Формирование и оценка корпоративных финансов

ФОРМИРОВАНИЕ И ОЦЕНКА КОРПОРАТИВНЫХ ФИНАНСОВ

Учебно-методическое пособие для студентов направления 38.04.01 «Экономика» (квалификация (степень) «Магистр»

по ООП «Управление корпоративными финансами»

 

Рекомендовано учебно-методической комиссией по направлению подготовки 38.04.01 «Экономика» в качестве электронного учебно-методического пособия

 

Прокопьевск 2017

 

 

УДК 336.64

Дополнительный титульный экран

 

 

Рецензент(ы)

Мамзина Т. Ф. – кандидат экономических наук, доцент кафедры «Финансы и кредит» ФГБОУ ВО «Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева» Шевелева О. Б. – кандидат экономических наук, доцент кафедры «Финансы и кредит» ФГБОУ ВО «Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева»

Наталья Владимировна Кудреватых. Формирование и оценка корпоративных финансов [Электронный ресурс]: Учебно-методическое пособие для студентов направления 38.04.01 «Экономика» (квалификация (степень) «Магистр» по ООП «Управление корпоративными финансами» / Н. В. Кудреватых. – Электрон.издан. – Прокопьевск: Филиал Кузгту в г. Прокопьевске, 2017. – 1 электрон.опт. диск (CD-ROM); зв.; цв.; 12 см. – Систем. требования: Pentium IV; ОУ 8 Мб;Windows 95; (CD-ROM-дисковод); мышь. – Загл. с экрана.

 

Учебно-методическое пособие включает теоретический и практический материал, необходимый для успешного изучения дисциплины.

Назначение издания – помощь студентам в получении знаний в области формирования и оценки корпоративных финансов.

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

ПРЕДИСЛОВИЕ
1. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
1.1. Содержание дисциплины в соответствии с учебным планом
1.2. Содержание тем лекционных занятий (конспект лекций)
1.3. Содержание практических занятий
1.3.1. Распределение часов по темам практических занятий
1.3.2. Содержание практических занятий
1.4. Содержание самостоятельной работы студентов
2. ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
2.1. Содержание курсовой работы
2.2. Выбор варианта курсовой работы
2.3. Оформление курсовой работы
3. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ СТУДЕНТОВ (ЭКЗАМЕНА)
4. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ
4.1.Список основной литературы
4.2. Список дополнительной литературы
4.3. Нормативные документы
4.4. Периодические издания
4.5. Программное обеспечение и Интернет-ресурсы
Приложение

 

 

ПРЕДИСЛОВИЕ

 

Целью освоения дисциплины «Формирование и оценка корпоративных финансов» является приобретение обучающимися знаний теории и практики управления корпоративными финансами, стратегии и тактики финансового планирования; формирования умения управлять финансовой и инвестиционной деятельностью корпораций, принимать обоснованные финансовые решения.

Основными задачами изучения дисциплины являются:

· ознакомление обучающихся с сущностью и теоретическими основами корпоративного финансового менеджмента;

· освоение обучающимися правильного применения методического инструментария управления корпоративными финансами;

· выработка навыков формирования, оценки и управления финансами корпораций.

 

«Формирование и оценка корпоративных финансов» являются дисциплиной направления подготовки 38.04.01 «Экономика» по ООП «Управление корпоративными финансами» профессионального цикла федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 38.04.01 «Экономика» (квалификация (степень) «Магистр»).

 

Освоение дисциплины «Формирование и оценка корпоративных финансов» направлено на формирование:

- общекультурных компетенций

ОК-1 – способность к абстрактному мышлению, анализу, синтезу.

- общепрофессиональных компетенций

ОПК – 1 – готовность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач профессиональной деятельности.

ОПК – 2 – готовность руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия.

ПК-11 - способность руководить экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти.

ПК-12 - способность разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально-экономической эффективности.

Обучающийся должен:

знать: основные теории корпоративных финансов.

уметь: применять модели управления корпоративными финансами.

владеть: современными методами управления корпоративными финансами.

СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

1.1. Содержание дисциплины в соответствии

с учебным планом

 

В соответствии с учебным планом направления «направлению подготовки 38.04.01 «Экономика» (квалификация (степень) «Магистр» по ООП «Управление корпоративными финансами» изучение дисциплины «Формирование и оценка корпоративных финансов» предусматривает проведение лекционных, практических занятий, самостоятельную работу студентов и выполнение курсовой работы.

Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетных единицы (144 часа).

Итоговый контроль для студентов всех форм обучения – экзамен по дисциплине (1семестр) и защита курсовой работы (1 семестр).

Распределение часов по темам лекционных занятий студентов приведено в таблице 1.

 

 

Таблица 1 – Распределение часов по темам лекционных занятий

 

Неделя семестра	Раздел дисциплины (темы лекций и их содержание)	Объем в часах/зе
Очная и очно-заочная форма обучения	Заочная форма обучения
1-2	1. Экономическое содержание и назначение корпоративных финансов[1, 2, 3, 4, 5, 6]	4/0,11	1/0,027
3-4	2. Расходы и доходы корпораций (предприятий, организаций) [1, 2, 3, 4, 5, 6, 11, 15, 16]	4/0,11	1/0,027
5-6	3. Доходы корпораций (предприятий, организаций) [1, 2, 3, 4, 5, 6, 11, 15, 16]	4/0,11	1/0,027
7-8	4. Прибыль корпораций (предприятий, организаций) [1, 2, 3, 4, 5, 6, 11, 15, 16]	4/0,11	1/0,027
Всего:	16/0,44	4/0,11

 

Содержание тем лекционных занятий (конспект лекций)

Тема 1.Экономическое содержание и назначение корпоративных финансов

 

Вопросы темы:

1.1 Понятие, сущность, функции и место корпоративны финансов в общей системе финансов

1.2 Структура финансовых ресурсов хозяйствующего субъекта.

 

1.1 Понятие, сущность, функции и место корпоративны финансов в общей системе финансов

 

Финансы хозяйствующего субъекта – это экономические отношения, складывающиеся в процессе создания распределения и использования финансовых ресурсов. Именно в этой сфере финансов формируется основная часть доходов, которые затем перераспределяются и служат основным источником экономического роста.

В процессе предпринимательской деятельности у предприятия складываются хозяйственные связи со своими контрагентами, а именно поставщиками, подрядчиками, покупателями, партнерами по совместной деятельности, объединениями и ассоциациями, финансовой и кредитной сферой в результате которых возникают финансовые отношения, связанные с организацией производства и реализацией продукции, выполнением работ, оказанием услуг, формированием финансовых ресурсов, осуществлением инвестиционной деятельности.

Сущность финансов организаций проявляется в их функциях:

1. Формирование финансовых ресурсов включает формирование уставного капитала, привлечение кредитов, займов, аккумуляция денежных фондов, образуемых от выручки, формирование нераспределенной прибыли, привлечение специальных целевых средств. Результатом данной функции является обеспечение источниками развития предприятия и его финансовая устойчивость

2. Распределение и использование финансовых ресурсов заключается в оптимизации вложения капитала в оборотные и в необоротные активы, обеспечение налоговых и неналоговых платежей в бюджет и внебюджетные фонды, использование денежных доходов на цели потребления. Результатом данной функции является обеспечение развития предприятия, интересов трудового коллектива и собственников.

3. Регулирование денежных потоков предполагает формирование организационной структуры управления финансами, обеспечивающей оптимизацию денежных потоков, формирование учетной политики, определение условий хозяйственных договоров, связанных со способами и сроками расчетов, уплатой штрафных санкций, инкассацией дебиторской задолженности, оптимизация налоговых платежей, организация системы финансового планирования, отражающей все денежные потоки.

4. Контрольная функция. В ее основе лежит точный учет затрат на производство и реализацию продукции работ/услуг, эффективность производства, снижение затрат, рациональное использование финансовых ресурсов и пр. реализация данной функции осуществляется с помощью финансовых показателей деятельности предприятия и их оценки.Результатом данной функции является конкурентоспособность, платежеспособность и финансовая устойчивость предприятия.

Принципы организации финансов предприятия:

1. Принцип финансовой самостоятельности означает, что предприятия обладают полной финансовой независимостью при распределении своей выручки, прибыли, выпуске ценных бумаг и пр.

2. Принцип материальной заинтересованности означает, что через организацию финансов предприятие оказывает стимулирующее воздействие на производство и реализацию продукции, а также результаты предпринимательской деятельности.

3. Принцип экономической ответственности означает, что в случае невозможности покрытия убытков и кредиторской задолженности предприятие должно прибегнуть к процедуре банкротства.

4. Принцип обеспеченности финансовых резервов ставит своей целью оказание финансовой поддержки производству при проведении рисковых операций.

5. Принцип финансовой устойчивости означает, что предприятие должно планировать свою деятельность таким образом, чтобы все его расходы покрывались за счет собственных доходов.

6. Принцип самоокупаемости.

7. Принцип самофинансирования.

Организацией финансовой работы на предприятии занимаются финансовые службы. Основными задачами финансовых служб на предприятии являются:

1. Определение путей увеличения прибыли и повышения рентабельности.

2. Обеспечение финансовыми ресурсами необходимыми для выполнения производственных планов.

3. Выполнение финансовых обязательств перед бюджетом, банками, поставщиками и пр.

4. Содействие наиболее эффективному использованию основных фондов и оборотных средств, а также инвестиций.

5. Контроль за правильным использованием финансовых ресурсов, обеспечением сохранности и ускорением оборачиваемости оборотных средств.

1.2 Структура финансовых ресурсов хозяйствующего субъекта

 

Финансовые отношения возникают в процессе формирования и движения (распределения и использования) денежных средств предприятия, то есть его финн ресурсов. Финансовые ресурсы хозяйствующего субъекта представляют собой денежные средства, имеющиеся в его распоряжении для формирования необходимых ему активов в целях осуществления всех видов деятельности. Эти денежные средства могут направляться на развитие производства, на содержание объектов социально-культурной сферы, на личное потребление работников и учредителей и в резерв (денежный запас).

Денежные средства, направляемые на развитие производства представляют собой капитал. Капитал – это ресурсы, предназначенные для извлечения прибыли. Структурно капитал состоит из денежных средств, вложенных в активы хозяйствующего субъекта. Активы состоят из двух видов:

1. Внеоборотные активы.

2. Оборотные активы.

Внеоборотные активы – это постоянная часть активов (основные средства и нематериальные активы). Основные средства представляют собой средства труда, которые многократно используются в хозяйственном процессе не изменяя при этом свою вещественно-натуральную форму. Их стоимость переносится на стоимость произведенной продукции частями в виде амортизационных отчислений. Деньги, вложенные в основные средства представляют собой основной капитал. Нематериальные активы – это денежные средства, вложенные в нематериальные объекты, используемые в течение долгосрочного периода времени в хозяйственной деятельности и приносящие доход. К в необоронным активам также относится незавершенное строительство и долгосрочные капитальные вложения.

Оборотные активы представляют собой текущие (мобильные) активы, т.е. оборотный капитал. Оборотный капитал – это средства, обслуживающие процесс хозяйственной деятельности, участвующее одновременно и в процессе производства и в процессе реализации продукции. Основное назначение оборотного капитала предприятия заключается в обеспечении непрерывности и ритмичности процесса производства и обращения. По функциональному назначению или роли в процессе производства и обращения оборотный капитал предприятия подразделяется на оборотные производственные фонды и фонды обращения.

Оборотные производственные фонды обслуживают сферу производства. Они материализуются в предметах труда (сырье, материалы, топливо), частично в средствах труда в виде МБП (малоценных быстро изнашивающихся предметов) и воплощаются в производственных запасов, незавершенном производстве, полуфабрикатах собственного производства. Они полностью переносят свою стоимость на вновь созданный продукт, при этом изменяют свою первоначальную форму. Все это происходит в течение одного производственного цикла или кругооборота.

Фонды обращения непосредственно не участвуют в процессе производства. Их назначение состоит в обеспечении ресурсами процесса обращения, в обслуживании кругооборота средств предприятия и достижении единства производства и обращения. Фонды обращения состоят из готовой продукции и денежных средств. Особенностью оборотного капитала является то, что он не расходуется, не потребляется, а авансируется в различные виды текущих затрат хозяйственного субъекта. Целью авансирования является создание необходимых материальных запасов, незавершенного производства, готовой продукции и условий ее реализации.

Авансирование означает, что использованные денежные средства возвратятся предприятию после завершения каждого производственного цикла или кругооборота, включающего производство продукции, ее реализацию, получение выручки от реализации продукции. Именно из выручки от реализации происходит возмещение авансированного капитала и его возвращение к исходной величине.

Содержание практических занятий

Содержание практических занятий

Практическое занятие №1. Экономическое содержание и назначение корпоративных финансов

Цель занятия: изучить основные категории курса «Формирование и оценка корпоративных финансов».

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие, сущность, функции и место корпоративны финансов в общей системе финансов.

2. Функции корпоративных финансов.

3. Принципы организации корпоративных финансов.

4. Определение корпорации.

5. Порядок создания корпораций.

6. Виды корпораций.

7. Права и обязанности членов корпораций.

8. Юридические лица.

9. Структура финансовых ресурсов хозяйствующего субъекта.

Практическое занятие №2. Понятие и виды затрат организации (предприятия, корпорации). Состав затрат на производство и реализацию продукции

Цель занятия: изучить понятия и виды затрат и себестоимости продукции (работ, услуг) хозяйствующего субъекта.

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие и виды затрат организации (предприятия, корпорации).

2. Себестоимость продукции (работ, услуг) и ее виды.

3. Состав затрат на производство и реализацию продукции.

Практическое занятие №3.Планирование затрат на производство и реализацию продукции)

Цель занятия: получить навыки планирования затрат и себестоимости продукции.

Вопросы для обсуждения:

 

1. Понятие расходов и их классификация.

2. Условия признания расходов.

3. Обоснование необходимости планирования затрат на производство и реализацию продукции.

4. Планирование затрат на производство и реализацию продукции методом прямого счета.

5. Планирование затрат на производство и реализацию продукции аналитическим методом.

6. Планирование затрат на производство и реализацию продукции параметрическим методом.

Практическое задание:

 

На основе индивидуальных заданий, выданных преподавателем определить затраты на производство и реализации продукции аналитическим методом.

Содержание курсовой работы

 

В соответствии с рабочей программой, учебным планом направления 38.04.01 «Экономика» квалификация (степень) «Магистр» по ООП «Управление корпоративными финансами» студенты при изучении дисциплины «Формирование и оценка корпоративных финансов» выполняют по предложенным вариантам курсовую работу.

Цель курсовой работы – изучить теоретические основы корпоративны финансов.

Задачи курсовой работы:

1) раскрыть сущность, содержание предложенных в курсовой работе теоретических вопросов по корпоративным финансам на основе изучения литературных источников;

2) научиться систематизировать авторские методики по исследуемой теме.

Курсовая работа выполняется на основе изучения действующего законодательства, нормативных документов, учебной, специальной литературы в соответствии с выбранным вариантом.

В процессе выполнения курсовой работы используются методы: сравнения, группировки, долевого участия, детализации, обобщения, элиминирования, графические методы и другие.

В ходе выполнения курсовой работы необходимо наиболее полно раскрыть содержание изучаемых финансовых категорий, рассмотреть различные авторские подходы по исследуемой теме, сделать правильные выводы.

Курсовая работа оформляется в виде пояснительной записки, которая содержит 30-35 листов машинописного или рукописного текста на стандартных листах формата А4и включает: титульный лист, содержание, введение (1-2 л.), основную часть (25-35 л.), заключение (1-2 л.), список использованной литературы, приложение (1 л.).

Порядок оформления титульного листа курсовой работы представлен в приложении 1.

Во введении излагаются: значение, актуальность, цель, задачи, методы, используемые в курсовой работе.

Основная часть курсовой работы должна состоять не менее чем из трех подразделов, в которых должны быть раскрыты сущность, содержание, значение финансово-экономических категорий, принципы, функции, общие закономерности, тенденции развития, приводятся точки зрения различных авторов, а также в необходимых случаях используются соответствующие рисунки, таблицы, формулы.

В заключении излагаются общие выводы, полученные в процессе выполнения работы.

В конце пояснительной записки студентом приводится список использованной литературы, содержащий не менее двадцати источников.

Выполненная курсовая работа должна быть проверена студентом на антиплагиат. Подробный отчет оригинальности должен быть приложен в приложении.

Курсовая работа сдается на проверку преподавателю и защищается на кафедре финансов и кредита в установленные сроки.

 

2.2. Выбор варианта курсовой работы

 

Выбор варианта курсовой работы осуществляется студентом самостоятельно и обязательно согласовывается с преподавателем.

Варианты заданий курсовой работы:

1. Управление капиталом корпорации. Анализ источников капитала, структуры капитала, стоимости источников капитала. Определение оптимальной структуры капитала.

2. Финансовое моделирование деятельности корпорации. Разработка прогнозных финансовых документов: баланс, прогноз прибылей и убытков; прогноз движения денежных средств.

3. Управление стоимостью корпорации (Ценностно-ориентированный менеджмент). Расчет стоимости корпорации по доходному и сравнительному подходам.

4. Декомпозиция и управление факторами стоимости корпорации. Построение моделей рентабельности инвестированного капитала, средневзвешенной стоимости инвестированного капитала, темпа роста инвестированного капитала. Анализ влияния факторов на стоимость бизнеса.

5. Финансовый анализ деятельности корпорации. Анализ консолидированной отчетности корпорации. Формирование системы индикаторов эффективности рыночной и операционной деятельности корпорации, ее финансовой и инвестиционной активности.

6. Финансовый анализ деятельности входящих в корпорацию предприятий. Финансовая и организационная структура корпорации. Принципы построения корпораций, анализ деятельности дочерних обществ и материнского общества.

7. Разработка краткосрочной финансовой политики корпорации. Управление запасами, дебиторской задолженностью, денежными средствами, кредиторской задолженностью, прибылью.

8. Разработка долгосрочной финансовой политики корпорации. Управление структурой капитала, разработка дивидендной политики, инвестиционная политика корпорации. Факторы устойчивого темпа роста корпорации.

9. Оценка кредитоспособности корпорации. Факторы кредитоспособности. Методики оценки кредитоспособности корпорации.

10. Анализ инвестиционных проектов корпораций. Проектное финансирование.

11. Анализ эффективности использования оборотного капитала и разработка стратегии управления оборотным капиталом корпорации.

12. Оценка финансового состояния корпорации и разработка стратегии ее развития.

13. Разработка политики управления кредиторской и дебиторской задолженностью корпорации.

14. Разработка политики управления запасами корпорации.

15. Разработка основных аспектов и оценка финансовой эффективности инвестиционного проекта.

16. Управление запасами. Обоснование оптимальной величины запасов корпорации.

17. Анализ и оценка финансовых рисков корпорации, разработка стратегии управления рисками.

18. Разработка политики управления свободными денежными средствами корпорации.

19. Анализ эффективности основного капитала и разработка стратегии развития производственного потенциала корпорации.

20. Разработка стратегии управления расходами корпорации.

21. Анализ источников финансирования корпорации и разработка стратегии финансирования.

22. Разработка финансового раздела бизнес-плана корпорации.

23. Прогнозирование показателей баланса, отчета о прибылях и убытках и отчета о движении денежных средств корпорации.

24. Анализ налоговой нагрузки и налоговое планирование в корпорации.

25. Исследование возможностей увеличения прибыли корпорации за счет производственного и финансового рычага.

26. Анализ финансовых результатов корпорации и разработка политики использования прибыли.

27. Анализ дебиторской задолженности и разработка политики коммерческого кредитования в корпорации.

28. Стратегический анализ корпорации на основе ее финансовой отчетности.

29. Анализ инвестиционной деятельности корпорации и разработка ее инвестиционной политики.

30. Анализ и управление собственным капиталом корпорации.

31. Анализ группы компаний и разработка финансовой стратегии ее развития.

32. Оценка корпорации как единого имущественного комплекса с использованием доходного, сравнительного и затратного подхода.

33. Оценка рыночной стоимости активов корпорации.

34. Расчет средневзвешенной цены капитала корпорации и обоснование оптимальной структуры капитала.

35. Анализ финансовых вложений корпорации и разработка рекомендаций по составу и структуре финансовых вложений.

36. Разработка стратегии финансирования оборотного капитала корпорации.

37. Финансовые вложения корпораций, их анализ и разработка предложений по повышению их эффективности.

38. Оценка и пути повышения инвестиционной привлекательности корпорации.

39. Организация финансирования инвестиционного проекта.

40. Инвестиционная политика в системе стратегического управления корпорацией.

41. Краткосрочное финансовое планирование в корпорации.

42. Финансовые риски корпорации и методы управления ими.

43. Оценка рисков в инвестиционном анализе.

44. Оценка финансового состояния корпорации и разработка мероприятий по его улучшению.

45. Оценка эффективности функционирования корпорации и разработка рекомендаций по ее повышению.

46. Анализ финансовой устойчивости корпорации и разработка рекомендаций по ее укреплению.

47. Прогнозирование финансового развития корпорации.

48. Анализ финансовых результатов и разработка дивидендной политики корпорации.

49. Оценка эффективности факторинговых операций корпорации.

50. Оценка эффективности лизинговых операций корпорации.

51. Оценка эффективности использования векселей в деятельности корпорации.

52. Оценка дополнительной эмиссии акций, как формы финансирования деятельности корпорации.

53. Анализ системы налогообложения корпорации и планирование ее налоговых платежей.

54. Разработка системы бюджетов корпорации.

55. Оценка финансовых результатов корпорации и разработка рекомендаций по их повышению.

56. Налоговое планирование в системе финансового менеджмента корпорации.

57. Оценка и управление кредитными рисками корпорации.

58. Разработка краткосрочной финансовой политики корпорации.

59. Разработка долгосрочной финансовой политики корпорации.

60. Оценка бизнеса и управление факторами стоимости корпорации.

61. Оценка эффекта финансового рычага корпорации и разработка стратегии финансирования.

62. Планирование потребности в оборотном капитале корпорации.

63. Анализ и оценка валютных рисков корпорации.

64. Оценка инвестиционной привлекательности корпорации по данным ее финансовой отчетности и разработка рекомендаций по ее повышению.

65. Оценка кредитоспособности корпорации по данным ее финансовой отчетности и разработка рекомендаций по ее повышению.

66. Оценка вероятности банкротства корпорации по данным ее финансовой отчетности и разработка антикризисных мер.

67. Разработка стратегии антикризисного управления корпорацией.

68. Анализ состояния основных средств и разработка инвестиционной политики корпорации.

69. Сравнительный анализ финансовой привлекательности кредита и лизинга.

70. Финансовый анализ эффективности инвестиционных проектов корпорации.

71. Прогноз прибыли корпорации по данным ее финансовой отчетности и внутрипроизводственного учета.

72. Анализ и прогноз движения денежных средств корпорации в разрезе текущей, инвестиционной и финансовой деятельности.

73. Совершенствование управления оборотными активами корпорации.

74. Управление дебиторской и кредиторской задолженностью в корпорации.

75. Управление собственным капиталом корпорации.

76. Формирование оптимальной структуры капитала корпорации.

77. Привлечение финансовых ресурсов с использованием лизинга.

78. Привлечение финансовых ресурсов путем выпуска корпоративных облигаций.

79. Анализ инвестиционных проектов в условиях неопределенности и риска.

80. Оценка инвестиционной привлекательности акций корпорации.

81. Инвестиционный анализ в антикризисном управлении корпорацией.

82. Риск банкротства и методы его оценки.

83. Анализ финансового состояния корпорации и пути предотвращения несостоятельности (банкротства).

84. Оценка и финансирование сделок по объединению компаний.

85. Стратегия хеджирования валютного риска.

86. МФСО и финансово-экономическая оценка деятельности корпорации.

87. Хеджирование как способ управления финансовыми рисками.

88. Управление инвестиционной деятельностью корпорации.

89. Методы оценки риска финансовых инвестиций корпорации.

90. Управление активами корпорации.

91. Управление денежными потоками корпорации.

92. Финансовые аспекты реструктуризации компании.

93. Бизнес - планирование для финансового оздоровления корпорации.

94. Сущность и реализация дивидендной политики корпорации.

95. Разработка ценовой стратегии корпорации.

96. Управление инвестиционным портфелем корпорации.

97. Управление портфелем облигаций.

98. Управление стоимостью корпорации.

99. Сбалансированная система (BSC) показателей как инструмент стратегического финансового контроля.

100. Управление финансовой устойчивостью в условиях реорганизации корпорации.

101. Управление устойчивым ростом корпорации.

102. Разработка и реализация бизнес-плана инвестиционного проекта.

103. Оценка привлекательности ценных бумаг для потенциальных инвесторов.

104. Анализ и планирование инвестиций, оценка эффективности их реализации в реальном секторе.

105. Организация бюджетирования в корпорации.

106. Современные методики оценки эффективности инвестиций.

107. Риски при лизинговых операциях и механизмы их минимизации.

108. Слияния и поглощения: формы, методы, оценка эффективности.

109. Управление портфелем продукции корпорации.

110. Совершенствование управления денежными средствами и ликвидными ценными бумагами корпорации.

 

Оформление курсовой работы

 

Оформление курсовой работы осуществляется в соответствии с требованиями ГОСТ 7.32-2001«Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления», введенного Постановлением Госстандарта РФ от 04.09.2001 № 367-ст (в ред. от 01.01.2005).

Курсовая работа представляет собой письменный документ, который содержит систематизированные данные о выполненных студентом исследованиях в соответствии с установленными требованиями.

В тексте курсовой работы рекомендуется использовать:

§ строгий порядок построения предложения: подлежащее → сказуемое → определение → дополнение → обстоятельство;

§ единицы измерения и их условные обозначения в соответствии с «Общероссийским классификатором единиц измерения ОК 015-94 (МК 002-97)», принятым и введенным в действие Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 № 366 (в ред. от 31.10.2000).

Курсовая работа студента может быть оформлена:

1) рукописным способом шариковой ручкой разборчивым почерком с использованием пасты черного или синего цвета;

2) на компьютере с использованием шрифта TimesNewRoman черного цвета, размер шрифта – 14, через полтора межстрочных интервала.

Текст курсовой работы оформляется на одной стороне листа белой бумаги без специальных рамок.

Ориентация – книжная. Альбомная ориентация допускается для таблиц, рисунков, которые по своим размерам не могут поместиться на отдельном листе в книжном виде. Перенос слов – автоматический. Красная строка – 1,25.

Каждый лист текста, включая иллюстрации и приложения, нумеруется в порядке возрастания арабскими цифрами. Номера листов проставляются, начиная с листа «Содержание» (второй лист) справа внизу листа.

Непосредственно вокруг текста необходимо оставлять поля: левое поле текста – 25 мм, правое, верхнее и нижнее поля текста – по 10 мм от края листа.

Наименования «Содержание», «Введение», «Заключение», «Список использованной литературы», «Приложение» указываются в верхней части – по центру первой строки соответствующего листа. Наименование каждого раздела курсовой работы располагается с красной строки слева направо в первой верхней строке листа. При этом слово «раздел» не пишется.

Наименование подраздела, пункта, подпункта располагается с красной строки слева направо в соответствующей строке листа после наименования раздела или подраздела, или пункта. Название структурного элемента пояснительной записки (подраздела, пункта, подпункта) не располагают отдельно от текста раздела на специальном листе.

После наименования теоретического, расчетного разделов располагается наименование подраздела, пункта. Пункты, при необходимости, могут подразделяться на подпункты.

Наименование разделов, подразделов, пунктов, подпунктов должно быть кратким и не превышать 15 слов.

Расстояние между строками названия раздела, подраздела, пункта, подпункта должно быть равно одному межстрочному интервалу. Расстояние между названием раздела или подраздела, или пункта, или подпункта и расположенным ниже текстом должно быть равно полутора интервалам.

Разделы, подразделы, пункты, подпункты обозначаются арабскими цифрами. Наименования структурного элемента «Содержание», «Введение», «Заключение», «Список использованной литературы», «Приложения» курсовой работы не имеют цифрового обозначения и не содержат подразделов, пунктов, подпунктов. В пределах раздела не должно быть непронумерованных заголовков.

Подразделы нумеруются арабскими цифрами в пределах каждого раздела. Номер подраздела состоит из номера раздела и номера подраздела, разделенных точкой, например, нумерация «1.2» означает второй подраздел первого параграфа курсовой работы.

После номера раздела, подраздела, пункта, подпункта точка не ставится перед их словесным наименованием.

В тексте выделяют разделы, подразделы, пункты, подпункты, приложения, когда их количество не меньше двух. С нового листа начинаются: «Содержание», «Введение», основная часть, «Заключение», «Список использованной литературы», «Приложение». Подразделы, пункты, подпункты не начинают с нового листа в пределах раздела.

Не допускается наличие в разделах непронумерованных, непоименованных частей текста между названием раздела и подраздела, между названием подраздела и пункта, между названием пункта и подпункта.

Текст курсовой работы необходимо разбить на абзацы, которые начинаются с красной строки. Абзацами выделяют примерно равные по размеру, связанные между собой, объединенные общей мыслью части текста. Абзацы не нумеруются.

Нумерация рисунков, таблиц, формул осуществляется в пределах раздела и состоит из номера раздела и порядкового номера рисунка, таблицы, формулы. Например, наименование «Рисунок 1.5» означает пятый рисунок первого параграфа, наименование «Таблица 1.1» – первая таблица первого параграфа, наименование (1.3) – третья формула первого параграфа.

Каждый рисунок сопровождается наименованием, которое начинается с заглавной буквы после номера рисунка и тире. Порядковый номер, наименование рисунка располагаются ниже под рисунком. Например: Рисунок 1.1 – Структура оборотных активов в отчетном году.

Если рисунок один, то его обозначают «Рисунок 1». Слово «рисунок», его наименование располагают посредине строки.

Рисунки (графики, схемы, диаграммы, гистограммы, номограммы) следует располагать в курсовой работе непосредственно после текста, в котором они упоминаются впервые, или на следующем листе.

Рисунки должны бы