Трудовые ресурсы и производительность труда на предприятии

Трудовые ресурсы на предприятии – это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятия.

Все работающие на предприятии делятся на промышленно – производственный персонал, занятый производством и его обслуживанием; непромышленный персонал - в основном работники жилищно – коммунального хозяйства, детских и врачебно – санитарных учреждений, принадлежащих предприятию.

К рабочим относят работников предприятия, непосредственно занятых созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг.

Специалисты и руководители осуществляют организацию производственного процесса и руководство им.

К служащим относятся работники, осуществляющие финансово-расчетные, снабженческо – сбытовые и другие функции.

Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительности труда, результирующего показателя работы предприятия, в котором отражаются как положительные стороны работы, так и все недостатки.

Производительность труда, характеризуя эффективность затрат труда в материальном производстве, определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции.

Состав и структуру кадров анализируемого предприятия представлены в таблице 7

Таблица 7

Обеспеченность предприятия кадрами и структура персонала за 2003-2004 годы

Категории персонала	Среднесписочная численность	Отк-ло-нение(+/-)	Удельный вес категорий персонала в общей численности, %
Промышленно-производст-венный персонал. Из них:
Рабочие
Служащие
Непромышленный персонал
Работники несписочного состава
Всего			100,0	100,0

 

Вывод:

Показатели производительности труда (выработка среднегодовая) рассчитывают-ся как отношение выручки от реализации продукции, работ, услуг (объема выпуска продукции) к среднесписочной численности работников, результаты расчетов представлены в таблице 8.

Таблица 8

Оценка динамики производительности труда одного работника ППП и одного рабочего за 2003 – 2004 гг.

Показатели	Усл. обоз-нач.	№ стр	Предыду-щий год	Отчетный год	Измене-ния за год (+;-)	Темп роста, %
А	Б	В		2
Объем продукции (работ, услуг) в сопоставимых ценах, тыс. руб.	Q
Среднесписочная численность ППП, чел.	Р
В том числе: рабочих	РР
Число отработанных рабочими человекодней	SDРР
Число отработанных рабочими человекочасов	SDtРр
Среднегодовая выработка одного работника ППП, руб.	q
Выработка одного рабочего, руб. а) среднегодовая (01:03) б) среднедневная (01:04) в) среднечасовая (01:05)	qp qpдн qpчас
Удельный вес рабочих в общей численности ППП, % (03:02)х100%	gРр
Продолжение таблицы 8
А	Б	В
Удельный вес служащих, %,	gРс
Среднее число дней, отработанных одним рабочим (04:03)	Д
Средняя продолжительность рабочего дня (05:04)	t
Среднее число часов, отработанных одним рабочим в год (05:03)	FP

Выводы.

 

 

Издержки производства продукции на предприятии

 

Издержки производства и себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) сырья, материалов, топлива, электроэнергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

Издержки производства и себестоимость продукции включаются в затраты, связанные с:

Ø непосредственным производством продукции обусловленные технологией и организацией производства;

Ø совершенствованием технологий и организации производства, а также улучшением качества продукции, повышением ее надежности, долговечности и других эксплутационных свойств;

Ø обеспечение нормальных условий труда и техники безопасности;

Ø управление производством;

Ø подготовкой и переподготовкой кадров;

Ø отчисление на государственное и негосударственное страхование и пенсионное обеспечение;

Ø отчислением по обязательному медицинскому страхованию.

 

Таблица 9

Состав, структура и динамика издержек производства