Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Топ:
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Интересное:
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Дисциплины:
 2018-01-30 |
 151 |
из
5.00
|
Заказать работу |
|
|
|
|
Мотивация – это инструмент руководителя, повышающий интерес персонала к достижению целей организации.
Понятие «мотивация» в словарях и классической литературе.
| Определение | Источник |
| Совокупность доводов, мотивов в пользу чего-либо | Словарь современного русского литературного языка. Т. 6. М.; Л.: Изд-во АН СССР, 1957 |
| Состояние предрасположенности или готовности, склонности действовать определенным образом. Использование мотивов поведения человека в практике управления его деятельностью, побуждающих человека к активности и производительности труда; включает формирование мотивов в процессе деятельности человека и закрепление их в качестве постоянно действующей доминанты. | Словарь справочник менеджера. М.: ИНФРА-М, 1996. |
| Процесс стимулирования самого себя или других на достижение индивидуальных или общих целей организации | Большой коммерческий словарь. Под. Ред. Т.Ф. Рябовой., 1996. Энциклопедический словарь работника кадровой службы |
| Побуждение человека, социальной группы к активной деятельности; Указывает на причины и механизмы социальных действии, поведения людей, направленные на достижения целей. Побудительные силы человека – его потребности, интересы, инстинкты | Социальное управление: Словарь под. Ред. П.И. Добренькова, И.М. Слепенкова. М.: Изд-во МГУ, 1994. |
| Осмысление индивидуумом ситуации, выбор и оценка различных моделей поведения, их предполагаемых результатов и формирующихся на этой основе мотивов; Относительно стабильная система мотивов, определяющая поведение данного субъекта | Социологический энциклопедический словарь. Ред. Академик РАН Г.В. Осипов. М.: ИНФРА-М, НОРМА, 1998. |
| Действие любых стимулов, как внешних, так и внутренних, способных вызвать и активизировать поведение. | Психологический словарь. М.: ПЕДАГОГИКА, 1983 |
| Совокупность устойчивых мотивов, конкретно опредмеченных в предшествующем жизненном опыте человека его определенных потребностей; Процесс актуализации какого-либо мотива и его функционирования – внутренний психологический процесс, непосредственно вызывающий данную деятельность человека, осуществляющий его активацию и ориентацию | Большой экономический словарь. Под. Ред. А.Н. Азрилияна. М.: Институт новой экономики, 1997. |
| Внешнее или внутренне побуждение экономического субъекта к деятельности во имя достижения каких-либо целей; | Современный экономический словарь. М.: Инфра-М, 1996. |
| Использование мотивов поведения человека в практике управления его деятельностью; | Персонал. Словарь понятий и определений. П.В. Журавлев, С.А. Карташов и др. |
| Процесс побуждения себя и других людей к деятельности для достижения личных целей и целей организации. Процесс сознательного выбора человеком того или иного типа поведения, определяемого комплексным воздействием внешних (стимулы) и внутренних (мотивы) факторов | Классическое определение в менеджменте Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. –М. ДЕЛО, 1992 с.361 |
|
|
Выделим ключевые моменты каждого варианта трактовки понятия: Мотивация – это:
- Использование мотивов поведения;
- Побуждение к активной деятельности;
- Процесс стимулирования;
- Совокупность устойчивых мотивов;
- Совокупность внутренних стимулов.
Наиболее характерная черта перечисленных выше трактовок этого термина – это побуждение к какой либо сознательной деятельности.
Определение «мотивация труда» в современных работах российских ученых
| Процесс побуждения человека к деятельности для достижения целей | А.П. Егоршин. Управление персоналом: Учебник для вузов, Н.Новгород: НИМБ, 2005 |
| Формирование мотивации трудового поведения работников, предполагающее сочетание внутренних и внешних побудителей к направленности их действии. | В.В. Адамчук, Ю.П.Кокин. Р.А. Яковлев, Экономика труда., 1999 |
| Воздействие на поведение человека для достижения личных, групповых и общественных целей. | Б.М. Генкин Экономика и социология труда. М.: НОРМА-ИНФРА, 1999 |
| Процесс удовлетворения работниками своих потребностей и ожиданий в выбранной ими работе, осуществляемый в результате реализации их целей, согласованных с целями и задачами предприятия, и одновременно с этим как комплекс мер, применяемых со стороны СУ для повышения эффективности труда работников. | С.А. Шапира |
| Мотивация труда – это стремление работника удовлетворить потребности (получить определенные блага) посредством трудовой деятельности | Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – М.: Дело, 2000. С. 108. |
| Мотивация с психофизиологической точки зрения – обусловленное актуализированной потребностью возбуждение определенных нервных структур (функциональных систем), вызывающих направленную активность организма. | Еникеев М.И. Общая психология. – М.: ПРИОР, 2000. С. 263. |
| Создание регулирующих трудовые отношения взаимно-однозначных условии, обеспечивающих соответствие между конкретными интересами работника и работодателя, при котором у работника появляется потребность самоотверженно трудиться. | Персонал. Словарь понятий и определений. П.В. Журавлев, С.А. Карташов и др. |
|
|
Мотивация трудовой деятельности – одна из функции управления персоналом.
 |
Рис.1 – Последовательность этапов мотивации персонала
|
|
|
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!