Раздел 1. Система работы с персоналом

Тема 1.1. Понятие и сущность управления персоналом. Персонал как система

Вопросы для обсуждения

1. Цель и задачи управления персоналом.

2. Персонал как объект управления.

3. Политика и технология управления персоналом.

4. Основные моменты (направления), выделяемые в управлении персона­лом.

5. Система наук о труде и персонале.

6. Рынок труда и его особенности.

7. Структура занятости населения.

8. Политика организации в области занятости.

9. Система управления персоналом, ее место в общей системе управления организацией.

Темы докладов

1. Недостатки существующей российской системы управления персоналом, пути развития системы.

2. Подходы к управлению персоналом в США и Японии.

 

Список рекомендуемой литературы

Основная

1. Егоршин А.П. Основы управления персоналом [Текст]: учебное пособие / А. П. Егоршин. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2015. С.9-20.

2. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом [Текст]: учебник / А. Я. Кибанов; Мин. образования и науки РФ, Государственный университет управления. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2014. С.6-94.

3. Маслова В.М. Управление персоналом [Текст]: учебник / В. М. Маслова. - М.: Юрайт, 2011. С.78-110.

Дополнительная

4. Бухалков М.И. Управление персоналом [Текст]: учебник /М.И. Бухалков. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 400 с.

5. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика [Электронный ресурс]: электронный учебник / В. Р. Веснин. - М.: КноРус, 2009. - 1 электр. оптич. диск (CD-Rom).

6. Тебекин А.В Управление персоналом [Текст]: учебник / А. В. Тебекин. - М.: КноРус, 2009. - 624 с.

 

Тема 1.2. Кадровая политика. Определение и покрытие потребности в персонале

Вопросы для обсуждения

1. Понятие и значение кадровой политики в организации.

2. Достоинства и недостатки различных стилей управления.

3.Типичные положительные и отрицательные качества российского работника, учитываемые при разработке кадровой политики.

4. Особенности кадровой политики в России.

5. Основные принципы работы с персоналом.

6. Понятие, сущность и значение планирования персонала в организации.

7. Методика расчета потребности персонала различных категорий.

Темы докладов

1. Основные виды кадровой политики.

2. Взаимосвязь количественной и качественной потреб­ностей в персонале.

Список рекомендуемой литературы

Основная

1. Егоршин А.П. Основы управления персоналом [Текст]: учебное пособие / А. П. Егоршин. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2015. С.9-20.

2. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом [Текст]: учебник / А. Я. Кибанов; Мин. образования и науки РФ, Государственный университет управления. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2014. С.6-94.

3. Маслова В.М. Управление персоналом [Текст]: учебник / В. М. Маслова. - М.: Юрайт, 2011. С.78-110.

Дополнительная

4. Бухалков М.И. Управление персоналом [Текст]: учебник /М.И. Бухалков. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 400 с.

5. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика [Электронный ресурс]: электронный учебник / В. Р. Веснин. - М.: КноРус, 2009. - 1 электр. оптич. диск (CD-Rom).

6. Тебекин А.В Управление персоналом [Текст]: учебник / А. В. Тебекин. - М.: КноРус, 2009. - 624 с.

Тема 1.3. Деловая оценка работников организации и внешних претендентов на вакантную должность. Расстановка персонала

 

Вопросы для обсуждения

1. Методы изучения и оценки кадров на предприятии и в организациях.

2. Технология изучения и оценивания внешних претендентов на вакантную должность (рабочее место). Направления деятельности центров оценки.

3. Социально-психологическая задача оценки.

4. Типовые модели служебной карьеры. Обоснуйте наиболее перспективный, по Вашему мнению, тип.

5. Основные формы и условия оплаты труда.

6. Сущность и содержание основных этапов движения персонала.

7. Основные процедуры увольнения персонала.

 

Темы докладов

1.Основные подходы США, Японии, Германии к деловой оценке внешних претендентов.

2.Типовые схемы служебно-профессионального продвижения в ком­паниях зарубежных стран.

 

Список рекомендуемой литературы

Основная

1. Егоршин А.П. Основы управления персоналом [Текст]: учебное пособие / А. П. Егоршин. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2015. С.9-20.

2. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом [Текст]: учебник / А. Я. Кибанов; Мин. образования и науки РФ, Государственный университет управления. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2014. С.6-94.

3. Маслова В.М. Управление персоналом [Текст]: учебник / В. М. Маслова. - М.: Юрайт, 2011. С.78-110.

 

Дополнительная

4. Бухалков М.И. Управление персоналом [Текст]: учебник /М.И. Бухалков. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 400 с.

5. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика [Электронный ресурс]: электронный учебник / В. Р. Веснин. - М.: КноРус, 2009. - 1 электр. оптич. диск (CD-Rom).

6. Тебекин А.В Управление персоналом [Текст]: учебник / А. В. Тебекин. - М.: КноРус, 2009. - 624 с.