Тема 8. Организационная работа с персоналом и роль в этой работе кадровой и юридической служб организации. Аттестация кадров

1. Общие мероприятия. Направления работы с персоналом.

2. Права и обязанности работников кадровой службы.

3. Создание и работа с резервом на выдвижение в организации.

4. Порядок ведения, учета и хранения трудовых книжек в организации.

5. Понятие и цели проведения аттестации кадров.

6. Правовое регулирование осуществления аттестации.

7. Состав, права и обязанности аттестационной комиссии.

8. Порядок проведения аттестации.

9. Решение и рекомендации, выносимые по итогам аттестации.

10. Предложения студентов по вопросу реформирования законодательства в рамках данной темы.

 

ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ

 

1. Понятие правовой работы и юридической службы организации (организационная структура и правовое обеспечение юридической службы)

2. Понятие, задачи юридической службы, ее организационная структура и ее численность.

3. Права и функции юридической службы.

4. Планирование работы юридической службы.

5. Ответственность юридической службы.

6. Правовое регулирование деятельности юридической службы.

7. Положение о юридическом управлении организации (объединения).

8. Роль юридической службы в обеспечении законности в организации.

9. Понятие законности и порядок ее обеспечения.

10. Роль юридической службы в укреплении дисциплины труда.

11. Понятие трудовой и производственной дисциплины.

12. Правовое регулирование дисциплины труда.

13. Поощрение за успехи в труде.

14. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины.

15. Формы правового обслуживания организации.

16. Правовое обслуживание организаций адвокатами.

17. Правовое обслуживание организации лицами, имеющими специальное разрешение либо лицензии на осуществление данного вида деятельности.

18. Роль юридической службы в обеспечении сохранности коммерческой тайны в организации

19. Понятие коммерческой тайны.

20. Отличие коммерческой тайны от государственных секретов.

21. Конфиденциальность информации.

22. Утечка конфиденциальной информации.

23. Механизм защиты коммерческой тайны.

24. Принципы и методы правовой защиты коммерческой тайны.

25. Ответственность за разглашение коммерческой тайны.

26. Организация договорной работы в организации

27. Понятие договорной работы в организации, участие юрисконсульта в ее осуществлении.

28. Понятие договора (контракта) и его роль в регулировании между хозяйствующими субъектами.

29. Юридическая структура заключения договора и практика.

30. Контроль за исполнением хозяйственных договоров.

31. Предложения студентов по вопросу реформирования законодательства в рамках данной темы.

32. Роль юридической службы в подготовке и принятии локальных нормативных актов

33. Общие правила подготовки и принятии локальных нормативных актов.

34. Участие юридической службы в разработке, принятии и регистрации учредительных документов организации. Подготовка и принятие коллективного договора.

35. Роль юридической службы в подготовке и принятии правил внутреннего трудового распорядка.

36. Участие юридической службы в принятии положений о премировании. Участие юридической службы в принятии положений о структурных подразделениях.

37. Предложения студентов по вопросу реформирования законодательства в рамках данной темы.

38. Организация работы юридической службы по учету, хранению и систематизации нормативных правовых актов

39. Понятие систематизации законодательства.

40. Индексирование нормативных правовых актов.

41. Ведение контрольных экземпляров нормативных правовых актов.

42. Учет и систематизация ведомственных нормативных актов и актов, издаваемых в организации.

43. Претензионно-исковая работа в организации, представление интересов в суде.

44. Понятие и цели претензионной работы в организации. Случаи обязательного предъявления претензий.

45. Формы участия юридической службы в осуществлении претензионной работы.

46. Подготовка претензий в претензионные сроки.

47. Рассмотрение претензий и подготовка ответа на претензии.

48. Понятие исковой работы в организации ее содержание и цели.

49. Подведомственность и подсудность дел хозяйственным судам.

50. Лица, участвующие в деле, представители в хозяйственном суде.

51. Понятие иска, сроки исковой давности, структура искового заявления, отзыв на исковое заявление.

52. Кассационные жалобы на постановления хозяйственного суда.

53. Жалобы в порядке надзора.

54. Организационная работа с персоналом и роль в этой работе кадровой и юридической служб организации. Аттестация кадров

55. Общие мероприятия. Направления работы с персоналом.

56. Права и обязанности работников кадровой службы.

57. Создание и работа с резервом на выдвижение в организации.

58. Порядок ведения, учета и хранения трудовых книжек в организации.

59. Понятие и цели проведения аттестации кадров.

60. Правовое регулирование осуществления аттестации.

61. Состав, права и обязанности аттестационной комиссии.

62. Порядок проведения аттестации.

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ УПРАВЛЯЕМАЯ РАБОТА СТУДЕНТА*

№№	Тема	Форма проведения	Количество часов
1.	Претензионно-исковая работа в организации, представление интересов в суде.	Составление проектов претензий, заявлений и жалоб
2.	Организация договорной работы в организации.	Составление проекта договора

 

* Подробности выполнения самостоятельной управляемой работы студента будут изложены на семинарских занятиях.