Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Топ:
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Интересное:
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Дисциплины:
2017-09-28 | 240 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
План
1) Понятие рабочего времени. Режим и учет рабочего времени, порядок его установления.
2) Понятие и виды времени одтыха. Понятие, виды и порядок предоставления отпусков.
3) Понятие заработной платы и ее функции. Системы оплаты труда.
4) Понятие, значение, содержание дисциплины труда. Методы обеспечения дисциплины труда. Дисциплинарная и материальная ответственность работников: понятие, виды.
5) Понятие и виды трудовых споров. Органы, которые рассматривают трудовые споры.
1. Понятие рабочего времени. Режим и учет рабочего времени, порядок его установления.
Рабочее время - это установленный ЗУ отрезок календар. времени, в течение к-о раб-к в соот. с правилами внутрен. тр. распорядка, графиком работы либо условиями тр.дог-а должен выполнять свои тр. обяз-ти. Ст.45 Конституции У.: работающему гарантируется установлен. ЗУ продолжит. рабочего времени. Она устанавливается как централизованно, так на уровне локального регулирования. Ныне наблюдается тенденция коллективно-договорного и индивидуального (в рамках тр.дог-а) регулирования продолжит. рабочего времени. Гос-во лишь устанавливает определен. его предел. Так, по ст. 50 КзоТ нормальная продолжит. рабочего времени раб-в не может превышать 40 часов в неделю. Это распространяется на раб-в пред-й всех форм собст-ти. В КД, др. локальных актах могут закрепляться положения о 40-час. рабочей неделе, или иные, меньшие по продолжит. нормы рабочего времени данного пред-ия, учреж-ия, орган-ии.
Норма рабочего времени — это установлен. ЗУ, кол-м или тр. дог-м для данного раб-а продолжит. его рабочего времени за определенный календарный период — день, неделю, мес..
Рабочий день — продолжит. рабочего времени в часах и минутах в течение суток.
|
Рабочая неделя — рабочее время в течение календарной недели. Обычно применяются два вида рабочей недели: 5-дневная с двумя выходными и 6-дневная с одним выходным. Решение о введении 5-и или 6-и дневной рабочей недели принимается соб-м и профорганом с учетом специфики работы, мнения тр. кол-ва и по согласованию с местным советом. 40-час. предельная норма рабочего времени должна соблюдаться при 5 и 6-дневной рабочей неделе. При шестидневке продолжит. рабочего дня накануне выходногоне может превышать 5-и часов.
Наряду с нормальным рабочим временем различают такие виды рабочего времени, как сокращенное и неполное рабочее время. Сокращенное рабочее время предусматривается в ст. 51 КЗоТ применительно к работе в определен. условиях и для отдельных раб-в. Для раб-в с вредными условиями труда: устанавлив. сокращенная продолжит. рабочего времени от 24 до 36 час. в неделю. Для раб-в в возрасте от 16 до 18 лет установлена 36-час. рабочая неделя, а в возрасте от 15 до 16 лет — 24-час. рабочая неделя Для уч-ся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, — не более 24 час. в неделю. Если уч-ся работает в течение учебного года в свободное от занятий время, то его рабочее время не должно превышать половины нормы, к-я установлена для лиц соответст. возраста, т. е., для уч-ся от 14 до 16 лет — не более 12 час. в неделю, а от 16 до 18 лет — 18 час. в неделю. Сокращается продолжит. рабочего времени накануне праздничных дней на 1 час как при 6-ти дневной, так и при 5-ти дневной рабочей неделе. Это положение не распространяется на раб-в, к-м установлено сокращенное рабочее время по др. основаниям.
Предусматривается сокращение рабочего времени на 1 час при работе в ночное время. (с 22 час. до 6 час.). Не допускается привлечение к работе в ночное время раб-в в возрасте до 18 лет, беремен., женщин с детьми в возрасте до 3-х лет. Установление сокращ. рабочего времени не влияет на размер зарплаты. Работа, выполняемая в ночное время, оплачивается в повышенном размере (не менее 20% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.)
|
Неполное рабочее время- в соответ. со ст. 56 КзоТ, устанав. соглашением сторон как при поступлении на работу, так и в период работы. Его виды: а) неполный рабочий день (т.е. уменьшение ежедневной работы на обусловлен. кол-во час.); б) неполная рабочая неделя (сохраняется нормальная продолжит. рабочего дня, но уменьшается кол-во рабочих дней в неделю); в) сочетание неполного рабочего дня и неполной рабочей недели (продолжит. рабочего дня 5 часов при 4 рабочих днях в неделю). Неполное рабочее время устанавл. соглашением соб-а и раб-а на определен. срок и без указания срока. В обязательном порядке по просьбе раб-а неполное рабочее время устанавливается для беремен., женщин с детьми в возрасте до 14 лет. Работающие неполное рабочее время пользуются теми же правами, что и работающие на условиях нормальн. рабочего времени (отпуск той же продолжит., выходные и праздничные дни, время работы идёт в тр.стаж и т.д.). Установление неполного рабочего времени возможно и по инициативе соб-а. Переход на неполное рабочее время осуществляется соб-м при соблюдении ст. 32 КзоТ, т.е. он должен известить раб-в об этом не позднее, чем за 2 мес. при сохрании прежних условий труда.
Сверхурочная работа - э то работа сверх установлен. продолжит. рабочего дня. Применение сверхурочных работ не допускается. Проведение их возможно в исключит. случаях, указанных в ст. 62 КЗоТ: 1) работы, необходимые для предотвращения обществен. или стихийного бедствия, производствен. аварий и немедленного устранения их последствий; 2) при необходимых работах по водо-, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи — для устранения обстоятельств, нарушающих их функционирование; 3) при необходимости закончить работу, к-я вследствие непредвиден. обстоятельств по техусловиям не закончена в нормальное рабочее время и др.; 4) при необходимости выполнения погруз.-разгрузочных работ с целью недопущения или устранения простоя подвижного состава или скопления грузов; 5) для продолжения работы при неявке раб-а, заступающего на смену, если работа не допускает перерыва; соб-к обязан принять меры к замене сменщика др. раб-м, ибо недопустимо привлечение раб-а к работе на протяжении 2-х смен подряд. Запрещается привлекать к сверхурочным работам: беременных, женщин с детьми до трех лет; лиц, моложе 18 лет. Для проведения сверхурочных необходимо согласие профкома и издание приказа соб-м. Сверхурочная работа компенсируется повышенной оплатой (см. cm. 106 КЗоТ). Сверхурочные не должны превышать для каждого раб-а 4-х час. на протяжении двух дней подряд и суммарно 120 час. в год. Необходимо различать сверхурочнуюработу и ненормирован. рабочий день.К сверхурочным могут привлекаться любые раб-и, а по режиму ненормированного рабочего времени — лишь те профессии и должности к-х содержатся в списке, являющемся приложением к КД пред-я. Если в отношении сверхурочных установлены предельные нормы их применения в течение календ. года, то подобного правила нет в отношении ненормирован. рабочего дня. Сверхурочные работы производятся в исключит. случаях, к-е носят характер заранее непредвиден. и не планируемых ситуаций, перечень которых содержится в ст. 62 КЗоТ, а работы сверх нормальной продолжит. рабочего времени - в режиме ненормирован. рабочего дня производятся по мере производ-ой необходимости. Ненормированное рабочее время компенсируется отпуском.
|
|
|
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!