Работающих на предприятиях агропромышленного комплекса — КиберПедия 

Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...

Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...

Работающих на предприятиях агропромышленного комплекса

2017-12-11 132
Работающих на предприятиях агропромышленного комплекса 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

АНКЕТА

Молодых специалистов,

Работающих на предприятиях агропромышленного комплекса

 

Уважаемые представители молодежи!

 

Молодежный совет проводит социологический опрос с целью мониторинга трудоустройства молодых специалистов, анализа степени социально-экономической защиты молодежи, работающей на предприятиях АПК, для принятия конкретных мер по ее улучшению и информирования нанимателей.

Просим Вас принять участие в опросе и ответить на все вопросы анкеты. Для этого необходимо внимательно прочитать формулировку вопроса и отметить тот вариант ответа, который в наибольшей степени соответствует Вашему мнению или предложить свой ответ. Анкета анонимная.

Заранее благодарим Вас за участие!

 

1. Пол: а) мужской; б) женский.

 

2. Возраст: а) 18-19 лет; б) 20-21 год; в) 22-23 года; г) 24-25 лет; д) 26-27 лет; е) 28-30 лет.

 

3. Семейное положение: а) холост/не замужем; б) состою в браке.

 

4. Наличие детей: а) да, _____ детей; б) нет.

 

5. Численность населенного пункта, в котором Вы живете, составляет:

а) менее 100 человек;

б) от 100 до 200 человек;

в) от 200 до 500 человек;

г) более 1000 человек;

д) город;

е) поселок городского типа.

 

6. Ваше образование: а) средне-специальное; б) высшее.

Специальность по диплому _______________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

7. Какими факторами Вы руководствовались при выборе места работы?

а) заработная плата; б) льготы; в) меры поддержки молодым специалистам;

в) карьера; г) наличие жилья; д) близость к дому; е) престиж организации;

ж) приобретение новых знаний и опыта; з) возможность самостоятельно работать;

и) график работы; к) условия труда.

другое __________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

8. Связана ли Ваша текущая работа с полученной профессией (специальностью)? а) да; б) нет.

 

9. Что Вас устраивает в нынешней работе?

(выберите, пожалуйста, не более трех вариантов ответов)

а) возможность карьерного роста;

б) высокая заработная плата;

в) соответствие Вашей специальности;

г) возможность самореализации, применения творческого подхода;

д) престижность организации/профессии;

е) хорошие условия труда;

другое __________________________________________________________________________________

Созданы ли в организации, в которой Вы работаете, условия для приема пищи?

а) имеется столовая;

б) имеются оборудованные комнаты для приема пищи;

в) организовано обеспечение горячим питанием на местах проведения напряженных сельскохозяйственных работ;

г) для меня в этом нет необходимости;

д) не созданы.

Что Вас не устраивает в нынешней работе?

а) заработная плата;

б) жилье;

в) отношение руководителя;

г) отношения в коллективе;

другое __________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

12. Удовлетворены ли Вы качеством полученного Вами образования?

а) да; б) скорее да, чем нет; в) скорее нет, чем да; г) нет.

13. Достаточно ли Вам профессиональных знаний, полученных в учреждении образования, для выполнения работы? а) да; б) нет.

 

Нуждаются ли молодые специалисты, на Ваш взгляд, в дополнительном обучении?

(число ответов не ограничено)

а) нет, не нуждаются;

б) на курсах повышения квалификации;

в) на языковых курсах;

г) на компьютерных курсах;

д) на курсах делового общения;

другое ___________________________________________________________________________

15. Есть ли желание повышать свой профессиональный уровень или получать смежную (дополнительную) специальность? а) да; б) нет.

Если «да», то какую? _____________________________________________________________________

 

16. Планируете ли Вы свой карьерный рост на данном предприятии? а) да; б) нет.

Как Вы оцениваете свое материальное положение?

(выберите, пожалуйста, один вариант ответа)

а) живете «за гранью бедности», денег не хватает даже на питание;

б) живете «на грани бедности», денег едва хватает на питание;

в) живете средне, денег хватает на питание и самое необходимое;

г) живете более-менее прилично, покупка большинства товаров не вызывает трудностей;

д) живете без материальных забот.

 

28. Размер Вашей среднемесячной заработной платы («после вычета налогов») в последнее время на текущей работе составляет:

а) менее 200 рублей;

б) от 200 до 300 рублей;

в) от 300 до 500 рублей;

г) от 500 до 700 рублей;

д) от 700 до 1000 рублей;

е) более 1000 рублей.

 

29. Является ли для Вас актуальной проблема жилья? а) да; б) нет

30. Укажите, пожалуйста, условия Вашего проживания:

а) собственная благоустроенная квартира, дом;

б) благоустроенная квартира родителей, других близких родственников;

в) собственное неблагоустроенное жилье (в том числе с родителями или другими ближайшими родственниками);

г) арендное жилье;

д) общежитие: койко-место, комната, блок (нужное подчеркните);

е) съемное жилье.

Занимаетесь ли Вы физической культурой и спортом?

а) регулярно; б) время от времени; в) редко; г) нет.

 

В каком состоянии в целом находятся спортивные сооружения, на территории Вашего населенного пункта, спортивный инвентарь и оборудование в них?

а) хорошем; б) удовлетворительном; в) плохом.

 

АНКЕТА

Молодых специалистов,

работающих на предприятиях агропромышленного комплекса

 

Уважаемые представители молодежи!

 

Молодежный совет проводит социологический опрос с целью мониторинга трудоустройства молодых специалистов, анализа степени социально-экономической защиты молодежи, работающей на предприятиях АПК, для принятия конкретных мер по ее улучшению и информирования нанимателей.

Просим Вас принять участие в опросе и ответить на все вопросы анкеты. Для этого необходимо внимательно прочитать формулировку вопроса и отметить тот вариант ответа, который в наибольшей степени соответствует Вашему мнению или предложить свой ответ. Анкета анонимная.

Заранее благодарим Вас за участие!

 

1. Пол: а) мужской; б) женский.

 

2. Возраст: а) 18-19 лет; б) 20-21 год; в) 22-23 года; г) 24-25 лет; д) 26-27 лет; е) 28-30 лет.

 

3. Семейное положение: а) холост/не замужем; б) состою в браке.

 

4. Наличие детей: а) да, _____ детей; б) нет.

 

5. Численность населенного пункта, в котором Вы живете, составляет:

а) менее 100 человек;

б) от 100 до 200 человек;

в) от 200 до 500 человек;

г) более 1000 человек;

д) город;

е) поселок городского типа.

 

6. Ваше образование: а) средне-специальное; б) высшее.

Специальность по диплому _______________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

7. Какими факторами Вы руководствовались при выборе места работы?

а) заработная плата; б) льготы; в) меры поддержки молодым специалистам;

в) карьера; г) наличие жилья; д) близость к дому; е) престиж организации;

ж) приобретение новых знаний и опыта; з) возможность самостоятельно работать;

и) график работы; к) условия труда.

другое __________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

8. Связана ли Ваша текущая работа с полученной профессией (специальностью)? а) да; б) нет.

 

9. Что Вас устраивает в нынешней работе?

(выберите, пожалуйста, не более трех вариантов ответов)

а) возможность карьерного роста;

б) высокая заработная плата;

в) соответствие Вашей специальности;

г) возможность самореализации, применения творческого подхода;

д) престижность организации/профессии;

е) хорошие условия труда;

другое __________________________________________________________________________________


Поделиться с друзьями:

Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...

Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...

История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...

Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.019 с.