Методы анализа причин производственного травматизма.

Монографический – предусматривает многосторонний анализ причин травматизма непосредственно на рабочих местах. При этом изучают организацию и условия труда, состояние оборудования, инвентаря, инструментов. Этот метод эффективен при статистическом анализе состояния труда

Топографический – позволяет установить место наиболее частых случаев травматизма. Для этого на плане - схеме предприятия, где обозначены рабочие места и оборудование, отмечают количество несчастных случаев за анализируемый период. Это позволяет уделить внимание улучшению условий труда на рабочих местах, где наиболее часто происходят несчастные случаи.

Статистический – основан на изучении количественных показателей данных отчетов о несчастных случаях на предприятиях и в организациях. При этом используются в основном коэффициенты частоты и тяжести травматизма.

Коэффициент частоты определяет число несчастных случаев на 1000 работающих, исходя из числа несчастных случаев за отчетный период с потерей трудоспособности свыше трех дней и среднесписочного числа работающих.

Коэффициент тяжести травматизма показывает среднее количество дней нетрудоспособности, приходящееся на один несчастный случай за отчетный период исходя из общего количества дней нетрудоспособности из-за несчастных случаев и количества несчастных случаев за отчетный период.

В Самарской области на протяжении ряда последних лет происходит некоторое снижение показателей производственного травматизма в расчете на 1 тысячу работающих, и они ниже, чем по Российской Федерации. В 2007 году этот показатель сохранился примерно на том же уровне, а число пострадавших на производстве в 2007 году несколько уменьшилось и составило 1616 человек (в 2006 году – 1668 человек). В области, по данным статистики, в 2007 году на производстве получили смертельные травмы 72 человека, в том числе среди погибших 8 женщин. Наиболее высокие показатели производственного травматизма со смертельным исходом отмечаются в организациях таких видов экономической деятельности, как обрабатывающие производства, транспорт и связь, строительство, сельское хозяйство.

8.4. Виды и содержание инструктажей и другие формы обучения работников по технике безопасности.

На основе всестороннего анализа условий труда администрация и служба охраны труда предприятий проводят:

- инструктаж и обучение работников по технике безопасности;

- оперативный контроль за исправностью оборудования, обеспечением работников средствами индивидуальной защиты и специальной защитой;

- контроль за выполнением трудового законодательства, инструкций и положений по технике безопасности;

- проведение дней охраны труда и общественных смотров по технике безопасности на предприятиях и стройках;

- выполнение соглашения с профсоюзной организацией по охране труда.

К эффективным мероприятиям относятся квалифицированное проведение вводного, на рабочем месте, периодического (повторного), внепланового и текущего инструктажей работников по технике безопасности.

Вводный инструктаж должны проходить работники, впервые поступившие на предприятие, и учащиеся, направленные для производственной практики. При этом знакомят с правилами по технике безопасности, внутреннего распорядка дня предприятия, основными причинами несчастных случаев и порядком оказания первой медицинской помощи при несчастном случае.

Инструктаж на рабочем месте (первичный) должны пройти работники, вновь поступившие на предприятие или переведенные на другое место работы, и учащиеся, проходящие производственную практику. При этом знакомят с правилами техники безопасности непосредственно на рабочем месте, а также со средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

Периодический (повторный) инструктаж проводится с целью проверки знаний и умений работников применять навыки, полученные ими при вводном инструктаже и на рабочем месте. Независимо от квалификации и от стажа работы этот вид инструктажа должны проходить работники торговли и общественного питания (не реже одного раза в шесть месяцев), работники производственных предприятий (не реже одного раза в три месяца).

Внеплановый инструктаж проводится на рабочем месте при замене оборудования, изменении технологического процесса или после несчастных случаев из-за недостаточности предыдущего инструктажа.

Текущий инструктаж проводится после выявления нарушений правил и инструкций по технике безопасности или при выполнении работ по допуску – наряду.