Производительность труда на пром.предприятиях

Производительность труда- это выработка продукции в единицу рабочего времени. Показатель обратной производительности это трудоемкость труда- это затраты рабочего времени на единицу продукции.

 

Основными показателями производительности труда являются следующие: часовая, дневная, и месячная выработки, а так же годовая производительность труда.

На современном этапе применяют 4 основных метода измерения производительности труда:

- натуральный метод

- условно-натуральный метод

- трудовой

- стоимостный метод

 

Для расчета показателя производительности труда с помощью натурального метода используют натуральные единицы измерения, например: производительности труда за месяц. ПТ= V/ N(ср) нат. ед.

 

Условно натуральный метод: когда все виды продукции приводятся к одному какому- то виду принятому за условную единицу.

 

Трудовой метод- расчет трудоемкости всех процессов производства, человека-часах, либо человека днях.

 

Стоимостный метод измерение производительности труда: для оценки на уровне отрасли и национальной экономики используются стоимостные показатели измерения производительности труда, а именно: валовая, товарная и реализованная продукция. А для целей учета ценностного фактора рекомендуют использовать индекс цен. При этом продукция прошлого периода пересчитывается в сопоставимых ценах с учетом индекса цен.

 

Основными факторами влияющими на уровень производительности труда в отечественной литературе называют (Назаров Н.Г; Костин М.С), природные факторы, технические и технологические, организационные и социально- экономические факторы.

 

Согласно метод.указаниям по оценке и выявлению резервов роста производительности труда факторный анализ производить так:

1) отбор факторов

2) Расчет изменения численности под влиянием факторов изменения производительности труда

3) Расчет производительности за счет изменения численности.

 

 

12.03.12

Тема: Основы нормирования труда на предприятии

Особенности нормирования труда на предприятии

Методы изучения затрат рабочего времени

Методы нормирования труда

Вопрос 1.

 

Нормирование труда- это определение необходимых затрат рабочего времени на выполнение конкретных видов работ в конкретных организационно- технических условиях.

 

Рабочее время- это установленное законодательством продолжительность рабочего дня (либо недели), в течение которого рабочий выполняет заданную работу.

 

На практике рабочее время делят:

1) Нормированное время- время, связанное с выполнением задания;

2) Не нормированное время- время потерь;

 

Нвр. = Тпз (время на подготовительно заключительные операции) + Топ (оперативное время) + Тобс (время на обслуживание рабочего места) + То (время на отдых) + Тп (время потерь по организационно- техническим причинам);

 

Время на подготовительно заключительные операции - время на подготовку к выполнению заданной работы и на ее окончание;

Оперативное время- время непосредственно отведенное на выполнение заданной работы, это время состоит из 2 составляющих:

- основное или технологическое время- это время, которое отводится рабочему на изменение предмета труда, т.е. его формы, размера, внешнего вида и физико-химических свойств;

- вспомогательное время- время, затрачиваемое на приемы работы, без которых невозможен ход основного технологического процесса;

Время на обслуживание рабочего места- это время обслуживания рабочего места и поддержание его в нормальном состоянии на протяжении рабочей смены, это время делится в свою очередь:

- на время организационного обслуживания;

- на время технического обслуживания;

Время организационного обслуживания- время, не связанное с выполняет ой работы и реализуется 2 раза в смену (в начале и в конце смены)

Время технического обслуживания- это время, связанное с выполняемой операцией: время на подгонку оборудования под себя;

Время обслуживания рабочего места планируется в % от оперативного времени (определяется индивидуально по предприятию, по условиям коллективного договора)

Время на отдых устанавливается на пром. предприятиях в размере 8-10 минут за смену, а на стройплощадках 15 минут.

Время потерь- оно делится на:

1) потери по организационно-техническим причинам;

2) по вине рабочего;

 

1- это все ожидания (работы, заготовок, инструмента, ожидание ремонта и по надобности ожидание мастера или бригадира)

2- перерыва в следствии нарушения трудовой дисциплины и распорядка дня;

 

 

Вопрос 2

 

Методы изучения затрат рабочего времени- это способы получения информации об использовании рабочего времени, о рациональности производственного процесса в целях повышения производительности труда;

 

На практике выделяют следующие методы изучения затрат рабочего времени:

1) Хронометраж

2) Фотография рабочего дня

3) Фото хронометраж

 

Хронометраж- это изучение операций путем наблюдения и измерения затрат рабочего времени на выполнение отдельных элементов, которые повторяются при изготовлении каждой единицы продукции в целях определения нормы времени на отдельные операции; по объектам исследования может быть:

- индивидуальный

- бригадный

- хронометраж много станочника

Проведение хронометража проводится этапно:

1) подготовка к хронометражным наблюдениям

2) Собственно хронометраж

3) Обработка и анализ хронометражных наблюдений

4) Разработка мероприятий по устранению потерь рабочего времени

 

В чем заключается подготовка к хрононаблюдениям:

1) знакомство с организационно- техническими условиями

2) Разделить операции на элементы и определить фиксаж не точки

3) Разъяснить рабочему цели и задачи проводимого наблюдения

 

Собственно хронометраж- замеры продолжительности элементов операции. Результ замеров получается хронометр четкий ряд, который рассчитывается коэф.устойчивости хроноряда.

 

Ку = (Тmax / Tmin) + Tобс

Ряд считается устойчивым, если расчетный коэф. устойчивости равен нормативному коэф.

Средняя или нормативная продолжительность каждого элемента определяется тоже расчетным путем: Хср = сумма х/n

Сумма х- сумма всех величин для устойчивого хроноряда

n-

По данным НИИ труда должны быть в следующих пределах:

1) при массовом производстве 3-5%

2) при крупно серийном производстве 5-8%

3) При серийном 8-10%

4) При мелко серийном и единичным 10-20%

 

После проведенных расчетов данные показателей Анализируются и разрабатываются мероприятия по лучшему использованию фонда рабочего времени;

 

Фотография рабочего дня- она изучает и фиксирует все затраты рабочего времени, которые возникают на рабочем месте в течение смены, либо ее части. Классифицируются:

- индивидуальная

- бригадная

- групповой

- маршрутная

- для многостаночника

 

Индивидуальная и много станочника бывает, когда затраты рабочего времени интересуют по одному конкретному работнику, либо по конкретному виду работ;

 

Маршрутная фотография изучение рабочего времени группы исполнителей объединенных выполняемой работой, но расположенных на разных участках.

Наиболее распространенном фотографией есть групповой и бригадная. Основные этапы фотографии рабочего дня идентичны хронометражным этапам за исключением последнего этапа, когда результатов анализа должен быть рациональный баланс рабочего времени.

 

Нормативный баланс рабочего времени- это принятый на предприятии баланс, состоящий из подготовительно заключительного времени, оперативного времени, времени на обслуживание рабочего места и времени на отдых и личные надобности.

 

Максимально возможное повышение производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени можно определить по выражению в процентах.

 

ПТ= Тн-Тф/ Тф *100%

Тн, Тф- нормативное и фактическое оперативное время

Фото хронометраж- комбинированное время фотографии и хронометража.

 

Методы нормирования:

Под методом нормирования труда понимают способ исследования и проектирования трудового процесса с целью разработки норм затрат труда.

 

На практике различают 2 основных метода нормирования труда:

1) суммарный метод

2) Аналитический метод

 

Каждый из методов имеет особенности, так в суммарном методе выделяют:

Опытный способ, опытно- статистический и способ сравнения. Так при использовании опытного способа трудовой процесс как правило не анализируется и предыдущие нормы не изучаются.

При опытно статистическом точно также исключением является использование стат.информации для обоснования установленных норм. Способ сравнения позволяет интуитивно-установленную норму сравнить с предыдущей!!!!!

19.03.12

 

Тема: Доходы предприятия

Согласно 246 статье налогового кодекса "Налог на прибыль организации" отмечается, что объектом налогообложения является прибыль предприятия, а прибылью считать доходы, уменьшенные на сумму произведенных расходов.

 

В доходы предприятий включать:

1) Доходы от реализации товаров, услуг и произведенных работ;

2) Внереализационные доходы

 

Доходы от реализации товаров, работ и услуг- это выручка от реализации товаров.

 

Внереализационные доходы - это:

 

1) Доходы от участия в деятельности других организаций;

2) Доходы в виде курсовых разниц;

3) Доходы от сдачи имущества в аренду;

4) Доходы от объектов интеллектуальной собственности;

5) Доходы от безвозмездно полученного имущества;

6) Доходы прошлых лет, но выявленные в данном периоде;

 

С экономической точки зрения прибылью считать разницу между денежными поступлениями и денежными выплатами.

 

С хозяйственной точки зрения прибыль это разница между имущественным положением предприятия на начало и конец исследуемого периода;

Согласно суждению практиков прибыль- это превышение доходов над расходами;

 

Основоположник теории дохода и прибыли Д. Саламон выдвигает идею существования бухгалтерской прибыли и экономической прибыли. Он считает, что бухгалтерская прибыль- это результат реализации товаров, услуг и работ. А экономическая прибыль- это результат работы капитала.

 

Эту концепцию он выдвигает исходя из значимости прибыли в налогообложении, в развитии идеи защиты кредиторов и в роли прибыли в формировании инвестиционной политики предприятия. По его мнению экономическая прибыль- это бухгалтерская прибыль, включая изменение остатков внереализационных активов отчетного периода, будущего периода и исключая эти остатки за прошлые периоды.

 

Экономическая сущность прибыли проявляется в функциях, которые она выполняет:

1) прибыль определяется эффективность работы предприятий

2) Стимулирующая функция

3) Прибыль является Источником пополнения бюджетом, налог на прибыль составляет 20%, из них 2,5% в федеральный бюджет, 17, 5 % в бюджеты субъектов федерации.

 

Источником информации по прибыли является отчет предприятий о прибылях (убытках) за год. Называется форма # 2.

 

Вопрос 2

Факторный анализ прибыли

Для факторного анализа прибыли используются данные формы #2.

 

Таблица у Леры!

 

 

Основными видами прибыли в рос.практике считают:

1) прибыль от реализации(Пр), которую рассчитывают как разницу между выручкой от реализации(B)- затраты(S) - коммерческие расходы (Кр)- управленческие расходы (Ур)

2) Прибыль от финансово-хозяйственной деятельности (Пфхд) = Пр(проценты полученные)+ %п+ ДД (доходы от участия в деятельности других организаций)

3) Прибыль отчетного года По= Пфхд+ Вд

4) ЧП(чистая прибыль)= По(прибыль отчетности)- НП(налог на прибыль)

 

Для факторного анализа прибыли необходимо ввести следующее обозначение: В0, В1

 

S0,S1- себестоимость прошлого периода

 

УР0, УР1-

КР0, КР1-

 

1 этап: отбор факторов, влияющих на прибыль.

2 этап: расчет индекса цен для приведения выручки от реализации прошлого периода в сопоставимый вид.

 

Индекс цен: Jц= 1,06

 

3 этап: Выручка от реализации в сопоставимых ценах В'= В1/Jц

 

4 этап: прирост выручки от реализации за счет цен (дельта В(степень ц) = В1-В'

5 этап:

1 фактор: Рассчитываем влияние изменения выручки от реализации на прибыль от реализации +,- дельта Пр степень в= [ (В1-В0)- дельта В степень ц] *R0(рентабельность продаж прошлого периода)/ 100

2 фактор: +,- дельта Пр степень ц= дельта В степень ц*R0/ 100

3 фактор: изменение прибыли от реализации за счет изменения себестоимости

+,- дельта Пр степень s= (УS1-УS0) *B1/ 100

4 фактор: +,- дельта Пр степень кр= (УКР1-УКР0)*В1/100, УКР1,УКР0- удельный вес коммерческих расходов в выручке от реализации соответственно отчетного периода

5 фактор: +- дельта Пр степень Ур= УУР1-УУР0)*В1/100

 

Далее необходимо просуммировать отклонения по факторам и определить общее изменение и выявить факторы положительно и отрицательно влияющие на прибыль.

 

Факторы не учтенные в данных расчетах (проценты полученные, внереализационные доходы, доходы от участия деятельности в других организациях следует учитывать по их абсолютному отклонению.

 

Для выпуска конкурентоспособной продукции предприятию необходимо приобретать факторы производства.

 

 

9.04.12