Экономическая эффективность мероприятий по охране труда.

Рассматривая экономическую эффективность любых управленческих решений в сфере охраны труда, необходимо помнить, что расходы (затраты) на охрану труда в принципе не могут непосредственно приносить доход (прибыль), так как являются вспомогательными для целей производства и не связаны непосредственно с производством и реализацией какого-либо товара. Поэтому на практике любой руководитель организации или предприниматель может видеть конкретные расходы на охрану труда (не менее 0,2 % по ТК РФ, ст. 226), но не видит «доходов» от охраны труда. Вместе с тем мероприятия по охране труда не являются чисто затратными или убыточными. Дело в том, что если при производстве товара (услуг) речь идёт об увеличении (максимизации) доходов (прибыли), то при мероприятиях по охране труда и (или) безопасности производства речи идёт о снижении (минимизации) убытков (потерь).

В соответствии с Трудовым кодексом РФ экономическая эффективность улучшения условий труда подчинена социальным целям. Социальная эффективность мероприятий по охране труда появляется по истечении некоторого периода времени с момента их внедрения, а для оценки социального эффекта (Э) могут быть использованы следующие показатели:

1. Прирост объёма нормативной чистой продукции вследствие улучшения условий труда (сокращения социальных потерь общества в связи с уменьшением заболеваемости, травматизма, текучести кадров и т. д.):

2.Снижение себестоимости и соответствующий рост прибыли за счет экономии на подготовку и переподготовку рабочих кадров для замены работников, получивших травмы, заболевания и выбывших по причине текучести кадров:

3.Экономия средств бюджета государственного социального страхования в связи с сокращением заболеваемости и травматизма из-за неблагоприятных условий труда (сумма средств, предназначенных на оплату пособий по временной нетрудоспособности и выплату пенсий инвалидам труда, а также на санаторно-курортное лечение работников):

4.Экономия средств бюджета здравоохранения в связи со снижением

необходимости в госпитализации и поликлиническом обслуживании работников вследствие уменьшения заболеваний и травм, вызванных неблагоприятными условиями труда:

5. Прирост объёма нормативной чистой продукции, обусловленный повышением производительности труда вследствие улучшения его условий

При оценке экономической эффективности трудоохранных мероприятий исходят из того, что экономия средств обусловлена:

- снижением потерь, связанных с авариями, пожарами, утратой трудоспособности вследствие травматизма и заболеваний;

- прибылью, полученной в результате повышения производительности труда, вследствие улучшения санитарно-гигиенических и техникотехнологических условий;

- снижением потерь за счёт уменьшения текучести кадров по причине улучшения условий труда;

- экономией сырья, материалов, энергии при эксплуатации оборудования для коллективной защиты работающих;

- снижением издержек, связанных с обеспечением льгот и компенсаций для работающих во вредных условиях труда.

Улучшение условий труда существенно влияет на сокращение потерь рабочего времени.

При определении потерь рабочего времени условно принимают, что 100 % потерь рабочего времени из-за несчастных случаев и профессиональных заболеваний и 25 % потерь рабочего времени по общей заболеваемости связаны с неблагоприятными условиями труда и низким уровнем охраны труда. Для расчёта экономии рабочего времени можно использовать такие показатели, как плановая численность работающих, номинальный годовой фонд рабочего времени, базовый (исходный), фактические и ожидаемый (плановый) показатели рабочего времени в связи с временной нетрудоспособностью на 100 работающих. Затраты на реализацию трудоохранных мероприятий включают в себя капитальные вложения и эксплуатационные расходы. К капитальным вложениям относятся единовременные затраты на создание основных фондов для улучшения условий и охраны труда, а также на совершенствование техники и технологии для улучшения условий труда, обеспечения травмо -безопасности и безаварийности производства.