Основные законодательные акты по охране труда.

Содержание, цель и задачи курса ОТ

Охрана труда - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, психофозиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабиталиционные и иные мероприятия и средства.

Дисциплина ОТ является прикладной, социальной и технической наукой, которая включает 4 раздела:

1 - правовые и организационные вопросы ОТ - здесь изучается комплекс организационно-правовых мероприятий по предупреждению травматизма и проф.заболеваний рабочих.

2 - производственная санитария - изучается система организационных, гигиенических и санитарно-технических средств, предотвращающих воздействие вредных производственных факторов на рабочих.

3 - техника безопасности - изучается система организационных, технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работников опасных факторов.

4 - пожарная безопасность - комплекс инженерно-технических и организационных мероприятий, направленных на устранение причин возникновения пожаров, ограничение распространение пожара и его тушение, обеспечение успешной эвакуации людей и материальных ценностей.

Цель курса - снижение производственного травматизма и профзаболеваемости путем создания здоровых и безопасных условий труда.

Задачи курса:

– предвидеть появление опасных и вредных факторов, выявлять существование, устранять их;

– улучшить организационно-правовую деятельность нанимателя по вопросам охраны труда;

– анализировать влияние условий труда на травматизм и проф.безопасность;

– проводить профилактические мероприятия по предупреждению пожаров и взрывов;

– разрабатывать и выполнять научно-обоснованные планы мероприятий по охране труда.

Основные законодательные акты по охране труда.

Охрана труда в РБ установлена, регулируется и осуществляется на основе конституции РБ, трудового кодекса, декретов указа президента РБ, постановлений палаты представителей Национального собрания и законодательных актов.

Правовой основой организации работы по ОТ в РБ является конституция. Статья 41: Гражданам РБ гарантировано право на труд, на здоровье и безопасность труда. Статья 42: Мужчины, женщины, взрослые и несовершеннолетние имеют право на вознаграждение за труд. Статья 45: Гражданам РБ гарантировано право на охрану здоровья и бесплатное медицинское обслуживание. Статья 47: Граждане РБ имеют право на социальное обеспечение старости, инвалидности.

Основным законодательным актом является трудовой кодекс РБ, который принят в 1999 г, а вступил в действие 1 января 2000 г. Он состоит из 6 разделов:

1. Общие положения.

2. Общие правила регулирования индивидуальных, трудовых и связанных с ними отношений.

3. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников, где рассматриваются вопросы труда женщин, молодежи, работников проживающих на загрязненной радиацией территории.

4. Общие правила регулирования коллективных трудовых отношений.

5. Ответственность работников и нанимателей, надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

6. Заключительное положение

Кроме того, законодательными документами являются:

а) декрет президента РБ об обязательном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

б) Закон РБ о санитарно-эпидемическом благополучии населения;

в) Закон о техническом нормировании и стандартизации;

г) Закон РБ о промышленной безопасности опасных промышленных объектов;

д) Закон о пожарной безопасности.

Оказание первой помощи при поражении электрическим током.

Помощь пострадавшему заключается в освобождении его от токоведущего предмета, определении степени поражения и оказании первой помощи.

1)Отключение электроустановки, затем оттащить за одежду, волосы, перерубить провода.

2)При отсутствии дыхания или прерывистом пострадавшего укладывают на ровную тёплую поверхность. Нужно расстегнуть ворот, запрокинуть голову, открыть полость рта, освободить её от посторонних предметов (слизи, пены), вытянуть язык и приступить к искусственному дыханию, которое чередуют с непрямым массажем сердца (1 вдох – 5 нажатий в область сердца).

Огнетушащие пены

 

Огнетушащие жидкости представляют собой коллоидную систему из пузырьков газа окруженной пленкой жидкости. Для их получения используют пеногенераторы

Пены применяют для тушения пожаров и бывают 2 видов:

1) химические

2) воздушно-механические.

Химическая пена получается при химическом взаимодействии щелочных и кислых растворов в присутствии пенообразователя. При этом образуется углекислый газ, который подавляет горение. У пены низкая стойкость.

Огнетушащая способность у пены обусловлена ее изолирующим действием. Огнетушащие свойства пены определяются:

-кратностью

-стойкостью

-дискретностью

-вязкостью

Чем выше дисперсность тем лучше пена, тем лучше ее стойкость, тем выше ее огнетушащие свойства. Для получения пены используют различные пенообразователи(ПО-2а, ПО-3А, ПО-1).

Для тушения используют химические и воздушно-механические.

Воздушно-механическмя пена – смесь воздуха (90%), заключенного в пузырьки пенообразователя (10%). Высокократная – 98% - воздух, 2% - пенообразователь.

Для тушения пожаров в АПК применяют пену средней кратности К_п=30 – 200, низкая кратность до 30%.

Огнегасительное действие пены основано на изоляции очага поражения от кислорода воздуха и частичного его охлаждения. Воздушно-механическая пена безвредна для человека, не вызывает коррозии, почти не электропроводима и весьма экономична.

Воздушно-механическую пену применяют для тушения горючих в-в, жидкостей, ЛВЖ, масел, смаз.мат,нефти..

Содержание, цель и задачи курса ОТ

Охрана труда - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, психофозиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабиталиционные и иные мероприятия и средства.

Дисциплина ОТ является прикладной, социальной и технической наукой, которая включает 4 раздела:

1 - правовые и организационные вопросы ОТ - здесь изучается комплекс организационно-правовых мероприятий по предупреждению травматизма и проф.заболеваний рабочих.

2 - производственная санитария - изучается система организационных, гигиенических и санитарно-технических средств, предотвращающих воздействие вредных производственных факторов на рабочих.

3 - техника безопасности - изучается система организационных, технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работников опасных факторов.

4 - пожарная безопасность - комплекс инженерно-технических и организационных мероприятий, направленных на устранение причин возникновения пожаров, ограничение распространение пожара и его тушение, обеспечение успешной эвакуации людей и материальных ценностей.

Цель курса - снижение производственного травматизма и профзаболеваемости путем создания здоровых и безопасных условий труда.

Задачи курса:

– предвидеть появление опасных и вредных факторов, выявлять существование, устранять их;

– улучшить организационно-правовую деятельность нанимателя по вопросам охраны труда;

– анализировать влияние условий труда на травматизм и проф.безопасность;

– проводить профилактические мероприятия по предупреждению пожаров и взрывов;

– разрабатывать и выполнять научно-обоснованные планы мероприятий по охране труда.

Основные законодательные акты по охране труда.

Охрана труда в РБ установлена, регулируется и осуществляется на основе конституции РБ, трудового кодекса, декретов указа президента РБ, постановлений палаты представителей Национального собрания и законодательных актов.

Правовой основой организации работы по ОТ в РБ является конституция. Статья 41: Гражданам РБ гарантировано право на труд, на здоровье и безопасность труда. Статья 42: Мужчины, женщины, взрослые и несовершеннолетние имеют право на вознаграждение за труд. Статья 45: Гражданам РБ гарантировано право на охрану здоровья и бесплатное медицинское обслуживание. Статья 47: Граждане РБ имеют право на социальное обеспечение старости, инвалидности.

Основным законодательным актом является трудовой кодекс РБ, который принят в 1999 г, а вступил в действие 1 января 2000 г. Он состоит из 6 разделов:

1. Общие положения.

2. Общие правила регулирования индивидуальных, трудовых и связанных с ними отношений.

3. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников, где рассматриваются вопросы труда женщин, молодежи, работников проживающих на загрязненной радиацией территории.

4. Общие правила регулирования коллективных трудовых отношений.

5. Ответственность работников и нанимателей, надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

6. Заключительное положение

Кроме того, законодательными документами являются:

а) декрет президента РБ об обязательном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

б) Закон РБ о санитарно-эпидемическом благополучии населения;

в) Закон о техническом нормировании и стандартизации;

г) Закон РБ о промышленной безопасности опасных промышленных объектов;

д) Закон о пожарной безопасности.