

· членам производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;

· священнослужителям;

· лицам, осужденным к лишению свободы и привлеченным к оплачиваемому труду;

· адвокатам, индивидуальным предпринимателям, в том числе членам крестьянских (фермерских) хозяйств, физическим лицам, не признаваемым индивидуальными предпринимателями, членам родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, если они добровольно уплачивают за себя страховые взносы в ФСС РФ;

· иным категориям лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с иными федеральными законами, при условии уплаты ими или за них налогов и (или) страховых взносов в ФСС РФ;

· лицам, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования[2];

· женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, в связи с прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, прекращением полномочий нотариусом, занимающимся частной практикой, прекращением статуса адвоката, у которых беременность наступила в течение 12 месяцев до признания их в установленном порядке безработными[3];

· гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в государственных учреждениях службы занятости населения, в случае заболевания, травмы, отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей трудоспособности, на время протезирования в условиях стационара, беременности и родов, при усыновлении ребенка[4];

· застрахованным лицам из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации, утратившим трудоспособность вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания[5].

Следует иметь ввиду, что листок нетрудоспособности не выдается по уходу:

· за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;

· за хроническими больными в период ремиссии;

· в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;

· в период отпуска по беременности и родам;

· в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Порядок выдачи больничного листа

Больничный лист выдается врачом медицинской организации государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, имеющей лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности.

Следует иметь в виду, что не все медицинские работники имеют право выдавать больничные листы. В частности, не выдают листки нетрудоспособности следующие медицинские работники:

· учреждений скорой медицинской помощи;

· учреждений переливания крови;

· приемных отделений больничных учреждений;

· бальнеологических лечебниц и грязелечебниц;

· учреждений здравоохранения особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);

· учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

В законодательстве не решен вопрос, могут ли выдавать больничный лист хосписы – ответ на этот вопрос зависит от того, имеет ли хоспис соответствующую лицензию.

Срок больничного листа

Срок, на который выдается больничный лист, зависит от возраста ребенка, его заболевания, а также от вида оказываемой ему медицинской помощи[6].

Возраст ребенка	Условия	Период, на который предоставляется больничный
до 7 лет	Амбулаторное лечение или совместное пребывание в стационарном лечебно-профилактическом учреждении	весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания
от 7 до 15 лет	Амбулаторное лечение или совместное пребывание в стационарном лечебно-профилактическом учреждении	срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по медицинскому заключению не требуется большего срока
От 0 до 15 лет	- ребенок-инвалид; - амбулаторное лечение или совместное пребывание в стационарном лечебно-профилактическом учреждении	весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении[7]
Дети, инфицированные вирусом иммунодефицита человека	весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении
Болезнь, связанной с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей	весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания одного из членов семьи в стационарном лечебно-профилактическом учреждении
Дети, проживающие в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение, эвакуированные и переселенные из зон отчуждения, отселения, проживания с правом на отселение, включая тех, которые на день эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития, а также дети первого и последующих поколений граждан, родившихся после радиоактивного облучения одного из родителей	на все время болезни
Дети, страдающие заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей	на все время болезни
старше 15 лет	Амбулаторное лечение	до 3 дней, по решению врачебной комиссии - до 7 дней по каждому случаю заболевания

Больничный лист по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. При необходимостибольничный лист по уходу за больным ребенком может выдаваться попеременно разным членам семьи в пределах установленных сроков.

При заболевании двух детей одновременно выдается один больничный лист по уходу за ними. При одновременном заболевании более двух детей выдается второй листок нетрудоспособности. При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком. При этом в листке нетрудоспособности указываются даты начала и окончания заболевания, имена, возраст всех детей.

При заболевании ребенка в период, когда мать (или иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении отработы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы, выходные или нерабочие праздничные дни и другое), больничный лист по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.

Обратите внимание, что при заболевании ребёнка во время ежегодного отпуска родителя, пособие по временной нетрудоспособности ему не выплачивается, а отпуск не продлевается и не переносится.