Билет 1. 1. Классификация основных форм трудовой деятельности человека.

Билет 1. 1. Классификация основных форм трудовой деятельности человека.

Труд: физический и умственный. В настоящее время физический труд на производстве не играет существенной роли, однако общепризнанной признается физическая классификация трудовой деятельности, согласно которой труд подразделяется на:

· формы труда, требующие значительной мышечной активности;

· групповые формы труда (конвейер);

· механизированные формы труда;

· формы интеллектуального труда;

Физический труд. В настоящее время этот вид труда имеет место при отсутствии механизированных средств работы. Характеризуется большими энергетическими затратами (более 250 Ккал/час). Преимущества: развитие мышечной системы, стимулирование обменных процессов. Недостатки: социальная неэффективность (низкая производительность), необходимость высокого напряжения физических сил и потребность в длительном отдыхе (50/50).

Конвейеры. Особенность: дробление труд. процесса на отдельные мелкие операции, заданный вид работы. (150-200 ккал/ч). Достоинства: заданный вид работы, строгая последовательность выполняемых действий, автоматическая подача деталей к рабочему месту. Недостатки: монотонная работа, что приводит к преждевременной усталости, быстрому нервному истощению, снижением возбудимости анализаторов.

Механизированные ФТ. Особенность – работают дистальные окончания конечностей, основной мышечный массив не работает. Энергетические затраты незначительны (150-200 Ккал.).

Полуавтоматический труд – человек выключается из процесса непосредственной обработки объекта труда. (подает материал, пускает механизм, достает готовую продукцию). Недостатком является монотонность, повышенный темп и утрата творческого начала.

Автоматический труд – человек должен находится в действии и связан с ним быстротой реакции по устранению неполадок. Недостатком является состояние оперативного ожидания, срочность необходимого действия, ответственность предстоящей работы.

Интеллектуальная (умственная) ФТ. Этот труд представлен как профессиями относящимися к сфере материального производства так и вне его. Характеризуется необходимостью переработки большого объема информации, мобилизацией памяти и внимания, частотой стрессовых ситуаций. Энергозатраты небольшие менее 150 Ккал. Для данной ФТ характерна гипокинезия - значительное снижение двигательной активности человека, приводящее к сердечной недостаточности и сердечно-сосудистым заболеваниям. на:

операторский; управленческий; творческий; мед. работников и преподавателей; учащихся и студентов.

Операторский труд. В условиях современного механизированного производства основные становятся функции контроля за машиной технологического процесса. Недостатками являются большая ответственность лица и большое эмоциональное напряжение.

Управленческий труд. Недостатками являются чрезмерный рост объема информации, возрастание дефицита времени для её переработки, повышение личной ответственности за принятое решение и возникновение конфликтных ситуаций.

Творческий труд. Наиболее сложная форма трудовой деятельности требующая значительного объема памяти, внимания, что увеличивает степень нервно-эмоционального напряжения.

Труд преподавателей и мед. работников отличается постоянным контактом с людьми, частым дефицитом времени и информации для принятия правильного решения.

Труд студентов и учащихся. Недостатками являются напряжение основных психических функций и наличие стрессовых ситуаций.

Работоспособность.

1,4 фазы – врабатываемость (в зависимости от профессии от нескольких минут (физ. труд) до 2-2.5 часов (умств. труд))

2,5 фазы – фазы высокой работоспособности. 3,6 – фазы снижения работоспособности. 7 фаза – конечный порыв.

По скорости распространения: внезапные, быстрые, умеренные, медленные

Психофизиологические

 

Физические перегрузки.

1) Статические перегрузки.

2) Динамические перегрузки.

3) Гиподинамические перегрузки.

Нервно-психические перегрузки.

1) Умственное перенапряжение анализаторов.

2) Монотонность труда.

3) Эмоциональные перегрузки.

По действию на человека вредные вещества делятся на две группы: ядовитые и неядовитые. Ядовитые вещества по физиологическому действию делятся на: 1) Раздражающие 2) Удушающие 3) Наркотические 4) Соматические

Билет 22. 2. Учет и расследование несчастных случаев (смерть одного человека).

В состав комиссии включаются 1) специалист по ОТ на предприятии; 2) представители работодателя; 3) представитель профсоюзного органа; 4) государственный инспектор по охране труда; 5) представители органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления (по согласованию); 6) представитель территориального объединения профсоюзов

Председателем комиссии является гос инспектор по ОТ. Расследование проводится комиссией в течение 15 дней.

В каждом случае расследования несчастного случая на производстве комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения нормативных требований по ОТ, получает необходимую информацию от работодателя и по возможности – объяснения пострадавшего.

При расследовании несчастного случая на производстве в организации по требованию комиссии работодатель за счет собственных средств обязан обеспечить:

· выполнение тех расчетов, лаб исслед, испытаний, др экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;

· фотографир. места несчастного случая и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем места происшествия;

· предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, необходимых для проведения расследования.

На основании собранных данных и материалов комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью работодателя и объяснялось ли его нахождение в месте происшествия исполнением им трудовых обязанностей (работы), и квалифицирует несчастный случай, определяет лиц, допустивших нарушения требований безопасности и охраны труда, законодательных и иных нормативных правовых актов, и меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев на производстве.

 

Методы снижения вибрации

1. Снижение вибрации в источнике ее возникновения.

2. Конструктивные методы (виброгашение, виброденфирование - подбор опр. видов матер., виброизоляция).

3. Организационные меры. Организация режима труда и отдыха.

4. Использование средств индивидуальной защиты.

Билет 1. 1. Классификация основных форм трудовой деятельности человека.

Труд: физический и умственный. В настоящее время физический труд на производстве не играет существенной роли, однако общепризнанной признается физическая классификация трудовой деятельности, согласно которой труд подразделяется на:

· формы труда, требующие значительной мышечной активности;

· групповые формы труда (конвейер);

· механизированные формы труда;

· формы интеллектуального труда;

Физический труд. В настоящее время этот вид труда имеет место при отсутствии механизированных средств работы. Характеризуется большими энергетическими затратами (более 250 Ккал/час). Преимущества: развитие мышечной системы, стимулирование обменных процессов. Недостатки: социальная неэффективность (низкая производительность), необходимость высокого напряжения физических сил и потребность в длительном отдыхе (50/50).

Конвейеры. Особенность: дробление труд. процесса на отдельные мелкие операции, заданный вид работы. (150-200 ккал/ч). Достоинства: заданный вид работы, строгая последовательность выполняемых действий, автоматическая подача деталей к рабочему месту. Недостатки: монотонная работа, что приводит к преждевременной усталости, быстрому нервному истощению, снижением возбудимости анализаторов.

Механизированные ФТ. Особенность – работают дистальные окончания конечностей, основной мышечный массив не работает. Энергетические затраты незначительны (150-200 Ккал.).

Полуавтоматический труд – человек выключается из процесса непосредственной обработки объекта труда. (подает материал, пускает механизм, достает готовую продукцию). Недостатком является монотонность, повышенный темп и утрата творческого начала.

Автоматический труд – человек должен находится в действии и связан с ним быстротой реакции по устранению неполадок. Недостатком является состояние оперативного ожидания, срочность необходимого действия, ответственность предстоящей работы.

Интеллектуальная (умственная) ФТ. Этот труд представлен как профессиями относящимися к сфере материального производства так и вне его. Характеризуется необходимостью переработки большого объема информации, мобилизацией памяти и внимания, частотой стрессовых ситуаций. Энергозатраты небольшие менее 150 Ккал. Для данной ФТ характерна гипокинезия - значительное снижение двигательной активности человека, приводящее к сердечной недостаточности и сердечно-сосудистым заболеваниям. на:

операторский; управленческий; творческий; мед. работников и преподавателей; учащихся и студентов.

Операторский труд. В условиях современного механизированного производства основные становятся функции контроля за машиной технологического процесса. Недостатками являются большая ответственность лица и большое эмоциональное напряжение.

Управленческий труд. Недостатками являются чрезмерный рост объема информации, возрастание дефицита времени для её переработки, повышение личной ответственности за принятое решение и возникновение конфликтных ситуаций.

Творческий труд. Наиболее сложная форма трудовой деятельности требующая значительного объема памяти, внимания, что увеличивает степень нервно-эмоционального напряжения.

Труд преподавателей и мед. работников отличается постоянным контактом с людьми, частым дефицитом времени и информации для принятия правильного решения.

Труд студентов и учащихся. Недостатками являются напряжение основных психических функций и наличие стрессовых ситуаций.

Работоспособность.

1,4 фазы – врабатываемость (в зависимости от профессии от нескольких минут (физ. труд) до 2-2.5 часов (умств. труд))

2,5 фазы – фазы высокой работоспособности. 3,6 – фазы снижения работоспособности. 7 фаза – конечный порыв.