Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Топ:
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Интересное:
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Дисциплины:
2017-11-21 | 396 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Повысить эффективность на конкретных рабочих местах
Определить лидера в трудовом коллективе
Изучить межличностные отношения в коллективе
20. Какого подхода к менеджменту не существует?
Процессный
Динамический
Ситуационный
Системный
21. Необходимость адаптации к внешней среде – основной принцип:
Теории естественного отбора
Теории зависимости от ресурсов
Теории жизнеспособности структуры
Теории конкуренции
22. Что поступает в организацию из внешней среды?
Нормативы
Отчетные данные
Цели
Ресурсы
23. Что поступает во внешнюю среду из организации?
Внутриотраслевые нормативы
Информация
Ресурсы
Отчетные данные
24. Метод управления – это:
Совокупность приёмов и способов воздействия на управляемый опыт для достижения поставленных организацией целей
Существенные, повторяющиеся, объективные взаимосвязи явлений и процессов в хозяйственной деятельности
Совокупность элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которая образует определённую целостность
Область трудовой деятельности
25. Экономические методы воздействуют на личные интересы работников через:
Правильно поставленную критику
Заработную плату, премии, штрафы
3. ценообразование
4. дисциплину
26. Социально-психологические методы действуют на основе:
Экономических законов и закономерностей развития природы и общества
На основе общественного мнения относительно общественно и ндивидуально- значимых ценностей
Организационных отношений
|
Экономических интересов личности
27. Кто находится на вершине управленческой пирамиды?
Технические исполнители
Руководитель
Гл. специалисты
Зав. цеха
28. Первым методом мотивации был
ТеорияВрума
Кнут и пряник»
Теория Маслоу
Теория справедливости Адамса
29. Верхним уровнем в пирамиде Маслоу было:
Самоутверждение
Стремление к контактам
Самовыражение
Физиологические потребности
30. Какие 3 вида потребностей выделил Мак Клелланд:
Пища, жильё, отдых
Авторитет, лидерство, известность
Успех, причастность, власть
Безопасность, уверенность в будущем, стабильность
31. Что не является внутренней переменной организации?
Структура
Цель
Люди 4. законодательство
32. Какие факторы влияют на внешнюю среду организации?
Прямые и косвенные
Основные и дополнительные
Главные и второстепенные
Глобальные и локальные
33. Организация – это…
Человек
Человека, деятельность которых координируется для достижений общей цели
Человека
Человека, которые не рассматривают себя как часть группы
34. Что не входит в пирамиду потребностей А. Маслоу?
Потребность в принадлежности
Потребность в безопасности
Потребность во власти
Потребность в самовыражении.
35. Что является предметом труда объекта управления?
Информация
Готовая продукция
Функция управления
Управленческое решение
36. Инновационный менеджмент это:
1. самостоятельная наука
Совокупность методов управления персоналом
Совокупность методов и форм управления инновационной деятельностью
Фундаментальное исследование
37. Как могут быть связаны между собой функциональные звенья в организационной структуре управления?
Вертикальными связями
Горизонтальными связями
|
Функциональными связями
Всеми перечисленными связями
38. Какие методы традиционно выделяют в менеджменте?
Административные и бюрократические
Бюрократические и социально-психологические
Социально-психологические и демократические
Экономические и административные
39. Какие психологические факторы влияют на работника организации?
Непроизводственные
Внутренние
Производственные
Внешние
40. Какие элементы образуют среду прямого влияния?
Развитие техники и технологии
Политическая ситуация
Конкуренты
Законодательные акты
41. Какую основную задачу ставили и решали представители школы научного менеджмента?
Поддержание удовлетворительного социально-психологического климата в организации
Развитие инновационного менеджмента
Максимальное увеличение производительности труда на рабочем месте
Определение функций и принципов эффективного менеджмента
42. Лидерство в теории менеджмента можно определить как:
Условия функционирования организации
Способность оказывать влияние на личность и группы людей
Размер заработной платы
Победу в конфликте
43. Мотивация – это…
|
|
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!