Критерии оценки предприятия при прохождении практики — КиберПедия 

Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...

Критерии оценки предприятия при прохождении практики

2017-06-11 167
Критерии оценки предприятия при прохождении практики 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Критерии оценки отражаются в приложении 3.

Критерии оценки собеседования (защиты отчета по практике):

- оценка «зачтено» - предполагает при устном отчете студента по результатам прохождения практики ответы на вопросы преподавателя, умение излагать материал в логической последовательности, систематично, аргументировано, грамотным языком. Обучающийся продемонстрировал в ходе практики высокий уровень обладания всеми, предусмотренными требованиями к результатам практики, сформированности компетенций; проявил самостоятельность, творческий подход и достаточный уровень подготовки по вопросам профессиональной деятельности, организации работы коллектива, самоорганизации

-оценка «не зачтено» предполагает, что при устном отчете студента по результатам прохождения практики не даны ответы на вопросы комиссии, а также студентом не продемонстрировано умение излагать материал в логической последовательности, систематично, аргументировано, грамотным языком.

Критерии оценки отчета по прохождению практики (содержание отчета)

- оценка «зачтено» - письменный отчет о прохождении практики составлен в соответствии с установленными требованиями. Обучающийся продемонстрировал в ходе практики достаточный уровень обладания всеми, предусмотренными требованиями к результатам практики, сформированности компетенций; проявил самостоятельность, творческий подход и необходимый уровень подготовки по вопросам профессиональной деятельности, организации работы коллектива, самоорганизации

-оценка «не зачтено» - письменный отчет не соответствует установленным требованиям. Оценка «не зачтено» предполагает, что студентом не продемонстрировано умение излагать материал в логической последовательности, систематично, аргументировано, грамотным языком.

Критерии оценки ведения дневнике по практике:

- оценка «зачтено» - дневник практики составлен в соответствии с предъявляемыми требованиями, содержит ежедневные сведения о действиях, выполняемых студентом практикантом.

 

-оценка «не зачтено» - дневник практики составлен не в соответствии с предъявляемыми требованиями, не содержит ежедневных сведений о действиях, выполняемых студентом практикантом.

Приложение 1

 

Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

Югорский государственный университет

Институт менеджмента и экономики

Кафедра менеджмента

 

 

ОТЧЕТ

по производственной практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

 

_________________________________________________

(полное наименование организации)

 

Выполнил:

Студент(ка) _ курса

Группа________________

Направление подготовки _____________________

Обучающийся________________________________________________________________

(Ф.И.О. студента)

 

Руководитель практики от организации_______________________________________

(Ф.И.О. руководителя, должность, подпись)

 

Руководитель практики от университета _____________________________________

(Ф.И.О. руководителя, должность, подпись)

 

Дата поступления отчета «___»___________20__г.

 

Оценка_____________подпись___________________

 

 

Ханты-Мансийск – 20__г.


Приложение 2

Пример оформления содержания отчета по производственной практике Содержание Введение……… …………………………………………………...3 Организационная структура органа государственной власти (местного самоуправления)………………..………………………………………………….6 Направления деятельности органа государственной власти (местного самоуправления)………………. …………… ……………………….9 Нормативно-правовое обеспечение деятельности органа государственной власти (местного самоуправления)…….…………………..…12 Система бюджетного финансирования органа государственной власти (местного самоуправления)… …… …..………….…15 Кадровое обеспечение деятельности органа государственной власти (местного самоуправления)………………………......18 Информационные ресурсы органа государственной власти (местного самоуправления)………………………..…………… ………………………..….23 Порядок разработки и реализации управленческих решений в органе государственной власти (местного самоуправления) 25 Организация связей с общественностью в органе государственной власти (местного самоуправления)… ……….29 Критерии и показатели эффективности деятельности органа государственной власти (местного самоуправления)…… 33 Заключение………………………………………………………………………...38 Список использованных источников ……………………………………………40 Приложения…………….………………………………………………………….42  

 

 

Приложение 3


Поделиться с друзьями:

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...

Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...

Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...

Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.01 с.