Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Топ:
Основы обеспечения единства измерений: Обеспечение единства измерений - деятельность метрологических служб, направленная на достижение...
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Интересное:
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Дисциплины:
2017-11-16 | 333 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Ф.И.О. сотрудника________________ Должность ________________
Стаж работы по специальности______ Базовый оклад ____________
№ п/п | Наименование показателя оценки | Оценка в баллах | Комментарий руководителя |
Степень сложности труда (К1) Выполняемая работа превышала требования должностной инструкции по сложности или существенно ниже их | |||
Степень напряженности труда (К2) В процессе работы сотрудник выполнял дополнительно обязанности временно отсутствующего работника или часть его обязанностей выполняли другие сотрудники | |||
Степень качества труда (К3) Аккуратность и тщательность в выполнении работы, соответствие ее стандартам качества | |||
Уровень планирования труда (К4) Продемонстрированная способность устанавливать цели, разрабатывать и внедрять планы действий, адаптировать их в соответствии с изменениями | |||
Уровень организации труда (К5) Способность координировать ресурсы и время для достижения результатов |
Форма 2.9.2, с.2
Способность к руководству (К6) Умение руководить и мотивировать других, устанавливать стандарт, оценивать работу других и способствовать ее улучшению | |||
Коммуникабельность (К7) Способность эффективно информировать и воздействовать на других, ясно выражаясь в письменной и устной форме | |||
Отношение к работе (К8) Четкое и добросовестное отношение к труду |
Итоговая аттестация
Неудовлетворительно (1 балл) | Ниже среднего уровня (2 балла) | Удовлетворительно (3 балла) | Хорошо (4 балла) | Отлично (5 баллов) |
Приложение: аттестационные листы по оценке текущей деятельности за рассматриваемый период.
|
Руководитель
_______________________________________________
Сотрудник
_______________________________________________
Члены аттестационной комиссии
_______________________________________________
Форма 2.9.2, с.3
|
Таблица 2.9.4
Продолжение
Работа № 2 | |||||||||||
№ п/п | Ф.И.О. сотрудника | Показатели оценки | |||||||||
Оценка в баллах | * | * * | |||||||||
К1 | К2 | К3 | К4 | К5 | К6 | К7 | К8 | ||||
Иванов П.П. | Б1 '' | Б2 '' | Б3 '' | Б4 '' | Б5 '' | Б6 '' | Б7 '' | Б8 '' | Бср '' | Д '' | |
и т.д. |
* Средний балл.
* * Продолжительность выполнения работы в днях.
Решение ситуации
Коэффициент эффективности труда менеджера по персоналу П.П.Петрова рассчитывается следующим образом:
Бср ' ∙ Д ' + Бср '' ∙ Д ''
Кэфф = ¾¾¾¾¾¾¾¾¾;
Д ' + Д ''
|
4 ∙ 20 + 3 ∙ 30
Кэфф = ¾¾¾¾¾¾ = 3,4 балла.
20 + 30
Результат Кэфф = 3,4 балла.
Управленческие ситуации
Управленческие ситуации — это ситуации реальной управленческой деятельности, их можно назвать типовыми. Ситуации представлены в виде вопросов или некоторого описания предыдущего события. Предлагается проанализировать приводимые ситуации и решить, как действовать в том или ином случае.
Рассмотрение нижеприведенных управленческих ситуаций рекомендуется осуществлять непосредственно на практическом занятии по дисциплине после обсуждения семинарских вопросов в соответствии с рекомендациями по данным занятиям или же выполнять их самостоятельно в качестве домашнего задания с последующей проверкой правильности их усвоения преподавателем. Допускается последовательное выполнение предложенных управленческих ситуаций.
В любом случае рекомендуется проверка преподавателем качества усвоения предложенного ситуативного материала и последующее его обсуждение на практическом занятии.
|
|
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!