Риски сопровождения инновационной активности предприятия — КиберПедия 

Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...

Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...

Риски сопровождения инновационной активности предприятия

2017-11-28 252
Риски сопровождения инновационной активности предприятия 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Студ. 1 к., магистратуры Прудникова А.

Научный руководитель – д.э.н., профессор Косякова И.В.

 

Секция «ЭКОНОМИКА ТРУДА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Подсекция I «Экономика труда»

Председатель – и.о. зав.кафедрой экономики труда и управление персоналом, к.э.н.,

доцент Илюхина Л.А.

 

Научный руководитель - к.э.н., профессор В.А. Вайсбурд

Секретарь – студ. 5к.,ИЭиУП Кузнецова О.А.

Апреля 2012г., 14 час., ауд. 406 «Е»

Организация труда государственных служащих на основе эффективной

регламентации (на примере Министерства Управления финансами

Самарской области)

Студ. 5 к., ИЭиУП Рапопорт К.В.

Научный руководитель – к.э.н., доцент Илюхина Л. А.

2. Совершенствование системы премирования рабочих (на примере цеха 2118 ФГ УП

ГНПРКЦ «ЦСКБ-Прогресс»)

Студ. 5 к., ИЭиУП Кузнецова О.А.

Научный руководитель – к.э.н., профессор Вайсбурд В.А.

3. Совершенствование оплаты труда рабочих (на примере цеха 2116 ФГ УП ГНПРКЦ

«ЦСКБ-Прогресс»)

Студ. 5 к., ИЭиУП Никольская Е.М.

Научный руководитель – к.э.н., профессор Вайсбурд В.А.

4. Исследование мотивационного профиля работников банка (на примере ОАО Банк

АВБ)

Студ. 5 к., ИЭиУП Перепёлкина А.В.

Научный руководитель – к.э.н., профессор Вайсбурд В.А.

5. Проблемы измерения и пути повышения производительности труда (на примере

СУАВР ООО «Газпром Трансгаз Самара»)

Студ. 5 к. ИЭиУП Помякушина Н.А.

Научный руководитель – к.э.н., профессор Вайсбурд В.А.

6. Исследование обоснованности форм и систем оплаты труда рабочих (на примере

Цеха №3 ОАО «Авиаагргат»)

Студ. 5 к. ИЭиУП Челнокова Е.С.

Научный руководитель – к.э.н., профессор Вайсбурд В.А.

Организация работы по нормированию труда в цехе (по материалам ОАО

«Авиаагрегат»)

Студ. 5 к., ИЭиУП Мороз К.

Научный руководитель – к.э.н., профессор Щеколдин В.А.

Исследование мотивов выбора вуза

Студ. 2 к., ИЭиУП Епишкин А.

Научный руководитель – к.б.н., доцент Агапова Е.Г.

9. Управление адаптацией персонала (на примере ГНП РКЦ «ЦСКБ-Прогресс)

Студ. 5 к., ИЭиУП Ольферт Е.

Научный руководитель – к.б.н., доцент Агапова Е.Г.

Безопасность и условия труда в организации: анализ и пути улучшения

Студ. 5 к., ИЭиУП Габриелян С.Р.

Научный руководитель – к.с.н., доцент Михеева М.А.

11. Мотивация и стимулирование студентов, участвующих во внеучебной

Деятельности

Студ. 3 к., ИЭиУП Кожемякина Е.Ю.

Научный руководитель – к.э.н., доцент Кожухова Н.В.

Формирование системы мотивации и стимулирования компании как важный

Элемент ее организационной культуры

Студ. 3 к., ИЭиУП Федрова А.А.

Научный руководитель – к.э.н., доцент Кожухова Н.В.

Подсекция II «Управление персоналом»

Научный руководитель – к.э.н., проф. Д.П. Соловьев

Секретарь – студ. 5 к. ИЭиУП Назарова Д.В.

Апреля 2012г., 14.00 ч., ауд. 406 «Е»

Анализ бригадной формы оплаты труда рабочих механообрабатывающего цеха

ООО «УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ «ЭЛЕКТРОЩИТ» - САМАРА»)

Студ. 5 к., ИЭиУП Назарова Д.В.

Научный руководитель – к.э.н., доцент Богатырева И.В.

Организация и нормирование труда в службе управления персоналом (по

Материалам ОАО «НОВАТЭК»)

Студ. 5 к., ИЭиУП Забродина Е.

Научный руководитель – к.э.н., профессор Щеколдин В.А.

Алгоритм выбора тренера и оценка результатов его работы

Студ. 5 к., ИЭиУП Атанова М.А.

Научный руководитель – к.э.н., доцент Илюхина Л. А.

Особенности набора и отбора персонала в ОАО «Авиакор-авиационный завод»

Студ. 5 к. ИЭиУП Кокорева Е.В.

Научный руководитель – к.э.н., доцент Илюхина Л. А.

Особенности массового подбора персонала в Поволжском банке Сбербанка

России

Студ. 5 к., ИЭиУП Верушкина О.А.

Научный руководитель – к.э.н., доцент Илюхина Л. А.

Совершенствование управления безопасностью труда и здоровья персонала в

ООО «Кока – Кола Эйч Би СИ Евразия»

Студ. 5 к., ИЭиУП Рузанова Н.В.

Научный руководитель – к.с.н., доцент Михеева М.А.

Пути улучшения использования персонала в ОАО «Самара Энерго»

Студ. 5 к., ИЭиУП Шалимова Ю.С.

Научный руководитель – к.с.н., доцент Михеева М.А.

Совершенствование управления адаптацией молодых специалистов в ООО

«Авиаагрегат»

Студ. 5 к. ИЭиУП Бакирова М.В.

Научный руководитель – к.с.н., доцент Михеева М.А.

Использование технологии грейдинга в системе управления персоналом (на

примере Поволжского филиала ОАО «Мегафон»)

Студ. 5к., ИЭиУП Османкин В.В.

Научный руководитель – к.э.н., профессор Соловьев Д.П.

10. Формирование и развитие кадрового резерва (на примере Поволжского банка

Сбербанка России)

Студ. 5к., ИЭиУП Анашкина Г.А.

Научный руководитель – к.э.н., профессор Соловьев Д.П.


Поделиться с друзьями:

История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...

Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...

Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...

Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.014 с.