За вклад в развитие молодежного парламентаризма на территории Троицкого и Новомосковского административных округов

(ПрЕМИЯ «ЧЕЛОВЕК ГОДА»)

 

СОГЛАСОВАНО:

 

Председатель Молодежной палаты поселения Краснопахорское _______________ В.С. Русанов   Председатель Молодежной палаты поселения Марушкинское _________________ Д.М. Шаров

Глава администрации городского округа Троицк _____________ В.Е. Дудочкин

 

 

Настоящее Положение определяет цели, задачи, регламент и порядок проведения Конкурса на присуждение премии за вклад в развитие молодежного парламентаризма на территории Троицкого и Новомосковского Административного Округа (далее «КОНКУРС»).

Приложения к настоящему Положению: Приложение №1 «Структура и состав рабочих органов КОНКУРСА», Приложение №2 «Календарный план подготовки и проведения», Приложение №3 «Форма заявки участников КОНКУРСА».

 

1. Общие вопросы

Премия «Человек года» является окружной наградой и поощряет выдающиеся заслуги людей, внесших в течение двух лет значительный вклад в развитие молодежного парламентаризма на территории Троицкого и Новомосковского административных округов или в создание его положительного имиджа, чья деятельность способствовала росту культурного, спортивного, общественно-политического потенциала территорий округов.

Премия «Человек года» не является денежным призом, вручается в виде памятного наградного знака и диплома.

Учредителями КОНКУРСА выступают префектура Троицкого и Новомосковского административных округов, Администрация городского округа Троицк, приглашенные спонсоры.

Текущая деятельность и решение организационных вопросов осуществляется ОРГКОМИТЕТОМ (Приложение № 1).

 

Цели и задачи КОНКУРСА

Стратегическими целями и задачами КОНКУРСА являются:

§ популяризация научной, общественной, культурной и иной деятельности, направленной на благо ТиНАО;

§ консолидация гражданского общества ТиНАО;

§ поддержка творческих, общественных и других инициатив молодых парламентариев ТиНАО;

§ представление достижений молодых парламентариев ТиНАО на районом, окружном, региональном, государственном и международном уровне;

§ объединение усилий всех заинтересованных сторон (органов местного самоуправления, городских учреждений и предприятий, общественных организаций) для создания положительного имиджа районов Троицкого и Новомосковского Административного Округа.

 

 

Рабочие органы КОНКУРСА

Оргкомитет

а) Для решения организационных вопросов и обеспечения функционирования всех рабочих органов КОНКУРСА создан Организационный комитет КОНКУРСА (далее ОРГКОМИТЕТ), представляющий собой постоянно действующий орган.

б) К исключительной компетенции ОРГКОМИТЕТА относятся:

§ определение сроков и порядка проведения всех ежегодных мероприятий в рамках КОНКУРСА (включая кульминацию КОНКУРСА – ежегодную Церемонию вручения Премии «Человек года»);

§ решение всех технических, организационных, финансовых вопросов в рамках КОНКУРСА;

§ определение и утверждение финансового оператора КОНКУРСА, отвечающего за финансовое обеспечение мероприятий КОНКУРСА;

§ заключение договоров о сотрудничестве от имени ОРГКОМИТЕТА с третьими сторонами;

§ определение и утверждение руководителей групп ЭКСПЕРТНОГО СОВЕТА (главных экспертов);

§ организация работы ЭКСПЕРТНОГО СОВЕТА;

§ разработка «Каталога номинаций»;

§ формирование информационной базы и архива КОНКУРСА;

§ утверждение программы Церемонии вручения Премии «Человек года»;

§ учреждение «Специальных Премий» для организаций и лиц, оказавших особое влияние на развитие городского округа Троицк.

§

Экспертный совет

а) Экспертный совет создан для:

§ определения номинантов и лауреатов КОНКУРСА из числа лиц, заявленных на конкурс;

§ обеспечения компетентности и объективности заключения о соответствии претендентов и номинантов критериям КОНКУРСА (номинациям);

б) В состав ЭКСПЕРТНОГО СОВЕТА входят авторитетные жители Троицкого и Новомосковского административных округов, представители различных сфер городской деятельности, что обеспечивает возможность проведения объективной и независимой оценки достижений номинантов, внесших особый вклад в развитие территорий Троицкого и Новомосковского административных округов.

в) Основной состав ЭКСПЕРТНОГО СОВЕТА формируется ОРГКОМИТЕТОМ.

 

Порядок отбора номинантов

и порядок определения лауреатов КОНКУРСА

Порядок отбора номинантов

2.1.1. На первом этапе ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ в соответствии с Каталогом номинаций (Приложение №1) формирует «длинный список» номинантов (с указанием оснований для выдвижения) - по 5 кандидатур на каждую номинацию.

2.1.2. На втором этапе на основе «длинного списка» претендентов ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ формирует «короткийсписок» номинантов - по 3 кандидатуры на каждую номинацию.

2.1.3. ОРГКОМИТЕТ на основе утвержденного «короткогосписка» номинантов создает электронную форму для голосования.

2.1.4. Номинанты располагаются в электронной форму для голосования по соответствующему разделу Каталога номинаций (Приложение №1) в алфавитном порядке.

2.1.5. Сроки отбора номинантов определяются в Приложении №2.