Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Топ:
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Интересное:
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Дисциплины:
2017-11-28 | 154 |
5.00
из
|
Заказать работу |
+ норма, установленная инженерно-экономическим расчетом, исходя из рационального технологического процесса и организации труда;
32 Комплексное обоснование норм труда предполагает:
+ анализ технических, организационных, экономических, психофизиологических и социальных факторов
33 Штучно-калькуляционное время определяется как:
+ сумма оперативного времени и времени на общее обслуживание плюс подготовительно-заключительное время, деленное на партионное количество деталей
34 Штучное время определяется как:
+ сумма основного, вспомогательного и суммарного времени на обслуживание
35 Норма выработки определяется:
+ количеством продукции, которое изготавливается в течение смены;
36 Время работы по выполнению производственно задания включает:
+ подготовительно-заключительное время;
37 Штучно-калькуляционное время включает:
+ все ответы верны
38 Штучное время включает:
+ все ответы верны
39 В норму штучного времени включают:
+ время на получение материала и инструмента для работы;
40 При последовательном сочетании машинного и трудового (ручного) процессов величину оперативного времени в единичном производстве определяют:
+ как сумма машинного и ручного;
41 Технологический и трудовой процессы выполняют параллельно. Длительность оперативного времени в единичном производстве определяют:
+ по продолжительности машинного времени;
42 Технологический и трудовой процессы выполняют параллельно-последовательно. Длительность оперативного времени в единичном производстве определяют:
+ суммой основного и вспомогательного (неперекрываемого времени);
Метод моментных наблюдений это
+ статистический способ получения исходных данных о фактической загруженности рабочих мест и оборудования по времени его работы;
Метод непосредственных замеров это
+ непрерывное наблюдение за трудовым процессом, операцией или ее частями и фиксации показателей текущего времени;
45 Виды наблюдений:
+ хронометраж;
46 Виды наблюдений:
+ фотография рабочего времени;
47 По данным карты фотографии рабочего времени определяют коэффициенты:
+ все ответы верны
48 Метод моментных наблюдений проводят:
+ в случайно отобранные моменты времени выборочных наблюдений по небольшой группе рабочих;
49 Подготовка метода моментных наблюдений включает определение:
+ расчета числа моментов за рабочую смену
50 Целями хронометража являются:
+ все ответы верны
~А4
51 Обработка хронометража включает определение:
+ все значения верны
~А4
52 По результатам моментных наблюдений можно:
+ все значения верны
53 Метод микроэлементного нормирования основан и использует:
+ все ответы верны
Норма выработки это
+ отношение объема произведенной продукции к среднесписочной численности работников;
Разделение труда это
+ обособление видов деятельности работников, установление функций, обязанностей, сферы деятельности каждого из них, а также групп работников, образующих разные подразделения;
56 Назовите формы разделения труда:
+ функциональное, профессиональное, технологическое, квалификационное;
57 Назовите основные факторы условий труда:
+ температура, влажность, уровень пыли и газов, эстетические;
Тарифная система оплаты труда это
+ совокупность нормативов, при помощи которых осуществляются дифференциация и регулирование уровня заработной платы различных групп и категорий работающих в зависимости от квалификационного уровня, условий, тяжести, интенсивности и ответственности выполняемых ими работ, а также особенностей и народнохозяйственного значения отраслей промышленности и предприятий;
Тарифная ставка это
+ выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий рабочих в единицу времени (час, день, месяц);
Тарифная сетка это
+ совокупность квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, с помощью которых устанавливается непосредственная зависимость оплаты труда от их квалификации;
Коллективная (бригадная) форма оплаты труда это
+ оплата труда, предусматривающая формирование коллективного заработка в зависимости от общих результатов работы бригады и его распределение в соответствии с личным трудовым вкладом работников;
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!