Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Топ:
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Интересное:
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
2017-12-09 | 170 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Абсолютная численность трудовых ресурсов:
Все население – Число лиц в нерабочем возрасте –
- Нетрудоспособные в рабочем возрасте +
+ Число работающих пенсионеров и подростков.
Среднесписочная численность трудовых ресурсов: средняя арифметическая
при равноотстоящих датах
на неравноотстоящие даты
Естественное пополнение трудовых ресурсов:
Достигшие 16 лет + Число фактически работающих пенсионеров и подростков.
Естественное убытие трудовых ресурсов:
Достигшие пенсионного возраста + Число трудоспособных, перешедших на инвалидность + Число умерших из числа трудоспособных и работающих пенсионеров и подростков + число пенсионеров, оставивших работу.
Общий прирост трудовых ресурсов:
Естественный пророст трудовых ресурсов + Механический прирост трудовых ресурсов.
Доля населения в трудоспособном возрасте:
Коэффициент трудоспособности населения:
Коэффициент занятости населения:
Коэффициент трудоспособности населения в рабочем возрасте:
Коэффициент занятости трудоспособного населения:
Коэффициент нагрузки трудоспособного населения:
Коэффициент пенсионной нагрузки трудоспособного населения:
Коэффициент замены трудовых ресурсов:
Коэффициент чистого прироста трудоспособного населения в рабочем возрасте:
Коэффициент общего (естественного и механического) прироста трудоспособного населения в рабочем возрасте:
Коэффициент использования квалификации рабочей силы:
где: Rt — тарифный разряд рабочих;
Rw — тарифный разряд работ;
— количество рабочих i-гo разряда;
— количество работ по i-му разряду.
Средний тарифный разряд рабочих
Средний тарифный разряд работ
|
Коэффициент оборота по приему на работу:
Коэффициент оборота по увольнению:
Абсолютный оборот по увольнению = число уволенных с работы.
Абсолютный оборот по приему = число принятых на работу.
Показатель интенсивности оборота:
Коэффициент текучести:
Отработанный человеко-день — день, когда рабочий явился на работу и приступил к ней, независимо от отработанных часов (включая дни сверхурочной работы).
Отработанный человеко-час — час работы одного человека как в урочное, так и в сверхурочное время.
Календарный фонд рабочего времени — Среднесуточное число работающих X Количество календарных дней в периоде (в человеко-днях или человеко-часах), или Сумма явок и неявок на работу (включая праздничные и выходные дни).
Максимально возможный фонд рабочего времени:
Календарный фонд рабочего времени - Неявки в выходные, праздничные и отпускные дни (чел.-час.).
Коэффициент использования максимально возможного времени:
Средняя фактическая продолжительность рабочего дня :
Коэффициент сменности:
Коэффициент использования сменного режима:
СТАТИСТИКА ОПЛАТЫ ТРУДА
Абсолютный перерасход заработной платы:
Фактически начисленный фонд заработной платы -
- Запланированный фонд заработной платы.
Абсолютная экономия (перерасход) фонда заработной платы за счет численности работающих и средней заработной платы:
Относительный перерасход (экономия) фонда заработной платы с учетом выполнения производственной программы:
где Фф — фактически начисленный фонд заработной платы;
Фп — плановый фонд заработной платы;
- степень выполнения производственной программы.
Индекс динамики средней заработной платы:
переменного состава:
или :
фиксированного состава
Часовой фонд заработной платы = Суммам, начисленным за отработанные человеко-часы, включая оплату сверхурочных часов по номинальным тарифным ставкам.
Дневной фонд заработной платы = Фонд часовой заработной платы + Доплата за работу в сверхурочные часы + Оплата внутрисменных простоев.
|
Месячный фонд заработной платы = Фонд дневной заработной платы + Оплата целодневных простоев + Оплата очередных и дополнительных отпусков.
Наряду с фондом заработной платы показываются отдельно в учете и не включаются в фонд заработной платы:
1) единовременные денежные премии рабочим, служащим и другим работникам, начисление которых не предусмотрено действующей на предприятии системой премирования (например премии по созданию, разработке и внедрению новой техники);
2) подъемные, суточные, пособия и пенсии, выплачиваемые за счет средств социального страхования.
|
|
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!