Когда человек соглашается с волей другого человека, если это приносит ему материальные выгоды, – это вознаграждения

A) статуса

B) власти

C) авторитета

D) роли

Дисциплина, изучающая значение движений тела для коммуникации, называется

A) кинесикой

B) кинемикой

C) кинематикой

D) кинетикой

Телодвижения, интонация речи, выражение лица, особенно глаз, физическая дистанция между говорящим и слушающим – это форма коммуникации

A) перцептивная

B) интерактивная

C) невербальная

D) вербальная

Совокупность культурных образцов, которые принимаются и разделяются всеми членами общества, – это культура

A) общественная

B) социальная

C) государственная

D) доминирующая

Смысловой аспект социального взаимодействия – это

A) коммуникация

B) руководство

C) общение

D) управление

Этап жизненного цикла организации, на котором организация рождается духовно, – это этап

A) юности

B) стабилизации

C) расцвета

D) роста

Совокупность накопленных знаний и практических умений, имеющих ценность и полезность, – это

A) культура

B) профессионализм

C) мастерство

D) опыт

Распоряжения, указания, оценки руководства «сверху вниз» – это коммуникация

A) вертикальная

B) горизонтальная

C) нисходящая

D) восходящая

104. Метод, основанный на экспертной оцен­ке значений весовых коэффициентов (коэффициентов относительной важности) применительно как к целям конкретной организации, так и к вкладу каждого альтернативного варианта решений в их достижение, – это метод

A) экспертизы

B) паттерна

C) сценариев

D) комиссий

Использование «торговли» одними благами в обмен на другие – это тактический прием

A) продажи

B) переговоров

C) обмена

D) покупки

106. Метод, который является наименее формализованным и наиболее эффективным при подготовке решений и заключается в многовариантном прогнозировании ситуации, – это метод

A) паттерна

B) комиссий

C) экспертизы

D) сценариев

Система, с помощью которой общество производит и распределяет товары и услуги, – это система

A) производственная

B) распределительная

C) экономическая

D) политическая

108. Метод, который позволяет произвести предварительную работу по первоначальной категоризации интересующих нас культурных феноменов и проблем, – это метод

A) стандартизации

B) концептуализации

C) феноменологизации

D) интерпретации

Система духовных средств обеспечения смысла и мотивации в действиях людей – это система

A) воспитательная

B) образовательная

C) политическая

D) религиозная

Каналы, по которым проходит информация, – это коммуникационная

A) паутина

B) инфраструктура

C) сеть

D) передача

111. Метод, который позволяет произвести предварительную работу по выделению интересующих нас культурных феноменов и проблем, – это метод

A) концептуализации

B) феноменологизации

C) стандартизации

D) интерпретации

Тип поведения, сочетающий умеренную социальную ориентацию с низким или средним жизненным потенциалом, – это

A) «дельфин»

B) «рак»

C) «акула»

D) «рыба»

Способность осознанно отражать и познавать объективный мир – это

A) самосознание

B) регуляция

C) сознание

D) саморегуляция

114. Использование прямых и силовых подходов, таких, как сочетание просьбы и требования, многократные напоминания, приказы – это тактический прием

A) принуждения

B) настойчивости

C) авторитета

D) давления

Путь выбора проекта, который связан со случайным выбором и основывается на информации либо сопряженной с предшествующим опытом работы, либо полученной из средств коммуникации, либо почерпнутой в ходе контактов с лицами, ищущими возможность реализовать ту или иную инновационную идею, – это путь

A) эвристический

B) информационный

C) организационный

D) прагматический

Этап жизненного цикла организации, на котором она успешно развивается, преодолев этап формирования формальной структуры, – это этап

A) роста

B) стабилизации

C) расцвета

D) юности

Когда предприятие наталкивается на неожиданные препятствия и испытывает трудности, которые с большей или меньшей обоснованностью можно объяснить плохим руководством, – это неудачи

A) субъективные

B) объективные

C) организационные

D) управленческие

Если руководитель имеет склонность приписывать ответственность за все внешним факторам, находя причины в других людях, в окружающей среде, в судьбе или случае, то это свидетельствует о наличии у него контроля

A) экстравертного

B) экстернального

C) интернального

D) интровертного