I. Паспорт программы производственной практики

 

Рабочая программа производственной практики является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности СПО 071801 «Социально-культурная деятельность» (углубленная подготовка) укрупненной группы специальности 070000 Культура и искусство.

Производственная практика относится к профессиональным модулям: ПМ 01 «Организационно-управленческая деятельность, ПМ 02 «Организационно-творческая деятельность», ПМ 03. «Менеджмент социально-культурной сферы» основной профессиональной образовательной программы

Цель производственной практики:

приобретение практического опыта в области организации и управления предприятием социально-культурной сферы, закрепление навыков самостоятельной профессиональной деятельности по организации свободного времени различных категорий населения.

В результате освоения производственной практики студент должен уметь:

- проводить и обрабатывать результаты конкретно-социологических исследований;

- оказывать консультационно-методическую помощь культурно-досуговым и образовательным учреждениям по развитию социально-культурной деятельности;

- анализировать и составлять планы, отчеты, сметы;

- осуществлять руководство структурным подразделением учреждения социально-культурной сферы;

- пользоваться специальной литературой, учебно-методическими материалами;

- использовать теоретические сведения о личности и межличностных отношениях в практике профессиональных контактов;

- организовывать культурно-досуговую деятельность в культурно-досуговых и образовательных учреждениях;

- организовывать досуговую работу с детьми и подростками;

- разрабатывать сценарии культурно-досуговых программ, осуществлять их постановку, использовать разнообразный материал при подготовке сценариев;

- организовывать и проводить репетиционную работу с участниками культурно-досуговой программы;

- осуществлять художественно-техническое и музыкальное оформление культурно-досуговых программ;

- использовать техническое световое и звуковое оборудование, подготовить фонограмму;

- планировать, подготавливать и проводить рекламное мероприятие культурно-досуговой деятельности, использовать возможности выразительных средств рекламы

- использовать нормативно-управленческую информацию в своей деятельности, использовать нормативно-правовые документы в работе;

- организовывать, анализировать и оценивать работу коллектива исполнителей, учреждения культуры;

- решать организационные задачи, стоящие перед коллективом;

- осуществлять контроль за работой кадров;

- составлять документы бухгалтерского учета;

- использовать программное обеспечение в профессиональной деятельности;

- применять компьютеры и телекоммуникационные средства в профессиональной деятельности.

В результате освоения производственной практики студент должен знать:

- современные социально-культурные технологии, социально-культурные программы;

- технологию подготовки и проведения игры;

- специфику работы над сценарием культурно-досуговой программы;

-особенности режиссуры культурно-досуговых программ; сущность режиссерского замысла; приемы активизации зрителей;

- типы звуковоспроизводящей, осветительной и проекционной аппаратуры, принципы ее использования в культурно-досуговых программах;

- методики оценки результатов деятельности, контроля за деятельностью кадров;

- первичные учетные документы, их реквизиты, сводную учетную документацию;

- состав и формы бухгалтерской отчетности, периодичность, адреса и сроки ее представления;

- прикладное программное обеспечение и информационные ресурсы профессиональной деятельности;

- возможности использования сети Интернет и других сетей в профессиональной деятельности.

Для успешного прохождения производственной практики студент должен освоить базовые темы профессиональных модулей:

ПМ 01. Организационно-управленческая деятельность: социально-культурная деятельность; экономика социально-культурной сферы.

ПМ 02. Организационно-творческая деятельность: теория и методика культурно-досуговой деятельности; сценарная подготовка культурно-досуговых программ; основы режиссуцры культурно-досуговых программ; оформление культурно-досвуговых программ.

ПМ 03. Менеджмент в социально-культурной сфере: управление персоналом, основы бухгалтерского учета; информационное обеспечение профессиональной деятельности.

Производственная практика проходит в учреждениях культуры и дополнительного образования разных форм собственности города Кургана и Курганской области.

На освоение программы практики учебным планом рекомендуется:

максимальной учебной нагрузки студента - ___216___ часа, в том числе:

обязательной аудиторной учебной нагрузки студентов - ___216___ часов.

 

II. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН И СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

2.1. Тематический план производственной практики

Код ПК	Код и наименование профессионального модуля	Количество часов по ПМ	Виды работ	Количество часов по видам работ
ПК1.1, ПК 1.6 ПК 1.7, ПК 1.8 ОК 4, ОК 9	ПМ 01. Организационно-управленческая деятельность		1. Участие в разработке и реализации социально-культурных программ в культурно-досуговых учреждениях
ПК 1.2., ПК 1.4 ОК 1, ОК 3, ОК 6, ОК 8	2.Организация социально-культурной деятельности в культурно-досуговых учреждениях
ПК 1.3, ПК 1.5 ОК 5, ОК 7	3.Деятельность с различными возрастными категориями населения в культурно-досуговых учреждениях
ПК 1.2. ОК 2	4.Подготовка планов, отчетов, смет расходов для проведения досуговых мероприятий
ПК 1.4, ПК 1.6, ПК 1.7, ПК 1.8 ОК 4, ОК 5	5.Проведение и обработка результатов конкретно-социологического исследования
ПК 1.7, ПК 1.8 ОК 1, ОК 2, ОК 8	6.Проведение консультаций, оказание методической помощи культурно-досуговым и образовательным учреждениям
ПК 2.2, ОК 4	ПМ 02. Организационно-творческая деятельность		1.Подготовка сценария культурно-досуговой программы.
ПК 2.1., ПК 2.2, ПК 2.3 ПК 2.6 ОК 2,ОК 3, ОК 6, ОК 7	2. Проектирование и организация постановочной деятельности культурно-досуговых программ.
. 2.5, 2.7. ОК 2, ОК 3	3. Организация и проведение репетиционной работы с участниками культурно-досуговой программы.
ПК 2.2. ПК 2.3. ПК 2.4. ОК 1,ОК 2,ОК 3, ОК 4, ОК 5,ОК 6,ОК 7,ОК 8, ОК 9	4. Проектирование и организация художественно-технического и музыкального оформления культурно-досуговых программ. .
ПК 2.2. ПК 2.3. ПК 2.4. ОК 1,ОК 2,ОК 3, ОК 4, ОК 5,ОК 6,ОК 7,ОК 8, ОК 9			5. Использование технического, светового, звукового оборудования в процессе постановочной и организационной деятельности
ПК 2.2. ПК 2.3. ПК 2.4. ОК 1,ОК 2,ОК 3, ОК 4, ОК 5,ОК 6,ОК 7,ОК 8, ОК 9	6.Запись фонограммы к культурно-досуговой программе.
ПК 2.2. ПК 2.3. ПК 2.4. ОК 1,ОК 2,ОК 3, ОК 4, ОК 5,ОК 6,ОК 7,ОК 8, ОК 9	7. Участие в планировании и проведении рекламных мероприятий
ПК 3.1, ПК 3.2, ПК 3.4 ОК 1, ОК 2, ОК 3, ОК 7, ОК 8	ПМ 03. Менеджмент в социально-культурной сфере		1. Участие в руководстве структурным подразделением учреждения культуры.
ПК 3.3, ПК 3.5.	2. Составление планов и отчетов работы учреждения культуры.
ПК 3.3.	3. Составление документов бухгалтерского учета.
ПК 3.6. ОК 10	4.Работа с нормативно-правовой документацией конкретного предприятия.
ПК 3.5. ОК 4, ОК 5, ОК 9	5. Работа с прикладными компьютерными программами.
Всего

Содержание производственной практики

Код и наименование профессиональных модулей и видов работ производственной практики	Содержание производственной практики	Объём часов	Уровень освоения (репродуктивный, продуктивный)
ПМ 01. Организационно-управленческая деятельность
1. Участие в разработке и реализации социально-культурных программ в культурно-досуговых учреждениях	Проведение организационных совещаний по подготовке и анализу мероприятия. Участие в планировании деятельности предприятия - базы практики.
2.Организация социально-культурной деятельности в культурно-досуговых учреждениях	Участие в разработке содержания культурно-досуговых, методических, исследовательских, административных мероприятий предприятия-базы практики
3.Деятельность с различными возрастными категориями населения в культурно-досуговых учреждениях	Проведение мероприятия для детей и подростков, семейной аудитории, участников коллективов любительского творчества и пр.
4.Подготовка планов, отчетов, смет расходов для проведения досуговых мероприятий	Составление планов, смет расходов, отчетов при организации и проведении досуговых мероприятий
5.Проведение и обработка результатов конкретно-социологического исследования	Проведение и анализ диагностических (социологических) исследований среди аудитории предприятия-базы практики.
6.Проведение консультаций, оказание методической помощи культурно-досуговым и образовательным учреждениям	Разработка практических рекомендаций для предприятия-базы практики на основании проведенных исследований.
ПМ 02. Организационно-творческая деятельность
1.Подготовка сценария культурно-досуговой программы.	Составление сценариев культурно-досуговых программ, сценарная проработка эпизодов.
2. Проектирование и организация постановочной деятельности культурно-досуговых программ.	Подготовка и проведение досуговых мероприятий для различных категорий населения по плану предприятия – базы практики.
3. Организация и проведение репетиционной работы с участниками культурно-досуговой программы.	Организация и проведение репетиционной работы с творческой группой участников. Организация и проведение репетиций с техническими работниками.
4. Проектирование и организация художественно-технического и музыкального оформления культурно-досуговых программ. .	Составление проекта декоративно-художественного оформления культурно-досуговых программ. Отбор материала для музыкального и звукового оформления культурно-досговых программ Проектирование технического обеспечения культурно-досуговой программы.
5. Использование технического, светового, звукового оборудования в процессе постановочной и организационной деятельности	Использование технического оборудования базы практики при проведении досугового мероприятия.
6.Запись фонограммы к культурно-досуговой программе.	Подготовка фонограммы для досугового мероприятия.
7. Участие в планировании и проведении рекламных мероприятий	Анализ опыта рекламной деятельности предприятия- базы практики. Формирование предложений по формам и содержанию рекламной деятельности. Участие в рекламной деятельности предприятия-базы практики.
ПМ 03. Менеджмент в социально-культурной сфере
1. Участие в руководстве структурным подразделением учреждения культуры.	Планирование и проведение производственных совещаний. Анализ документации по кадровому составу предприятия – базы практики.
2. Составление планов и отчетов работы учреждения культуры.	Анализ планово-отчетной документации предприятия – базы практики Составление проектов плана, отчета на определенный период
3. Составление документов бухгалтерского учета.	Заполнение документов строгой отчетности
4.Работа с нормативно-правовой документацией конкретного предприятия.	Изучение Устава и других нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность предприятия – базы практики
5. Работа с прикладными компьютерными программами.	Поиск информации, оформление документов, подготовка презентаций и других производственных задач с помощью прикладных компьютерных программ.

2.3. План - задание по производственной практике