Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Топ:
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Интересное:
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Дисциплины:
2017-06-25 | 731 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Тема 4. Социальная защита пострадавших на производстве
Вопрос №1
Какое из перечисленных условий, относящееся к ответственности за причинение вреда, указано неверно?
· Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда
· Законом может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда
· Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда
· Причинитель вреда может переложить установленную на него обязанность выплатить компенсации потерпевшим на лицо, не являющееся причинителем вреда
Вопрос №2
В каком из приведенных случаев юридическое лицо не несет ответственности за вред, причиненный его работником?
· Вред, причиненный работником, выполняющим работу на основании трудового договора, если при этом он должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ
· Вред, причиненный работником, выполняющим работу по гражданско-правовому договору, если при этом он действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ
· Вред, причиненный работником, выполняющим работу по гражданско-правовому договору, если при этом он действовал или должен был действовать по договору с работодателем
Вопрос №3
Что из перечисленного соответствует способам и размерам компенсации морального вреда?
· Компенсация морального вреда осуществляется в размере не менее 5 минимальных размеров оплаты труда
· Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда
|
· Характер физических и нравственных страданий не оценивается
· Размер компенсации морального вреда определяется присяжными
Вопрос №4
Какие перечисленные физические лица не подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
· Выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем
· Осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем
· Выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором организация уплачивает страховые взносы
· Выполняющие работу на основании гражданско-правового договора
Вопрос №5
Кто из указанных лиц не имеет права на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного лица в результате наступления страхового случая?
· Нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания
· Ребенок умершего, родившийся после его смерти
· Один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 18 лет
· Лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти
Вопрос №6
За какой период и в каком размере производится выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием?
· За весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 % его среднего заработка
|
· За весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 80 % его среднего заработка
· За весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности, но не более трех месяцев в размере 70 % его среднего заработка
· За весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 % заработной платы за последний месяц работы
Вопрос №7
Вопрос №8
Вопрос №9
Вопрос №10
В какой из перечисленных органов работодатель обязан направить извещение по установленной форме при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?
· Только в государственную инспекцию труда
· Только в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
· Только в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица
· Во все перечисленные органы
Вопрос №11
Кто не включается в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого пострадавший получил повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких?
· Представители работодателя
· Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников
· Специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, уполномоченный по охране труда
· Лица, осуществляющие (осуществлявшие) непосредственный контроль за работой пострадавшего
Вопрос №12
Вопрос №13
Вопрос №14
Вопрос №15
Вопрос №16
Вопрос №17
Вопрос №18
Кем устанавливается предварительный диагноз работнику о хроническом профессиональном заболевании?
|
· Учреждением здравоохранения, в которое был доставлен работник
· Центром профессиональной патологии
· Территориальным управлением Роспотребнадзора
· Специализированным лечебно-профилактическим учреждением
Вопрос №19
Вопрос №20
Вопрос №21
Вопрос №22
Вопрос №23
Вопрос №24
Вопрос №25
Вопрос №26
Вопрос №27
Вопрос №28
Что из перечисленного не соответствует правилам оказания первой помощи в случае кратковременной потери сознания (обморока)?
· Убедиться в наличии пульса на сонной артерии
· Расстегнуть воротник одежды, поясной ремень и приподнять ноги
· Поднести к носу ватку с нашатырным спиртом
· Приложить холод к голове
Вопрос №29
Вопрос №30
Вопрос №31
Вопрос №32
Вопрос №33
Вопрос №34
Тема 4. Социальная защита пострадавших на производстве
Вопрос №1
|
|
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!