ОЗ.ОЗВзаимодейсвие и адаптация к условиям внешней среды

СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ТЕСТОВЫХ МАТЕРИАЛОВ Тематическая структура

01.Организация как система

1 Системный подход в теории организации

2 Внутренняя и внешняя среда организации
З Взаимодейсвие и адаптация к условиям внешней среды

02.Типология организаций

02.01 Социальные организации

02.02Хозяйственные организации 03.Организация и ее управление

04.Теория организации и ее место в системе научных знаний 05.Закон синергии

06.Закон информированности-упорядоченности 07.Закон самосохранения

08.Закон единства анализа\синтеза

09.Закон развития

10..Закон композиции и пропорциональности 11.Специфические законы социальной организации 12.Принципы статической организации 13.Принципы динамической организации 14.Принципы рационализации

15.Проектирование организационных систем

16.Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли 17.Организационная культура

18.Субъекты организаторской деятельности

Содержание тестовых материалов

Организация как система

01 Системный подход в теории организации

1. Задание {{35}} ТЗ 35 Тема 0-0-0

Материальные системы, обладающие высокой устойчивость к внешним и внутренним воздействиям, но слабой чувствительностью, принято называть

0 жесткими

□ стохастическими

□ закрытыми

□ простыми

2. Задание {{36}} ТЗ 36 Тема 0-0-0

Материальные системы, способные к актам поиска, выбора и активного решения, принято

называть

0 сложными

o простыми

□ открытыми

□ мягкими

3. Задание {{37}} ТЗ 37 Тема 0-0-0

При накоплении изменений система теряет стабильность и переходит на другую траекторию развития. Такую потерю стабильности называют

0 бифуркацией

□ аттрактором

□ фракталом

□ аппроксимацией

4. Задание {{38}} ТЗ 38 Тема 0-0-0

В теории организации под... понимают переход системы на другую траекторию развития, вызванную потерей стабильности из-за накопления изменений Правильные варианты ответа: бифуркацией;

5. Задание {{39}} ТЗ 39 Тема 0-0-0

Механистическая организационная система характеризуется

0 узкой специализацией в работе

0 четкими правами и ответственностью

□ размытостью уровней управления

□ субъективными критериями отбора кадров

□ широкой специализацией в работе

□ амбициозной ответственностью

6. Задание {{40}} ТЗ 40 Тема 0-0-0

Узкая специализация в работе является характерной чертой... организационной системы Правильные варианты ответа: механистической;

7. Задание {{41}} ТЗ 41 Тема 0-0-0

Четкость прав и ответственности является характерной чертой... организационной системы Правильные варианты ответа: механистической;

8. Задание {{42}} ТЗ 42 Тема 0-0-0

Механистическая организационная система характеризуется

0 высокой степенью формализации отношений

0 объективными критериями отбора кадров

□ малым количеством правил и процедур

□ неформальным характером отношений

□ субъективной системой вознаграждения

9. Задание {{43}} ТЗ 43 Тема 0-0-0

Высокая степень формализации отношений является характерной чертой... организационной

системы

Правильные варианты ответа: механистической

10. Задание {{44}} ТЗ 44 Тема 0-0-0

... организационная система характеризуется объективными критериями отбора кадров Правильные варианты ответа: Механистическая;

11. Задание {{45}} ТЗ 45 Тема 0-0-0

Органическая организационная система характеризуется

0 субъективной системой вознаграждения персонала

0 малым количеством правил и процедур

□ узкой специализацией в работе

□ объективными критериями отбора кадров

□ ясностью в уровнях иерархии

□ четкими правами и ответственностью

12. Задание {{46}} ТЗ 46 Тема 0-0-0

Органическая организационная система характеризуется

0 амбициозной ответственностью

0 размытостью уровней управления

□ объективностью системы вознаграждения

□ высокой степенью формализации отношений

□ значительным количеством правил и процедур

13. Задание {{47}} ТЗ 47 Тема 0-0-0

Субъективная система вознаграждения персонала является характерной чертой... организационной системы Правильные варианты ответа: органической;

14. Задание {{48}} ТЗ 48 Тема 0-0-0

Относительно малое количество правил и процедур свойственно... организационной системе Правильные варианты ответа: органической;

15. Задание {{49}} ТЗ 49 Тема 0-0-0

Амбициозная ответственность является характерной чертой... организационной системы Правильные варианты ответа: органической;

16. Задание {{50}} ТЗ 50 Тема 0-0-0

Размытость уровней управления является характерной чертой... организационной системы Правильные варианты ответа: органической;

17. Задание {{51}} ТЗ 51 Тема 0-0-0

Перечислите условия эффективности механистической организационной системы

0 цели и задачи поддаются делению

0 оплата является главным мотиватором трудовой деятельности

□ сложное нестабильное окружение

□ авторитет власти завоевывается

□ задачи не имеют четких границ

□ неопределенность целей и задач

18. Задание {{52}} ТЗ 52 Тема 0-0-0

Делимость целей и задач является условием эффективности... организационной системы Правильные варианты ответа: механистической;

19. Задание {{53}} ТЗ 53 Тема 0-0-0

... организационная система эффективна, если оплата является главным мотиватором трудовой деятельности Правильные варианты ответа: Механистической;

20. Задание {{54}} ТЗ 54 Тема 0-0-0

Условия эффективности органической организационной системы

0 сложное нестабильное окружение

0 авторитет власти завоевывается

□ цели и задачи известны

□ оплата является главным мотиватором трудовой деятельности

□ работа измеряема

□ данная власть признается

21. Задание {{55}} ТЗ 55 Тема 0-0-0

Сложное нестабильное окружение является одним из условий эффективности применения... организационной системы

Правильные варианты ответа: органической.

### организационной системе авторитет власти должен постоянно завоевываться; органической;

22. Задание {{505}} ТЗ 1 Тема 0-0-0

Теория организации Информатика Юридические науки Социология Психология Теория управления

Установите соответствие между науками и изучаемыми ими аспектами организации Сущность, типы, механизм функционирования

Телекоммуникации, информационные потоки, информационные технологии

Правила и нормативы, ответственность, санкции

Статусы и роли, групповая динамика, социализация

Обучение и мотивация, удовлетворенность работой, отношение к труду

02 Внутренняя и внешняя среда организации

23. Задание {{ 74}} ТЗ19 Тема 0-0-0

... занимают центральное место среди основных параметров внутренней среды организации Правильные варианты ответа: цель;

24. Задание {{ 75}} ТЗ 20 Тема 0-0-0

Конкретные конечные состояния или желаемые результаты организационной деятельности или деятельности отдельных подразделений и / или сотрудников принято называть.... Правильные варианты ответа: цели;

25. Задание {{ 76}} ТЗ 21 Тема 0-0-0

... - это работа или ее часть, которая должна быть выполнена определенным способом в определенный период времени Правильные варианты ответа: задача;

26. Задание {{ 77}} ТЗ 22 Тема 0-0-0

Работа или ее часть, которая должна быть выполнена определенным способом в определенный период времени

0 задача

□ функция

□ цель

□ программа

27. Задание {{ 78}} ТЗ 23 Тема 0-0-0

... есть любое средство, с помощью которого входящие в производство элементы преобразуются в выходящие Правильные варианты ответа: технология;

28. Задание {{ 79}} ТЗ 24 Тема 0-0-0

Систематизированное знание о наиболее полезных и необходимых действиях и процессах, приводящих к достижению целей организации, а также порядок применения этих знаний

0 технология

□ теория организации

□ управление

□ теория управления

29. Задание {{80}} Т325 Тема 0-0-0

... организации является логическим соотношением функциональных зон и уровней управления, используемых для достижения целей организации Правильные варианты ответа: структура;

30. Задание {{81}} ТЗ 26 Тема 0-0-0

Социальная... организации представляет собой внутренне упорядоченную совокупность взаимосвязанных статусов и ролей, ориентированных на достижение общих целей Правильные варианты ответа: структура;

31. Задание {{82 }} ТЗ 27 Тема 0-0-0

Определите содержание групп факторов внешней среды организации
Политические факторы Степень поддержки населением

существующего режима, наличие

оппозиционных партий и т.п.
Правовые факторы Наличие механизма легальной защиты

интересов участников рынка, разработанность

законодательства применительно к отдельным

отраслям деятельности
Макроэкономические факторы ВВП, уровень безработицы, уровень инфляции

и т.п.

Инвестиционный климат Степень развития фондового рынка, объем

вложений по отраслям промышленности и т.п.

Национальный состав населения,

профессиональная структура рынка труда и т.п.

32. Задание {{83}} ТЗ 28 Тема 0-0-0

Степень поддержки населением существующего режима, наличие оппозиционных партий

принято относить к группе___ факторов внешней среды организации

0 политических

□ правовых

□ макроэкономических

□ социальных

33. Задание {{84}} ТЗ 29 Тема 0-0-0

Механизм легальной защиты интересов участников рынка, разработанность законодательства

применительно к отдельным отраслям деятельности принято относить к группе____________________________________________________ факторов

внешней среды организации

0 правовых

□ политических

□ макросоциальных

□ микроэкономических

34. Задание {{85}} ТЗ 30 Тема 0-0-0

На инвестиционный влияют такие факторы внешней среды организации как степень развития

фондового рынка, объем вложений по отраслям промышленности и т.п. Правильные варианты ответа: климат;

35. Задание {{86}} Т331 Тема 0-0-0

## внешней среды является функцией количества информации, которой располагает организация по поводу конкретного фактора, а также функцией уверенности в этой информации

Правильные варианты ответа: неопределенность;

36. Задание {{87}} Т332 Тема 0-0-0

Неопределенность внешней среды является функцией количества __, которой располагает

организация по поводу конкретного фактора, а также функцией уверенности в этой.... Правильные варианты ответа: информации;

Хозяйственные организации

54. Задание {{137}} ТЗ 15 Тема 0-0-0

Долговременное договорное объединения ряда организаций, сохраняющих свою самостоятельность, в целях формирования благоприятной инфраструктуры их бизнеса

0 картель

□ корпорация

□ трест

□ синдикат

55. Задание {{138}} ТЗ 16 Тема 0-0-0

Организация, владеющая контрольным пакетом акций юридически самостоятельных фирм с целью контроля над их деятельностью

0 холдинг

□ траст

□ венчур

□ бренд

нансовые институты, предоставляющие факторинговые услуги называются...- фирмами 0 фактор

56. Задание {{139}} ТЗ17 Тема 0-0-0

...- это объединение, в котором входящие в него предприятия сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою самостоятельность Правильные варианты ответа: трест;

57. Задание {{140}} ТЗ 18 Тема 0-0-0

Стратегический... - это соглашение о кооперации двух или более независимых фирм для достижения определенных коммерческих целей

Правильные варианты ответа: альянс; союз;

58. Задание {{141}} ТЗ 19 Тема 0-0-0

... - это объединение однородных промышленных предприятий, созданное в целях сбыта продукции через общую сбытовую контору

Правильные варианты ответа: синдикат;

59. Задание {{142 }} ТЗ 20 Тема 0-0-0

... - это форма объединения компаний, при которой прибыль всех участников поступает в общий фонд, а затем распределяется я согласно заранее установленной пропорции

Правильные варианты ответа: пул; pool;

60. Задание {{143}} Т321 Тема 0-0-0

... есть добровольное объединение юридических или физических лиц для достижения общей хозяйственной, научной, культурной или какой-либо другой, как правило некоммерческой цели Правильные варианты ответа: ассоциация;

61. Задание {{144}} ТЗ 22 Тема 0-0-0

... есть организация (союз организаций) созданная для защиты интересов и привилегий ее участников и образующая самостоятельное юридическое лицо

Правильные варианты ответа: корпорация;

62. Задание {{145}} Т323 Тема 0-0-0

Особый вид корпорации, переросший национальные рамки и осуществляющий деятельность на мировом рынке через свои заграничные филиалы и дочерние фирмы

0 ТНК

□ ФПГ

□ 000

□ НИОКР

63. Задание {{146}} ТЗ 24 Тема 0-0-0

...предприятие представляет собой международную фирму, созданную двумя или несколькими национальными предприятиями с целью наиболее полного использования своего потенциала Правильные варианты ответа: совместное; смешанное;

Закон самосохранения

109. Задание {{281}} ТЗ 8 Тема 0-0-0

Укажите факторы внутреннего потенциала повреждения организации 0 недостаточный или избыточный размер организации

0 плохо организованная структура

□ высокий профессионализм конкурентов

□ отставание НИОКР

110. Задание {{282}} ТЗ 9 Тема 0-0-0

Укажите факторы внутреннего потенциала повреждения организации

0 низкий профессионализм персонала

0 отсутствие страхования

□ бюрократический и налоговый пресс

□ трудности снабжения

111. Задание {{283}} ТЗ 10 Тема 0-0-0

Недостаточный или избыточный размер организации является одним из факторов внутреннего

потенциала... организации

Правильные варианты ответа: повреждения;

112. Задание {{284}} Т3№11

В формализованном виде закон самосохранения можно выразить... (где R -:созидательный потенциал, а V -:разрушительный)

0 R>V

· R = V

· R<V

113. Задание {{285}} ТЗМ12

Формула R > V (где R - созидательный, а V – разрушительный потенциалы организации) выражает закон

Правильные варианты ответа: самосохранения;

Акон развития

121. Задание {{303}} ТЗ 18 Тема 0-0-0

Жизненный... организации - это период, в течение которого организация проходит такие стадии своего функционирования, как создание, рост, зрелость, упадок

Правильные варианты ответа: цикл;

122. Задание {{304}} ТЗ 19 Тема 0-0-0

Определите содержание основных этапов жизненного цикла организации

Предпринимательство, миссия, дерево целей и Создание функций

Формирование коллектива, развитие Рост

коммуникаций, высокие обязательства, активные контакты

Формализация, увеличение выпуска Зрелость

продукции, усложнение структуры,

децентрализация

Централизация, сокращение рынка Упадок

123. Задание {{305}} Т320 Тема 0-0-0

Первому этапу жизненного цикла организации (создание) свойственны

0 предпринимательство

0 определение миссии

0 разработка дерева целей

□ формирование коллектива

□ децентрализация

□ сокращение рынка

□ активизация контактов

124. Задание {{306}} Т321 Тема 0-0-0

Второму этапу жизненного цикла организации (рост) свойственны

0 формирование коллектива

0 развитие коммуникаций

□ определение миссии

□ разработка дерева целей

□ централизация

□ усложнение структуры

125. Задание {{307}} ТЗ 22 Тема 0-0-0

Третьему этапу жизненного цикла организации (зрелость) свойственны

0 формализация

0 децентрализация

0 усложнение структуры

□ определение миссии

□ формирование коллектива

□ развитие коммуникаций

□ сокращение рынка

126. Задание {{308}} Т323 Тема 0-0-0

Четвертому этапу жизненного цикла организации (упадок) свойственны

0 централизация

0 сокращение рынка

□ формализация

□ усложнение структуры

□ предпринимательство

□ разработка дерева целей

127. Задание {{309}} Т324 Тема 0-0-0

Соотнесите этапы жизненного цикла организации и возможные кризисы ее развития (по

Грейнеру)

Кризис руководства Создание

Кризис автономии Рост

Кризис контроля (кризис бюрократии) Зрелость

Кризис синергии (системный кризис) Упадок

128. Задание {{310}} Т325 Тема 0-0-0

По мнению Грейнера, основным кризисом развития организации на первом этапе ее жизненного цикла (создание) является

0 кризис руководства

□ кризис автономии

□ кризис контроля

□ кризис синергии

129. Задание {{311}} ТЗ 26 Тема 0-0-0

По мнению Грейнера, основным кризисом развития организации на втором этапе ее жизненного цикла (рост) является

0 кризис автономии

□ кризис контроля

□ кризис синергии

□ системный кризис

130. Задание {{312}} Т327 Тема 0-0-0

По мнению Грейнера, кризис контроля проявляется на... стадии жизненного цикла организации 0 третьей (зрелость)

□ первой (создание)

□ второй (рост)

□ четвертой (упадок)

 

131. Задание {{313}} Т328 Тема 0-0-0

По мнению Грейнера, кризис синергии проявляется на... стадии жизненного цикла организации

0 четвертой (упадок)

□ третьей (зрелость)

□ первой (создание)

□ второй (рост)

Принципы рационализации

150. Задание {{366}} ТЗ 8 Тема 0-0-0

Информация, поступающая от объекта... должна отражать сведения о ключевых элементах состояния и деятельности организации Правильные варианты ответа: рационализации;

151. Задание {{367}} ТЗ 9 Тема 0-0-0

..., выдаваемые организации по рационализации ее деятельности и состояния, должны затрагивать не только непосредственные объекты рационализации

Правильные варианты ответа: рекомендации;

152. Задание {{368}} ТЗ 10 Тема 0-0-0

Руководство организации должно стимулировать потребности и интересы работников для активизации рационализаторской деятельности

0 принцип внутренней рационализации

□ принцип социальной гармонии

□ принцип опережающей рационализации

□ принцип рациональной мотивации

153. Задание {{369}} ТЗ 11 Тема 0-0-0

В соответствии с принципом внутренней рационализации руководство организации должно стимулировать потребности и интересы работников для активизации... деятельности Правильные варианты ответа: рационализаторской;

СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ТЕСТОВЫХ МАТЕРИАЛОВ Тематическая структура

01.Организация как система

1 Системный подход в теории организации

2 Внутренняя и внешняя среда организации
З Взаимодейсвие и адаптация к условиям внешней среды

02.Типология организаций

02.01 Социальные организации

02.02Хозяйственные организации 03.Организация и ее управление

04.Теория организации и ее место в системе научных знаний 05.Закон синергии

06.Закон информированности-упорядоченности 07.Закон самосохранения

08.Закон единства анализа\синтеза

09.Закон развития

10..Закон композиции и пропорциональности 11.Специфические законы социальной организации 12.Принципы статической организации 13.Принципы динамической организации 14.Принципы рационализации

15.Проектирование организационных систем

16.Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли 17.Организационная культура

18.Субъекты организаторской деятельности

Содержание тестовых материалов

Организация как система

01 Системный подход в теории организации

1. Задание {{35}} ТЗ 35 Тема 0-0-0

Материальные системы, обладающие высокой устойчивость к внешним и внутренним воздействиям, но слабой чувствительностью, принято называть

0 жесткими

□ стохастическими

□ закрытыми

□ простыми

2. Задание {{36}} ТЗ 36 Тема 0-0-0

Материальные системы, способные к актам поиска, выбора и активного решения, принято

называть

0 сложными

o простыми

□ открытыми

□ мягкими

3. Задание {{37}} ТЗ 37 Тема 0-0-0

При накоплении изменений система теряет стабильность и переходит на другую траекторию развития. Такую потерю стабильности называют

0 бифуркацией

□ аттрактором

□ фракталом

□ аппроксимацией

4. Задание {{38}} ТЗ 38 Тема 0-0-0

В теории организации под... понимают переход системы на другую траекторию развития, вызванную потерей стабильности из-за накопления изменений Правильные варианты ответа: бифуркацией;

5. Задание {{39}} ТЗ 39 Тема 0-0-0

Механистическая организационная система характеризуется

0 узкой специализацией в работе

0 четкими правами и ответственностью

□ размытостью уровней управления

□ субъективными критериями отбора кадров

□ широкой специализацией в работе

□ амбициозной ответственностью

6. Задание {{40}} ТЗ 40 Тема 0-0-0

Узкая специализация в работе является характерной чертой... организационной системы Правильные варианты ответа: механистической;

7. Задание {{41}} ТЗ 41 Тема 0-0-0

Четкость прав и ответственности является характерной чертой... организационной системы Правильные варианты ответа: механистической;

8. Задание {{42}} ТЗ 42 Тема 0-0-0

Механистическая организационная система характеризуется

0 высокой степенью формализации отношений

0 объективными критериями отбора кадров

□ малым количеством правил и процедур

□ неформальным характером отношений

□ субъективной системой вознаграждения

9. Задание {{43}} ТЗ 43 Тема 0-0-0

Высокая степень формализации отношений является характерной чертой... организационной

системы

Правильные варианты ответа: механистической

10. Задание {{44}} ТЗ 44 Тема 0-0-0

... организационная система характеризуется объективными критериями отбора кадров Правильные варианты ответа: Механистическая;

11. Задание {{45}} ТЗ 45 Тема 0-0-0

Органическая организационная система характеризуется

0 субъективной системой вознаграждения персонала

0 малым количеством правил и процедур

□ узкой специализацией в работе

□ объективными критериями отбора кадров

□ ясностью в уровнях иерархии

□ четкими правами и ответственностью

12. Задание {{46}} ТЗ 46 Тема 0-0-0

Органическая организационная система характеризуется

0 амбициозной ответственностью

0 размытостью уровней управления

□ объективностью системы вознаграждения

□ высокой степенью формализации отношений

□ значительным количеством правил и процедур

13. Задание {{47}} ТЗ 47 Тема 0-0-0

Субъективная система вознаграждения персонала является характерной чертой... организационной системы Правильные варианты ответа: органической;

14. Задание {{48}} ТЗ 48 Тема 0-0-0

Относительно малое количество правил и процедур свойственно... организационной системе Правильные варианты ответа: органической;

15. Задание {{49}} ТЗ 49 Тема 0-0-0

Амбициозная ответственность является характерной чертой... организационной системы Правильные варианты ответа: органической;

16. Задание {{50}} ТЗ 50 Тема 0-0-0

Размытость уровней управления является характерной чертой... организационной системы Правильные варианты ответа: органической;

17. Задание {{51}} ТЗ 51 Тема 0-0-0

Перечислите условия эффективности механистической организационной системы

0 цели и задачи поддаются делению

0 оплата является главным мотиватором трудовой деятельности

□ сложное нестабильное окружение

□ авторитет власти завоевывается

□ задачи не имеют четких границ

□ неопределенность целей и задач

18. Задание {{52}} ТЗ 52 Тема 0-0-0

Делимость целей и задач является условием эффективности... организационной системы Правильные варианты ответа: механистической;

19. Задание {{53}} ТЗ 53 Тема 0-0-0

... организационная система эффективна, если оплата является главным мотиватором трудовой деятельности Правильные варианты ответа: Механистической;

20. Задание {{54}} ТЗ 54 Тема 0-0-0

Условия эффективности органической организационной системы

0 сложное нестабильное окружение

0 авторитет власти завоевывается

□ цели и задачи известны

□ оплата является главным мотиватором трудовой деятельности

□ работа измеряема

□ данная власть признается

21. Задание {{55}} ТЗ 55 Тема 0-0-0

Сложное нестабильное окружение является одним из условий эффективности применения... организационной системы

Правильные варианты ответа: органической.

### организационной системе авторитет власти должен постоянно завоевываться; органической;

22. Задание {{505}} ТЗ 1 Тема 0-0-0

Теория организации Информатика Юридические науки Социология Психология Теория управления

Установите соответствие между науками и изучаемыми ими аспектами организации Сущность, типы, механизм функционирования

Телекоммуникации, информационные потоки, информационные технологии

Правила и нормативы, ответственность, санкции

Статусы и роли, групповая динамика, социализация

Обучение и мотивация, удовлетворенность работой, отношение к труду

02 Внутренняя и внешняя среда организации

23. Задание {{ 74}} ТЗ19 Тема 0-0-0

... занимают центральное место среди основных параметров внутренней среды организации Правильные варианты ответа: цель;

24. Задание {{ 75}} ТЗ 20 Тема 0-0-0

Конкретные конечные состояния или желаемые результаты организационной деятельности или деятельности отдельных подразделений и / или сотрудников принято называть.... Правильные варианты ответа: цели;

25. Задание {{ 76}} ТЗ 21 Тема 0-0-0

... - это работа или ее часть, которая должна быть выполнена определенным способом в определенный период времени Правильные варианты ответа: задача;

26. Задание {{ 77}} ТЗ 22 Тема 0-0-0

Работа или ее часть, которая должна быть выполнена определенным способом в определенный период времени

0 задача

□ функция

□ цель

□ программа

27. Задание {{ 78}} ТЗ 23 Тема 0-0-0

... есть любое средство, с помощью которого входящие в производство элементы преобразуются в выходящие Правильные варианты ответа: технология;

28. Задание {{ 79}} ТЗ 24 Тема 0-0-0

Систематизированное знание о наиболее полезных и необходимых действиях и процессах, приводящих к достижению целей организации, а также порядок применения этих знаний

0 технология

□ теория организации

□ управление

□ теория управления

29. Задание {{80}} Т325 Тема 0-0-0

... организации является логическим соотношением функциональных зон и уровней управления, используемых для достижения целей организации Правильные варианты ответа: структура;

30. Задание {{81}} ТЗ 26 Тема 0-0-0

Социальная... организации представляет собой внутренне упорядоченную совокупность взаимосвязанных статусов и ролей, ориентированных на достижение общих целей Правильные варианты ответа: структура;

31. Задание {{82 }} ТЗ 27 Тема 0-0-0

Определите содержание групп факторов внешней среды организации
Политические факторы Степень поддержки населением

существующего режима, наличие

оппозиционных партий и т.п.
Правовые факторы Наличие механизма легальной защиты

интересов участников рынка, разработанность

законодательства применительно к отдельным

отраслям деятельности
Макроэкономические факторы ВВП, уровень безработицы, уровень инфляции

и т.п.

Инвестиционный климат Степень развития фондового рынка, объем

вложений по отраслям промышленности и т.п.

Национальный состав населения,

профессиональная структура рынка труда и т.п.

32. Задание {{83}} ТЗ 28 Тема 0-0-0

Степень поддержки населением существующего режима, наличие оппозиционных партий

принято относить к группе___ факторов внешней среды организации

0 политических

□ правовых

□ макроэкономических

□ социальных

33. Задание {{84}} ТЗ 29 Тема 0-0-0

Механизм легальной защиты интересов участников рынка, разработанность законодательства

применительно к отдельным отраслям деятельности принято относить к группе____________________________________________________ факторов

внешней среды организации

0 правовых

□ политических

□ макросоциальных

□ микроэкономических

34. Задание {{85}} ТЗ 30 Тема 0-0-0

На инвестиционный влияют такие факторы внешней среды организации как степень развития

фондового рынка, объем вложений по отраслям промышленности и т.п. Правильные варианты ответа: климат;

35. Задание {{86}} Т331 Тема 0-0-0

## внешней среды является функцией количества информации, которой располагает организация по поводу конкретного фактора, а также функцией уверенности в этой информации

Правильные варианты ответа: неопределенность;

36. Задание {{87}} Т332 Тема 0-0-0

Неопределенность внешней среды является функцией количества __, которой располагает

организация по поводу конкретного фактора, а также функцией уверенности в этой.... Правильные варианты ответа: информации;

ОЗ.ОЗВзаимодейсвие и адаптация к условиям внешней среды

37. Задание {{99}} ТЗ 12 Тема 0-0-0

Стратегия автономии Стратегия ужесточения контроля Стратегия экспансии Стратегия взаимной диффузии

Определите содержание стратегий взаимоотношений организации с внешней средой

Накопление организацией разнообразных ресурсов

Формализация и постоянные проверки при покупке ресурсов и сбыте продукта

Расширение организации, завоевание большей доли рынка

Взаимопроникновение отдельных направлений деятельности нескольких организаций

Объединение отдельных организаций в союзы

38. Задание {{100}} ТЗ 13 Тема 0-0-0

Стратегия_ заключается в накоплении организацией разнообразных ресурсов

0 автономии

□ ужесточения контроля

□ экспансии

□ взаимной диффузии

39. Задание {{101}} ТЗ 14 Тема 0-0-0

Стратегия заключается в формализации и постоянных проверках при покупке ресурсов и

сбыте продукта

0 ужесточения контроля

□ автономии

□ экспансии

□ взаимной диффузии

40. Задание {{102}} ТЗ15 Тема 0-0-0

Стратегия _ предполагает расширение организации, завоевание большей доли рынка

0 экспансии

ратегия_ опирается на взаимопроникновение отдельных направлений деятельности

нескольких организаций

0 взаимной диффузии

□ экспансии

□ автономии

□ ужесточения контроля

41. Задание {{103}} ТЗ 16 Тема 0-0-0

Укажите параметры сложности внешней среды организации

0 гомогенность – гетерогенность

0 единичность - множественность

□ стабильность - вариабельность

□ ламинарность - турбулентность

□ изоляция - взаимосвязанность

□ независимость - зависимость

42. Задание {{104}} ТЗ 17 Тема 0-0-0

Степень гетерогенности / гомогенности является одним из параметров... внешней среды организации Правильные варианты ответа: сложности;

43. Задание {{105}} ТЗ 18 Тема 0-0-0

Укажите параметры изменчивости внешней среды организации

0 стабильность – вариабельность

0 ламинарность - турбулентность

□ единичность - множественность

□ гомогенность - гетерогенность

□ изоляция - взаимосвязанность

□ независимость - зависимость

44. Задание {{106}} ТЗ 19 Тема 0-0-0

Ламинарность / турбулентность является одним из параметров __ внешней среды

Правильные варианты ответа: изменчивости;

02.Типология организаций 01.02 Социальные организации

45. Задание {{119}} ТЗ 13 Тема 0-0-0

Соотнесите основные признаки классификации социальных организаций и их типы

 

Отношение к власти Отношение к главной цели

Правительственные и неправительственные

Общественные и хозяйственные

Отношение к прибыли Отношение к бюджету

Коммерческие и некоммерческие

Бюджетные и внебюджетные

Политические и экономические

 

46. Задание {{120}} ТЗ 14 Тема 0-0-0

По отношению к главной цели социальные организации подразделяются на 0 общественные

0 хозяйственные

□ правительственные

□ коммерческие

□ внебюджетные

□ политические

47. Задание {{121}} ТЗ 15 Тема 0-0-0

Соотнесите основные признаки классификации социальных организаций и их типы

Форма собственности

Уровень формализации Отраслевая принадлежность Самостоятельность принятия решений Размер и численность членов

Государственные, муниципальные, общественные, частные, смешанные Формальные и неформальные Промышленные, транспортные, сельскохозяйственные и пр. Головные, дочерние, зависимые Крупные, средние, малые Общественные и религиозные

48. Задание {{122}} ТЗ16 Тема 0-0-0

Укажите типы социальных организаций, выделяемые по признаку самостоятельности принятия решений

0 головные

0 дочерние

0 зависимые

□ средние

□ общественные

□ промышленные

□ государственные

□ неформальные

49. Задание {{515}} ТЗ 2 Тема 0-0-0

... есть высший исполнительный орган государственной власти Российской Федерации Правильные варианты ответа: Правительство;

50. Задание {{516}} ТЗ 3 Тема 0-0-0

Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий на коллегиальной основе межотраслевую координацию по вопросам, отнесенным к его ведению, а также функциональное регулирование в определенной сфере деятельности -...

Правильные варианты ответа: комитет;

51. Задание {{517}} ТЗ 4 Тема 0-0-0

Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий специальные (исполнительные, контрольные, разрешительные, регулирующие и другие) функции в установленных сферах ведения и возглавляемый генеральным директором Правильные варианты ответа: агентство;

52. Задание {{518}} ТЗ 5 Тема 0-0-0

Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий специальные (исполнительные, контрольные, разрешительные, регулирующие и другие) функции в установленных сферах ведения и возглавляемый руководителем (директором) Правильные варианты ответа: служба;

53. Задание {{519}} ТЗ 6 Тема 0-0-0

Федеральный орган исполнительной власти, проводящий государственную политику и осуществляющий управление в установленной сфере деятельности, а также координирующий в случаях, установленных федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, деятельность в этой сфере иных федеральных органов исполнительно<