Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Топ:
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Интересное:
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
 2017-11-17 |
 307 |
из
5.00
|
Заказать работу |
|
|
|
|
| Показатель | 2005 год | 2006 год | |
| Объём выпуска продукции (тыс.тонн) | 51.11 | 48.14 | |
| Трудозатраты (ч/тонн) | 40.80 | 44.89 | |
| Численность рабочих (чел.) | |||
| Численность РСС (чел.) | |||
| Итого ППП - всего (чел.) | |||
| Минимальная месячная ставка рабочего 1-го разряда (руб.) | |||
| Доплаты стимулирующего и компенсирующего характера | |||
| Средний коэффициент увеличения оплаты по сложности (средний тарифный коэффициент) | 198% | 198% | |
| Средний коэффициент увеличения оплаты в связи с применением сдельной оплаты труда | 112% | 112% | |
| Средний коэффициент увеличения оплаты труда за значимость профессий | 100% | 101% | |
| Средний размер доплат за условия труда | |||
| Средняя месячная ставка (руб.) | 11742.2 | 11855.9 | |
| Текущее премирование (руб.) | 85% | 85% | |
| 9980.9 | 10077.5 | ||
| Выплата вознаграждений за выслугу лет (руб.) | 6.5% | 6.5% | |
| 768.8 | 768.8 | ||
| Выплата вознаграждений по итогам работы за год (руб.) | 17.8% | 17.8% | |
| 2107.9 | 2107.9 | ||
| Расчетная средняя зарплата ППП на 1-го чел. в месяц | 24599.7 | 24810.0 | |
| Плановые дефляторы | 100% | 114% | |
| Расчетная СЗПППП на 1-го чел. в месяц с учётом индексации | 24599.7 | 28283.4 | |
| Фонд заработной платы ППП (тыс. руб.) | 689579.7 | 819992.0 | |
| Численность непром. перс. (чел.) | |||
| Средняя заработная плата на 1-го непр. работника (не менее 50% от ППП) | 12299.9 | 14141.7 | |
| Фонд заработной платы непром. группы (тыс. руб.) | 2804.4 | 3394.0 | |
| ФЗП в себестоимости - всего: | 662673.6 | 823386.0 | |
| СЗП из себестоимости | 23.4 | 28.2 | |
| Прочие выплаты в составе ФЗП* | 18521.5 | 23013.4 | |
| ФЗП - всего: | 724293.3 | 846399.4 | |
| Выплаты социального характера | 28971.7 | 33856.0 | |
| Средства на оплату труда - всего: | 753265.1 | 880255.3 |
|
|
* Премии за счёт прибыли выплачиваются, исходя из наличия средств по итогам года, и главным образом направлены на удержание персонала дефицитных профессий в штате Концерна.
Приложение 2
Состав фактического фонда заработной платы за 2003-2006 гг.
| № п/п | Наименование показателя | Ед. изм. | 2003 г. | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2006/ 2005 гг. | |
| Численность персонала (всего) | чел. | 103,4% | ||||||
| Численность персонала (ППП) | 103,4% | |||||||
| Всего израсходовано на оплату труда и выплаты социального характера: | тыс. руб. | 549545,3 | 653481,8 | 761615,8 | 890187,2 | 116,9% | ||
| Фонд заработной платы (ФЗП) | тыс. руб. | 520066,7 | 619098,7 | 724293,3 | 852440,9 | 117,7% | ||
| ФЗП в % ко всем издержкам на оплату труда | % | 94,64% | 94,74% | 95,10% | 95,76% | 100,7% | ||
| Выплаты социального характера (ВСХ) | тыс. руб. | 29478,7 | 34383,1 | 37322,5 | 37746,3 | 101,1% | ||
| ВСХ в % ко всем издержкам на оплату труда | % | 5,36% | 5,26% | 4,90% | 4,24% | 86,5% | ||
| Фонд потребления предприятия | тыс. руб. | 551791,8 | 656736,3 | 765483,7 | 894200,0 | 116,8% | ||
| в т.ч. дивиденды по акциям, выплаченные работникам | тыс. руб. | 2246,4 | 3254,5 | 3867,9 | 4012,8 | 103,7% | ||
| Средняя заработная плата 1-го работника в мес. | Руб. | 19,9 | 22,9 | 25,6 | 29,2 | 113,9% | ||
| Средний доход 1-го работника | руб. | 22,0 | 25,2 | 28,0 | 31,6 | 112,6% | ||
| Расходы на оплату труда и ВСХ, отнесённые на себестоимость продукции | тыс. руб. | 489644,9 | 592708,0 | 695355,3 | 836776,0 | 120,3% | ||
| То же в % по всем издержкам на оплату труда и ВСХ, в т.ч. | % | 89,10% | 90,70% | 91,30% | 94,00% | 103,0% | ||
| Фонд заработной платы, отнесённый на себестоимость продукции | тыс. руб. | 465652,3 | 568999,7 | 662673,6 | 823387,6 | 124,3% | ||
| То же в % к строке 12 | % | 95,1% | 96,0% | 95,3% | 98,4% | 103,3% | ||
| Выплаты социального характера | тыс. руб. | 23992,6 | 23708,3 | 32681,7 | 13388,4 | 41,0% | ||
| То же в % к строке 12 | % | 4,9% | 4,0% | 4,7% | 1,6% | 34,0% | ||
| Валовая выручка в текущих ценах | тыс. руб. | 2321215,0 | 3270946,3 | 3823218,8 | 4517481,8 | 118,2% | ||
| Валовая выручка в ценах базисного периода | тыс. руб. | - | - | 3823218,8 | 3601308,9 | 94,2% | ||
| Себестоимость произведённой продукции | тыс. руб. | 1967131,4 | 2757964,8 | 3207398,3 | 3865549,7 | 120,5% | ||
| Валовая прибыль | тыс. руб. | 354083,7 | 512981,5 | 615820,5 | 651932,2 | 105,9% | ||
| Чистая прибыль | тыс. руб. | 224641,0 | 325450,4 | 386787,5 | 401279,4 | 103,7% | ||
| Выработка продуцкии на одного работника ППП в сопоставимых ценах | тыс. руб. | - | - | 1636,7 | 1490,6 | 91,1% | ||
| Индекс потреб. Цен | - | 119,0% | 115,0% | 112,0% | - |
Приложение 3
|
|
Структура средств на оплату труда за 2002-2003 гг.
| № п/п | Наименование данных | 2005 г. | 2006 г. | 2006/ 2005 гг. | 2005 г. доля в общих затратах | 2006 г. доля в общих затратах | |
| Оплата за отработанное время, всего, в том числе: | 601 224.5 | 735 203.0 | 122.3% | 83.6% | 82.6% | ||
| 1.1 | Оплата по тарифным ставкам (окладам) | 253 531.2 | 275 588.4 | 108.7% | 35.3% | 31.0% | |
| 1.2 | Регулирование выплаты стимулирующего характера, всего, из них: | 347 693.4 | 459 614.6 | 132.2% | 48.3% | 51.6% | |
| 1.2а | Премии за основные результаты деятельности | 246 073.2 | 344 502.5 | 140.0% | 34.2% | 38.7% | |
| 1.2б | Вознаграждение по итогам работы за год | 73 738.1 | 84 135.2 | 114.1% | 10.3% | 9.5% | |
| 1.2в | Доплаты и надбавки | 27 882.1 | 30 977.0 | 111.1% | 3.9% | 3.5% | |
| Оплата за неотработанное время, всего, в том числе: | 68 242.0 | 95 915.6 | 140.6% | 9.5% | 10.8% | ||
| 2.1 | Очередных отпусков | 43 415.0 | 61 635.9 | 142.0% | 6.0% | 6.9% | |
| 2.2 | Отпусков по учебе | 3 512.0 | 4 010.7 | 114.2% | 0.5% | 0.5% | |
| 2.3 | Потерь рабочего времени не по вине работника | 21 315.0 | 30 269.0 | 142.0% | 3.0% | 3.4% | |
| Единовременные поощрительные выплаты, всего, в том числе: | 13 447.3 | 24 447.2 | 181.8% | 1.9% | 2.7% | ||
| 3.1 | Единовременные премии за выполнение особо важных производственных заданий | 13 447.3 | 23 330.0 | 173.5% | 1.9% | 2.6% | |
| 3.2 | Премии победителям во внутрипроизводственном соревновании | 1 117.2 | - | 0.0% | 0.1% | ||
| Выплаты на питание, жилье топливо, всего | 1 973.5 | 1 727.6 | 87.5% | 0.3% | 0.2% | ||
| 4.1 | Сверх предусмотренных законодательством | 1 973.5 | 1 727.6 | 87.5% | 0.3% | 0.2% | |
| 0.0% | 0.0% | ||||||
| Выплаты социального характера, всего, в том числе: | 34 315.9 | 32 894.4 | 95.9% | 4.8% | 3.7% | ||
| 5.1 | Расходы на социальную защиту работающих | 30 596.9 | 27 043.0 | 88.4% | 4.3% | 3.0% | |
| 5.1а | Страховые платежи в пользу работников предприятия | 2 050.9 | - | 0.0% | 0.3% | 0.0% | |
| 5.1б | Взносы в негосударственные страховые фонды | 28 546.0 | 27 043.0 | 94.7% | 4.0% | 3.0% | |
| 5.2 | Материальная помощь, вызванная непредвиденными обстоят-ми | 166.0 | 321.9 | 194.0% | 0.0% | 0.0% | |
| 5.3 | Выплаты при увольнении в связи с трудоустройством | 441.7 | 669.6 | 151.6% | 0.1% | 0.1% | |
| 5.4 | Расходы на профессиональную подготовку | 536.7 | 956.9 | 178.3% | 0.1% | 0.1% | |
| 5.5 | Расходы на культурно-бытовые цели | 2 400.5 | 3 608.3 | 150.3% | 0.3% | 0.4% | |
| 5.6 | Прочие расходы социального характера | 174.0 | 294.6 | 169.3% | 0.0% | 0.0% | |
| Всего израсходовано на оплату труда и выплаты социального характера | 761 615.8 | 890 187.8 | 116.9% | 100.0% | 100.0% |
|
|
Приложение 4
|
|
|
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!