Понятие и субъекты правовой работы.

В законодательстве, в различных нормативных правовых актах, мно­гие из которых сегодня фактически утратили силу, хотя официально не отменены, в правоприменительной практике, в СМИ, да и в быту исполь­зуются различные термины: «юридическая служба», «правовая служба», «правовая работа», и эти термины применяются нередко во взаимопересекающихся значениях. Между тем их следует различать, диффиниции между ними проведены давно и обосновано их отнесение к понятийно­му аппарату. В частности, «правовая работа» — это работа (деятельность) в области обеспечения защиты прав предприятия, обеспечения в нем, в его деятельности законности, сохранности собственности, укрепления дисциплины, договорная работа и т.д., т.е. работа (деятельность), кото­рую должны осуществлять юрисконсульты и другие штатные работники юридической службы предприятия, как и привлекаемые в тех или иных качестве и форме для ее ведения иные специалисты.

«Юридическая служба» — это определение круга профессиональных работников юридического профиля, в основном — штатных работников предприятия, ведущих непосредственно правовую работу, т.е. это работ­ники юридического (правового, договорно-правового и т.п.) отдела (бюро, группы), иного структурного функционального подразделения предпри­ятия (организации), с определением круга обязанностей каждого работ­ника данного подразделения, его полномочий и правомочий и т.д., т.е. оп­ределение узкого, профессионального круга исполнителей правовой рабо­ты. «Правовая служба», в свою очередь, — это широкий круг работников (в основном — штатных) предприятия, ведущих в нем правовую работу: руководителей, специалистов и т.д., в том числе тех работников, которые включены в круг «юридической службы».

Такое терминологическое размежевание помогает уяснению задач и функций различных подразделений и групп специалистов, ведущих пра­вовую работу в различных предпринимательских структурах разных отраслей экономики, позволяет определить объем их прав и обязанностей, их компетенцию, главную сферу приложения их сил, применения про­фессиональных знаний. В то же время нужно учитывать, что в условиях рыночной экономики выбор форм организации и методов ведения пра­вовой работы в значительно меньшей мере, чем еще 15 лет назад, детер­минирован государственными предписаниями, особенно это относится к тем предпринимательским структурам, в собственности как основе жиз­недеятельности которых «доля» государства не доминирует.

Необходимо также учитывать, что в настоящее время правовая работа ведется, и, следовательно, ее осуществляют работники правовой службы и в секторах общественной жизнедеятельности, не относящихся непос­редственно к экономической сфере — в органах государственной власти, в социальной сфере, в высшей школе, в науке, в правоохранительных ор­ганах, в вооруженных силах и т.д., т.е. там, где предпринимательская де­ятельность ведется, но не в качестве основной, а в качестве вспомогатель­ной для основной — социальной, учебной, научной, оборонной, право­охранной и прочей деятельности. Но и в этих секторах, не относящихся к экономической сфере, правовая работа ведется в основном в тех же формах и на основе тех же принципиальных положений, что и непосред­ственно в экономической сфере.

По данным Единого государственного реестра юридических лиц, на 1 января 2005 г. в России зарегистрировано 2 240 732 юридических лица, из них обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью — 1 327 320, акционерных обществ — 168 583, производственных коопера­тивов — 24 318, некоммерческих организаций — 480 000, товариществ на вере — 697 и т.д.' В подавляющем большинстве из них правовая работа ведется силами штатной юридической службы, следовательно общее чис­ло юрисконсультов [штатных юристов, непосредственно ведущих право­вую работу в сфере предпринимательства, само же слово «юрисконсульт» (от лат. — juris-consultus) означает правовед] составляет несколько сот ты­сяч человек.

Основными задачами правовой работы в сфере предпринимательства является обеспечение соблюдения законности в деятельности хозяйствующего субъекта при реализации его целей, в том числе цели извлечения прибыли; защита его прав и законных интересов при взаимодействии с органами государственной власти и управления, муниципальными образованиями, контрагентами по договорам, с собственником имущества (в том числе для хозяйственного общества – с акционерами или участниками), работниками и другими субъектами, вступающими во взаимодействие с этим субъектом предпринимательской деятельности. Правовая работа в сфере предпринимательства обеспечивает поддержание корпоративной культуры организации, защиту правовыми средствами имущества субъектов предпринимательской деятельности организации, наличие договорной дисциплины в отрасли, регионе, стране в целом.

67. Виды правовой работы. Юридические заключения как форма правовой работы: порядок составления и требования к содержанию.

Юридическая консультация

Возникающие вопросы при осуществлении хозяйственной деятельности требуют быстрого, квалифицированного решения от этого зависит успех. Не всегда найти ответы на такие вопросы удается собственными силами. 18 лет юридической практики, работа с клиентами, осуществляющими различные виды деятельности, начиная от оптовой, розничной торговли, оказания услуг, производства и заканчивая строительством, стало следствием накопленного опыта и сделало возможным ответить на Ваши вопросы максимально быстро и компетентно.

Юридическая консультация - устная или письменная, включают разъяснения действующего законодательства и экспертизу документов.

· Создание, деятельность и прекращение деятельности юридических лиц;

· Порядок получения лицензий;

· Прохождение сертификации, гигиенической регистрации продукции, работ и услуг;

· Таможенное оформление;

· Налоговое планирование;

· Договорная деятельность (порядок заключения, исполнения и расторжения договоров);

· досудебное урегулирование спорных правоотношений с Вашими контрагентами;

· иным вопросам которые могут возникать при осуществлении предпринимательской деятельности.

Лицензирование

· Получение лицензии на определенный вид деятельности может быть сопряжено не только с необходимостью правильно оформить документы для подачи их в лицензирующий орган, но и с необходимостью соблюдения лицензионных требований, а также необходимостью получения согласований иных организаций, без наличия которых лицензия не может быть выдана. Опора на свой многолетний опыт по представлению интересов клиентов в государственных организациях, а также знание процедуры и правил оформления документов поможет Вам сэкономить время, нервы и деньги.